Arbeitsrecht
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3 verschiedene Versionen vom Arbeitszeugnis
von Lamada | am 28.3.2017
Hallo, ich habe meinen Arbeitsvertrag mehr als rechtzeitig vor den vier Wochen gekündigt, bin aus meiner dreijährigen Elternzeit nicht mehr wiedergekommen. Seit meiner Schwangerschaft gab es leider nur Probleme. Ich habe dann auch ein qualifiziertes Arbeitszeugnis erbeten und bekam auch die Bestät ...
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anteiliges 13. Monatsgehalt
von DerNeugierige | am 27.3.2017
zuHallo zusammen ich habe zum 31.05.2017 diesen Jahres mein Arbeitsverhältnis gekündigt. Ich würde gerne wissen, ob ich einen anteiligen Anspruch auf mein 13. Monatsgehalt habe und würde mich sehr freuen, wenn Sie mir in diesem Fall weiterhelfen können. Gemäß meines Arbeitsvertrag ist mein Gehal ...
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Schlechteres Zeugnis nach Krankheit
von shillyshelly | am 27.3.2017
Hallo, ich habe von meiner Firma damals eine Kündigung erhalten, da ich seit längerem unter Depressionen leide und das durch die Arbeit schlimmer wurde (ziemliche Umstellungen etc.) wurde ich die letzten 2 Monate krank geschrieben. Als ich krank wurde, erhielt ich noch ein Zwischenzeugnis wei ...
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Vertrag läuft aus und Arbeitgeber stellt frei
von Vio1234 | am 28.3.2017
Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag der mir 180 Stunden monatlich zusichert. Dieser läuft im April aus. Kann mein Arbeitgeber mich einfach bis zum Austritt freistellen. Und somit die Lohnzahlung entgehen? Normalerweise habe ich meinen Arbeitsplan bis zum 20ten erhalten. Da ich Ihn heute immer no ...
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Mehrarbeit (Überstunden)
von fb462692-81 | am 27.3.2017
Hallo. Ich arbeite als Gebäudereiniger in einer Schule. In meinem Vertrag steht vereinbart eine tägliche Arbeitszeit von 3,05 Std. Arbeitsbeginn ist 15.00Uhr bis 18.05Uhr. Es steht auch drin, dass sich der Arbeitnehmer verpflichtet Mehrarbeit zu leisten solange das gesetzlich zulässig und zumutba ...
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Rat wg urlaub /
von Dukatis | am 28.3.2017
Hallo guten Morgen Kurz und bündig Meine Chefin befahl uns den Urlaub für 2017 schon im dez.16 einzureichen. Ende Dezember hatten wir schon den genehmigten urlaub der im jahresplaner ausging bzw eingetragen wurde mit Unterschrift. Im Mai Stand und steht bei mir 1 Woche Urlaub eingetragen. ...
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mündliche Zusage für Befristeten Arbeitsvertrag
von Matze83123 | am 27.3.2017
Hallo, ich hatte ende Februar ein Vorstellungsgespräch mit Personalleitung,Einrichtungsleitung und Betriebsrat. In diesem wurde u.a. über Gehalt,Urlaubstage und Wochenarbeitsstunden gesprochen und das der Vertrag erstmal auf 1 Jahr befristet ist. Der mögliche Arbeitsbeginn wurde in dem Gespräch von ...
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Kündigung Krankschreibung Kur
von bilu78 | am 27.3.2017
Hallo Ich habe folgendes Problem. Seid 01.01.2017 bin ich krankgeschrieben und bekomme Krankengeld. Nun habe ich eine Mutter Kind Kur genehmigt bekommen durch die Krankenkasse. Muss ich mich ab dem 01.04.2017 wieder gesundschreiben klassen um am 10.04. die Kur antreten zu können ? Meinen Job habe ic ...
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2 Kündigungen für ein und daselbe Arbeitsverhältnis
von Sunny10 | am 26.3.2017
hotHallo zusammen, ein Einzelunternehmer stirbt und im Testament setzt er seine damalige Frau -mittlerweile geschieden-, als Alleinerbin ein. Seinen Neffen bestimmt er als Ersatzerben. Sein Neffe ist der Meinung, durch die Scheidung ist die Ex aus und vor und beantragt einen Erbschein. Ein Verfah ...
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nachträglicher Urlaubsentzug
von Phribos | am 22.3.2017
Hallo zusammen, folgender Fall: Ein Mitarbeiter hat krankheitsbedingt (Okt.-Dez.) 9 Urlaubstage mit ins Jahr 2016 genommen. Die Krankheit/Wiedereingliederung setzte sich 2016 weiter fort, offiziell gearbeitet wurde wieder ab 01.03.2016. Von den 9 Tagen wurden 3 im März genommen. 2017 fä ...
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Resturlaub vor Mutterschutz - Wechsel in Teilzeit
von Dannxx | am 27.3.2017
Hallo, Ich habe eine Frage zum Thema Resturlaub vor Mutterschutz. Ich habe auf Grund von frühzeitigen Beschäftigungsverbot noch 12 Tage Resturlaub aus meiner Vollzeitbeschäftigung vor muttschutz. Ab Sommer würde ich gerne wieder für ca. 15 Stunden die Woche verteilt auf 2 Tage arbeiten. Da ...
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Gespräch mit Geschäftsführer außerhalb der Firma
von FlorianB88 | am 26.3.2017
Hallo, nach 8 wöchiger Krankheit hat meine Personalabteilung mir den Gesprächswunsch meines Geschäftsführer mit mir per Email mitgeteilt. Der Krankheitsgrund war ein Unfall mit Operation und Krankenhausaufenthalt. Mein AG kennt den Grund. Der Termin soll außerhalb der Firma in einen Kaffee ode ...
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Kurzfristiger Samstagseinsatz trotz Urlaub?
von FrankFoerster | am 24.3.2017
hotHallo! Ich habe eine Situation, bei der ich gerne wüsste, wie da die Rechtslage aussieht. Der Arbeitnehmer (Fahrer eines Speditionsunternehmens, Nahverkehr, Möbel und div. Neuwahre) hat sich Urlaub genommen. Zwei Wochen am Stück. Der Arbeitgeber schreibt den AN am Freitag an, dass er am Samstag ( ...
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Über Gehalt eines Kollegen sprechen - Kündigungsgrund?
von mataio | am 25.3.2017
Hallo Forum, ich habe eine Frage bzw. benötige einen Rat. Ich habe in meinem Kollegenkreis über das Gehalt eines Dritten gesprochen. Diese Information macht nun die Runde im Betrieb. Ich habe keine Personalverantwortung oder bin in der Personalabteilung. Können mir da Konsequenzen drohe ...
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Aulösungsvertrag nach Krankheit Urlaubsanspruch
von pal388716-38 | am 25.3.2017
guten tag ....was bedeutet in einem Auflösungsvertrag folgender Satz .....der noch zustehende Erholungsurlaub ist einzubringen.Urlaubsabgeltungwird nicht gezahlt .... ich bin wegen 4fach Bandscheibenvorfall , nach Hebetrauma am Arbeitsplatz (Klinik) im Krankenstand und bekomme jetzt ab 29.03.2017 ...