Arbeitsrecht
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Ich soll in andere Firma zur Vertretung obwohl ich keinen Führerschein besitze
von Pucki13 | am 12.4.2015
Hallo zusammen, es beschäftigt mich doch sehr. Denn ich habe eigendlich ein gutes verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Doch dieser hat mich nun total überrannt. Er hat mich eingestellt mit dem wissen das ich keinen Führerschein besitze. Nun kommt er auf die tolle Idee mich (obwohl ich erst etwa 2 Mon ...
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Firmenwagen: Geldwerter Vorteil wurde nicht wieder abgezogen. Nachzahlung.
von danielmeister | am 10.4.2015
Hallo, die Lohnbuchhaltung bzw. die externe Firma hat plötzlich festgestellt, dass der geldwerte Vorteil zwar aufs Bruttogehalt draufgerechnet wurde, aber unten am Lohnstreifen nicht wieder abgezogen wurde. Jetzt möchte man das Geld über die nächsten Monate einfach doppelt vom Lohn abziehen. ...
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Gehaltserhöhung rückgängig gemacht?!
von Supachris | am 12.4.2015
zuHallo, folgender, rein fiktiver Fall: Ein Mitarbeiter erhält im Dezember 2014 eine Gehaltserhöhung mit Wirkung zum 01.01.2015. Darüber erhält er ein Schreiben mit sinngemäß folgendem Inhalt: "Wir möchten uns für die bisher geleistete, sehr gute Arbeit, bedanken und diese mit einer Gehalts ...
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Reha verschiebbar wegen Prüfungstermin der Vertretung?
von Muriel H. | am 10.4.2015
Hallo! Der Titel ist schon etwas kompliziert, aber ich versuche es trotzdem: In meinem Sachgebiet arbeiten wir zu zweit und müssen uns direkt vertreten. Meine Kollegin war im vergangenen Jahr 50 Tage krank geschrieben. Dieses Jahr begann ähnlich mit zwei Wochen Krankschreibung und anschliessen ...
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Welches Arbeitsverhältnis besteht nun?
von HappyFeet1981 | am 12.4.2015
Hallo Zusammen. Ich habe am zum 01.02.15 eine Stelle als Betriebsleiter angetreten und nach 3 Wochen bereits die Kündigung erhalten, weil man festgestellt hat, dass man sich (so der Wortlaut der Kündigung) derzeit einen Betriebsleiter aus wirtschaftlichen Gründen nicht leisten könne. Mündlich ha ...
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Lohnfortzahlung nicht im AV geregelt
von HappyFeet1981 | am 12.4.2015
Hallo Zusammen. In meinem Arbeitsvertrag finde ich keine Klausel zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Nun habe ich aber einen Krankenschein und weiß nicht, ob mein AG verpflichtet ist, den Lohn für die Dauer der Krankentage zu zahlen. Wer weiß hier einen Rat? Vielen Dank
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Befristung u verlängerung so ok?
von Lummbummel | am 10.4.2015
Hallo Ich bitte um Gedanken zu folgendem Beispiel Fr.A erhält aus Leiharbeit einen Befr. Vertrag über 1 Jahr im Einsatzbetrieb dieser enthält vllt folgendes Fr. A. Wird als xxx im Bereich xy tätig, fachlich u displinarisch dem dortigen Meister unterstellt Fr. A. verpflichtet sich auch a ...
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Firmenstilllegung
von Dietmar121 | am 11.4.2015
Eine Firma wird zum Jahresende stillgelegt. Ein Mitarbeiter mit 42-jähriger Betriebszugehörigkeit bekommt ein "Nasenwasser" als Abfindung. Den Mitarbeitern wurde vermittelt, dass kein Geld für höhere Abfindungen da ist, ansonsten müsste die Firma Insolvenz anmelden. Bestehen Aussichten ...
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Kündigung meines Dienstleistungsvertrags
von SteGla | am 11.4.2015
Hallo, ich bin Selbstständig als Hausmeister tätig und stehe in einem Objekt unter Vertrag in dem ich auch selbst wohne. Das Objekt besteht aus ca. 30 Eigentümern welche von 5 Vorstandsmitgliedern vertreten werden. (Das Objekt wird von einer Wohnungsgesellschaft verwaltet). In meinem Vertrag steht ...
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Versetzung mit Direktionsrecht?
von webfox | am 10.4.2015
Hallo Forengemeinde, bin seit fast 24 Jahren als Leiter einer orginären Stabsstelle (Werbung) in einem mittelständischen Unternehmen beschäftigt und direkt dem Geschäftsführenden Gesellschafter unterstellt. Im Zuge der Wirtschaftskrise und einer ungeklärten Unternehmensnachfolge zeichnen sich nu ...
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Befristung Sachgrund
von heiko12xx | am 10.4.2015
hotfolgender Fall: ein Unternehmen möchte seinen Produktionsstandort zum 30.06.2015 schliessen. Aus diesem Grund hat Arbeitnehmer XYZ 2013 einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 30.04.2015 mit Sachgrund (Schliessung) erhalten. Im März 2015 teilt das Unternehmen seiner Belegschaft mit das de ...
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Befristetes Arbeitsverhältnis - Verlängerung hinausziehen -
von Ali21 | am 9.4.2015
Ich habe ein befristetes Arbeitsverhältnis, welches am 31.05.2015 endet. Mein Arbeitgeber hat mir eine Verlängerung bereits in Aussicht gestellt. Allerdings möchte ich nicht unbedingt verlängern, da ich dort nicht mehr arbeiten möchte. Kann ich mit meiner Entscheidung bis zum 31.05.2015 warten oder ...
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Azubi Kündigen, Azubi nutzt seine Position aus
von MPower | am 9.4.2015
Hallo, ich möchte dringend meinen 20 jährigen Azubi kündigen ! Er ist nun im zweiten Lehrjahr und wird die Ausbildung zu 90% nicht erfolgreich abschließen (können). Grund: Der Azubi nutzt seine Position aus. - kein Interesse an der Ausbildung - kein Interesse an der Arbeit - kommt häufiger z ...
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Sind Exceltabellen mein geistiges Eigentum?
von mawe2001 | am 9.4.2015
Hallo, ich bin ein Leiharbeiter und in der Buchhaltung tätig. Ich soll komplexe Exceltabellen erstellen und diese dann übergeben. Darf ich diese Tabellen schützen. Vom Prinzip sind doch die Tabellen mein geistiges Eigentum. Vielen Dank für eure Unterstützung. Gruß -- Editier von ...
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§ 108 GewO - Arbeitsstunden auf Lohnabrechnung ausweisen?
von JoeyNickel | am 8.4.2015
Eine Arbeitnehmer bezieht einen Lohn von 8,50 Euro die Stunde. Im März 2015 ist er in das Unternehmen eingetreten und hat laut Lohnabrechnung 9 Tage sozialversicherungspflichtig gearbeitet (vertraglich regelm. 8,4 Stunden tägl.). In der "Lohn- und Gehaltsabrechnung" des Unternehmens fin ...