Arbeitsrecht

Hallo, mein Arbeitsvertrag ist gerade aus der Probezeit gefallen. Jetzt hat mein Arbeitgeber mir eine Zielvereinbarung gegeben in der ich bestimmte Ziele ereichen soll, wenn nicht kann er mich innerhalb von zwei Wochen Kündigen. Mein AG hat mich damit regelrecht Überfallen und wollte sofort meine ...

Ich habe meinen Arbeitsvertrag am 23. Februar selbst gekündigt mit nur 14 Tage Frist wegen Probezeit (meine Kündigungsgründe sind für die Fragen hier eigentlich nicht relevant). Nach Absprache mit dem Arbeitgeber hatte ich auch am 23. Februar meinen letzten Arbeitstag. Da ich noch 8 Tage Urlaubsans ...

Hallo alle zusammen. Ich hatte im September 2016 meinen Einstellungstest zum geh. Dienst bei der Polizei. Hatte soweit alles bestanden, lag von den Punkten allerdings knapp unter einer direkten Zusage ( unter Vorbehalt vom Arzt). Im Oktober war die polizeiärztliche Untersuchung, wobei ich soweit ...

Hallo, ich war vom 26.1016 bis 22.01.17 durchweg krankgeschrieben, dann folgte die Wiedereingleiderung vom 23.01.-19.02.17, die ja auch als krankgeschrieben gilt. Im Anschluss also ab dem 20.02.bis 03.03.17 habe ich wieder in Vollzeit gearbeitet. Ab dem 06.03.17 wollte ich meine 10 Resturlaub aus ...

Hallo ihr Lieben. Folgende Lage: Ich habe am 27.6.16 meine Ausbildung beendet. Ab dem 28.6.16 habe ich einen befristeten Vertrag für ein Jahr bekommen. Das Enddatum ist jedoch der 30.6.17. Hat das irgend welche Auswirkungen, weil es ja länger als ein Jahr ist? Ich gehe davon aus, dass es ein Flüc ...

Hallo, ich hab ein kleines Problem und hoffe, dass mir hier jemand helfen kann. Es geht um folgendes: Ich bin mit meinen zwei Söhnen Ende Januar umgezogen. Einmal aus privaten Gründen und dann weil ich mir das Leben an unserem alten Wohnort mit meinen Kindern nicht mehr leisten kann. Ich bin all ...

Hallo vllt. kann mir jemand helfen oder sagen ob dies so ok ist. Ich habe heute eine Abmahnung erhalten da ich mich nicht Korrekt Krankgemeldet habe. Ich habe mich Montag morgens per Telefon bei meinem Abteilungsleiter krankgemeldet. Da mein Arzttermin war als schon Feierabend in der Firma war ...

Guten Tag, derzeit bereite ich mich auf den Termin zur Güteverhandlung vor. Ich werde mich voraussichtlich selbst vertreten. Grundsätzlich geht es um einen Fortbildungsvertrag mit Rückzahlungsklausel, wodurch ich nun zur Rückzahlung der verauslagten Kosten aufgefordert wurde. Ich wurde durc ...

Guten Tag, ich bin auf 450€ Basis beschäftigt und habe da ich risiko Schwanger bin ein Beschäftigungsverbot erhalten. Meine Vergütung beinhaltet ein Grundgehalt und was ich mehr gearbeitet habe kommt oben drauf. Meine Frage ist nun ob das richtig ist das ich nun nur noch das Grundgehalt bek ...

Einem Arbeitnehmer wurde in der Probezeit gekündigt. Er hat noch Rechnungen offen, für Waren, die er sich aus der Firma zu seinem privaten Verbrauch mitgenommen hat. (Es handelt sich um ein Einzelhandelsgeschäft. Er hat Personalrabatt bekommen). Er war leider über die Kündigung so verärgert, d ...

Hallo, ich war vom 26.1016 bis 22.01.17 durchweg krankgeschrieben, dann folgte die Wiedereingleiderung vom 23.01.-19.02.17, die ja auch als krankgeschrieben gilt. Im Anschluss also ab dem 20.02.bis 03.03.17 habe ich wieder in Vollzeit gearbeitet. Ab dem 06.03.17 wollte ich meine 10 Resturlaub aus ...

Hallo, habe einen 80-Stunden-Vertrag, und bin seit dem 13.02. krank geschrieben. Bis zum 12.02 habe ich bereits 42 Stunden gearbeitet und auf meinem Jahresarbeitszeitkonto haben sich bis dato ca 22 Plusstunden angehäuft. Ich war bis jetzt wie folgt krank geschrieben: 10 Tage, 10 Tage, 14 Tage, 7 T ...

Hallo, Ich bin zeitungszusteller und die Firma hat letztes Jahr einfach ohne mich zu informieren den Lohn für das einlegen der Zeitungen gekürzt. Zuvor wurde jede Zeitung für das einlegen mit 3,2s berechnet. Seit Dezember letzten Jahres nur noch mit 2,2 Sekunden. Dies macht ca 30min aus. Ich habe ...

Guten Abend zusammen, ich habe vor kurzem ein Zwischenzeugnis aufgrund eines Vorgesetztenwechsels erhalten. Soweit ich das beurteilen kann, finde ich es wirklich gut geschrieben (bis auf die vielen „stets"), aber da ich ein absoluter Laie bin und nicht weiß, ob eine Formulierung ode ...

Guten Morgen zusammen, ich habe mein Arbeitsverhältnis (Wachschutz / Sicherheitsdienst) aus diversen Gründen zum 31.03.2017 fristlos gekündigt. Leider habe ich damals den Arbeitsvertrag unterschrieben, in dem ich mich verpflichtet habe, die Dienstkleidung (einheitliche Bekleidung der Mitarbe ...