Arbeitsrecht

Frage zur Höherstufung im AVR Tarifvertrag innerhalb einer Tarifgruppe (nach je 24/60/84 Monaten): e) Zeiten einer sonstigen Unterbrechung von weniger als einem Monat im Kalenderjahr. Zeiten der Unterbrechung bis zu einer Dauer von jeweils drei Jahren, die nicht von Satz 1 erfasst werden, und Elt ...

Hallo Zusammen, ich habe mein Arbeitsverhältnis (Vollzeit/40 Stundenwoche) am 8.11.18 zum 31.12.18 gekündigt. Aufgrund der hohen Vielzahl an restlichen Urlaubstagen und Überstunden bin ich nicht mehr in der Arbeit. Bereits im Oktober wurden durch den Arbeitgeber bei der Lohnbuchhaltung die Weihna ...

Der AG mag keine Schwerbehinderten und hat si bis auf ein paar Schwerbehinderte alle abgebaut. Die Firma wird umgebaut, und ein Schwerbehinderter soll in ein neues Büro. Er hat ein Attest von seinem Neurologen wo drinsteht: „Nur im Erdgeschoss oder in der Nähe eines Fahrstuhles, sowie ein ...

Hallo! Ich arbeite in Vollzeit, also 160h/Monat, in 12-Stunden-Diensten. Das sind mal 60h/Woche und manchmal 24h/Woche. Auf meinem Lohnzettel habe ich gesehen, dass ich pro Urlaubstag nur 6,61h ausgezahlt bekommen habe. Wenn ich viele Überstunden mache, steigt die Zeit an. Ist das denn r ...

Ist es rechtens, dass Überstunden bei einigen Mitarbeitern erst ab der 31. Minute angerechnet werden und bei anderen Mitarbeitern des gleichen Betriebes ab der 1. Minute?

Guten Abend Ich habe da mal eine frage. Ich war 6 Monate befristet bei Beschäftigt. in derzeit hab ich 2 tage Urlaub genommen. Da ich nun noch Urlaubsanspruch habe würde ich gerne wissen wie ich diesen errechnen kann. In meinen Arbeitsvertrag steht das ich anspruch auf 25 Tage habe , wobei i ...

Hallo, ich arbeite in der Logistik als LKW Fahrer. Nun haben sich über die Zeit einige Fragen ergeben, wobei ihr mir vielleicht helfen könnt. Kurz zur Vorgeschichte, ich bekomme jeden Freitag nachmittag meinen Dienstplan für die folgende Woche, in der die Anfangszeit und die Endzeit steht. Zum ...

Guten Morgen, meine Frage an euch lautet: Ich habe am 14.11.2018 und somit Fristgerecht zum 28.02.2019 mein Arbeitsverhältniss in der Firma A gekündigt. Meine Kündigungsfrist ist laut Tarifvertrag 8 Wochen. Jetzt möchte mein Arbeitgeber A, dass ich mein 13´tes zurück bezahle, da mir es nur ...

Hallo Herr Rechtsanwalt , ich habe seit paar Tagen in der Reinigung angefangen in einen Mediamarkt, als Minijob 450euro Basis. Meine frage ist : darf die Chefin mich 45 Tage arbeiten lassen und dan erst mein Lohn geben ? Weil sie meint das ich in jeder Zeit weg gehen kann und sie muss sicher sein ...

Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag, war krank am 14.11.2018 und habe am 16.11.2018 via Einschreiben meine Kündigung erhalten. Meine Probezeit von 6 Monaten ist vorbei und der Vertrag läuft bis 31.01.2019. Im Arbeitsvertrag steht: Während der Dauer des befristeten Arbeitsverhältnisses kann nac ...

Moin! Ich war von Anfang Februar 2018 bis Ende Oktober 2018 bei Unternehmen A beschäftigt. Während dieser Zeit wurde ich von Unternehmen A an Unternehmen B verliehen und arbeitete dort für sieben Stunden die Woche. Im Oktober wurden meine Kollegen und ich vor die Wahl gestellt, bis zum Auslaufen un ...

Hallo Zusammen, ich hätte eine Frage bezüglich eines Arbeitsvertrages. Angenommen eine Freundin ist bei einem Arzt als MFA angestellt. Im Arbeitsvertrag wird sie weder nach Tarif vergütet noch bekommt die den Urlaub der ihr im Falle eines Tarifvertrages zustehen würde. Allerdings steht i ...

Hallo liebe Gemeinde, mein Kind ist am 16.04.18 geboren. Ich bin Landesbeamtin des Landes RLP und befinde mich seit der Geburt meines Kindes in Elternzeit (inkl. Mutterschutz). Die Elternzeit habe ich zunächst bis zum 1. Geburtstag beantragt. Nun möchte ich einen zweiten Elternzeitabschnitt b ...

Hallo, ich brauche mal jemanden der sich mit dem Thema auskennt. Und zwar bin ich derzeit im Beschäftigungsverbot, allerdings nicht voll, sondern Teilzeit. Ich habe vorher Vollzeit gearbeitet und arbeite nun lediglich 2h die Woche an einem Arbeitstag Nun meine Frage: Ich habe noch Urlaubstage ...

Hallo Forum, Ich hoffe das ihr mir weiterhelfen könnt, Folgende Situation ich habe am 15.8.2018 eine Stelle in Teilzeit ( 19,25) Std im öffentlichen Dienst angetreten ( KH) 10 Tage Urlaub. Kündigungsfrist 2wochen zum ersten oder zum 15ten des Monats, da ja mein Chef den Urlaub vor Dezember weghaben ...