• 8 Antworten | letzte am 7.4.2015 von altona01

    Hallo Community, ich bin von Beruf Tierwirt (in der Landwirtschaft) und momentan auf der Suche nach Arbeit. Nach einem Vorstellungsgespräch hat mein potenzieller neuer Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag vorgelegt. Leider weiß ich nicht, was ich von einzelnen Passagen halten soll, da alles so allgem ...

    Überstunden
  • 6 Antworten | letzte am 7.4.2015 von altona01

    Ich habe mal eine Frage und zwar habe ich eine Teilzeitstelle in einem kleinen Gartencenter als Sonntagsaufsicht alle 2 Wochen. Eine Schicht habe ich schon gemacht. Heute kam ein Anruf das noch die beiden Sachen im Titel vorzulegen sind. Meine Frage nun ist das rechtens oder dürfen die das forder ...

    Geld
  • zu 2 Antworten | letzte am 7.4.2015 von Schnuckelchen

    Hallo alle zusammen, ich arbeite seid kurzen nach langer Krankheit wieder als Kraftfahrer jedoch nur auf einen 3,5 to. ohne Schlafkabine und auch nur auf 450€ Basis (wegen gesundheitlicher Einschränkungen, von denen der Arbeitgeber selbstverständlich Kenntniss hat). Jedoch ist es jetzt scho ...

    Arbeitgeber
  • 2 Antworten | letzte am 6.4.2015 von Mr.Cool

    Sehr geehrte Community, folgende Situation: Arbeitnehmer N ist seit rund 20 Jahren bei dem Arbeitgeber G Gmbh beschäftigt, in seinem Arbeitsvertrag ist ein Dienstwagen vereinbart. N wurde nach rund 5 Jahren befördert und erhielt ab dann einen neuen Arbeitsvertrag, wo ebenfalls ein Dienstwagen ve ...

    Dienstwagen
  • hot 17 Antworten | letzte am 6.4.2015 von florian3011

    Hallo, wie ich heute erfahren habe, möchte mein Arbeitgeber mich auf eine Fortbildung von einer Software, die bei uns im Unternehmen eingesetzt wird, schicken. Ich möchte diese Fortbildung nicht machen! Die Fortbildung würde nur dem Unternehmen etwas bringen und mir für meine weitere berufliche Z ...

    Frage
  • Absage nach schriftlicher Zusage

    von bankosi | am 2.4.2015

    zu 8 Antworten | letzte am 3.4.2015 von Harry van Sell

    Hallo, ich habe hier im Forum einige Beiträge gefunden die das Thema Absage nach mündlicher Zusage behandeln. Nun benötige ich die Info wie es aussieht, wenn eine Absage nach schriftlicher Zusage erfolgte. Ist nicht mir passiert, aber einem Freund. Der Arbeitgeber hatte dem neuen Arbeitneh ...

    Zusage
  • 4 Antworten | letzte am 3.4.2015 von 1000kleinesachen

    Nach sehr viel Probleme mit meinen Arbeitgeber (Lohnzahlung März, Fälligkeit 15.Mrz nicht gezahlt.) habe ich meinen Arbeitgeber einen Frist gesetzt für sofortige Lohnzahlung. Diese Frist lief Heute ab. Der Arbeitgeber hat sein Gewerbe ab 07.03.2015 abgemeldet aber hat uns (Mitarbeiter) nicht gekündi ...

    Frist
  • 4 Antworten | letzte am 2.4.2015 von altona01

    Hallo, in meinem Arbeitsverhältnis steht: "X.X. In Abweichung von § 616 BGB wird die Vergütung nur für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit bezahlt" Bekomme ich dann für Krankheitstage kein Gehalt? Oder für Urlaubstage? Falls ja, ist das erlaubt? -- Editier von julmot am 31. ...

    Urlaubstage
  • zu hot 12 Antworten | letzte am 2.4.2015 von wirdwerden

    Ich bin in einer sehr angespannten Situation zur Zeit und würde gerne wissen wollen, ob eine Klage gegen meinen Vorgesetzten sinnvoll wäre. Und zwar bin ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter (Promotion) mit einem 25,025 Stunden/Woche Vertrag angestellt. Mir stand von Anfang an keine Betreuung/An ...

    Frage
  • 7 Antworten | letzte am 2.4.2015 von muemmel

    Hallo, Ich war im kompletten Februar für 4 Wochen in einer Firma, mit der ich einen Fördervertrag für mein Studium habe, für die Semesterferien arbeiten. Nun lag ich leider im für 4 Tage komplett mit Grippe flach und konnte nicht arbeiten gehen. Jetzt verlangt die Firma im März von mir plötzlich ...

    Lohn
  • zu hot 16 Antworten | letzte am 2.4.2015 von Harry van Sell

    Hallo, ich habe eine Frage: Einer Bekannten wurde nach nur einer Woche während der Probezeit fristlos ohne Angaben von Gründen gekündigt. Sie fragte nach, ob nicht eine Frist von 2 Wochen vorgegeben sei und sie noch solange arbeiten könnte, dies verneinte der AG. Hat sie nun n ...

    Arbeitsvertrag
  • hot 23 Antworten | letzte am 2.4.2015 von amako

    Hallo, ich habe eine Frage, ist man als Arbeitnehmer verpflichtet dem Arbeitgeber (Kleinbetrieb) Meldung zu machen wie lange man schätzungsweise Arbeitsunfähig sein wird? Die Krankmeldung wurde bisher wöchentlich verlängert (gesamt 4 Wochen) und pünktlich eingereicht. Nach 3 Woche habe ich den M ...

    Krankmeldung
  • 3 Antworten | letzte am 2.4.2015 von HeHe

    Hallo zusammen, ich stehe momentan vor einer seltsamen Situation. Mein Chef weiß, dass ich wahrscheinlich zeitnah das Unternehmen verlassen werde, da teilweise sehr unzufrieden. Heute hat er mir vorgeschlagen, dass er mir einen sogenannten Bonus anbietet, wenn ich mich verpflichte das Unternehmen ...

    Chef
  • 6 Antworten | letzte am 1.4.2015 von Harry van Sell

    Hallo zusammen. Nun hat es mich auch erwischt und ich wurde unter Einhaltung der Frist gekündigt. Der Grund wurde mündlich übertragen (kein Geld - AN ist zu teuer), welches auch den anderen Arbeitnehmern so mitgeteilt wurde. Der Arbeitgeber ist ein Kleinbetrieb mit unter 10 Mitarbeitern und die Fir ...

    Klage
  • 6 Antworten | letzte am 1.4.2015 von 1000kleinesachen

    Hallo, der AG verweigert mir nach 1 Jahr Zahlung die Anwesenheitsprämie, obwohl ich immer anwesend war. Die anderen MA erhalten aber die Prämie. Nun stehen aber im Arbeitsvertrag bestimmte Ausschlussklauseln, die mich stutzig machen: "Der AG kann dem AN jeweils mit der Gehaltszahlung eine A ...

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