Arbeitsrecht

Der Arbeitgeber möchte von der SBV bei Seminaren, Integra und Gewerkschaft nicht nur die Termine und den Ort, sondern auch den genauen Inhalt. Bei Seminaren bin ich unsicher, aber  Integra und Gewerkschaft brauche ich doch keine inhalte der Gespräche nennen, oder? Wo steht das, hat jemand ...

Bei einer 37.5 Stunden Woche bekommt man an Stunden für Feiertage und Urlaubstag? Bedanke mich schonmal für die Antwort ! -- Editiert von fb505224-10 am 10.12.2018 15:22

Hallo liebes Forum, Ich habe eine Frage als Betriebsratsmitglied: Mehrere Arbeitnehmer sind auf mich zugekommen, da sie die alljährliche Urlaubssperre aufgrund Inventur des Lagers am Anfang des Jahres (immer ab dem 2. Januar) als unangebracht empfinden. Das Problem ist, dass der kaufmännische ...

Ich habe bei meinem letzten Arbeitgeber zum 30. September gekündigt. Laut meinem Arbeitsvertrag war ich in der „Öffentlichkeitsarbeit" angestellt. Da ich aber vor allem in den letzten Monaten kaum noch mit Öffentlichkeitsarbeit zu tun hatte, sondern überwiegend für völlig andere Dinge ein ...

Es besteht ein ähnlicher Thread, der meine Frage jedoch nicht beantwortet, daher hier das Thema als neuer Thread: ich bin bei Firma X angestellt im Rahmen einer 6-monatigen Probezeit. Mein Gehalt hat einen fixen und einen variablen Bestandteil, wobei der variable Bestandteil an keinerlei Leistung ...

Guten Tag, mich interessiert die Frage ob im Arbeitszeugnis eines Vertriebsmitarbeiters bzw. Account Managers auch auf eine gute bis sehr gute Vertriebsleistung hingewiesen werden kann. Wenn ja, wie würde sich solch eine Formulierung darstellen? Danke vorab.

Hallo Zusammen, ich hätte gern gewusst,ob die Einschränkungen (NRW) wie "Arbeitgeber kann einen wenigstens mittelbaren Vorteil ... " einfordern, d.h. einen Mindestbezug des Themas zur ausgeübten Tätigkeit" auch für die Politische Weiterbildungen gilt? Wenn nicht,dann könnte mein ...

Als angestellter Lehrer an einer Schule soll ich eine Kollegin absichtlich am Bein verletzt haben. Das entspricht in keinster Weise den Tatsachen, es gibt auch keinerlei Zeugen dafür. Lediglich die genannte Kollegin hat das gegenüber der Schulleitung zu Protikoll gegeben, worauf die Schulleitung mir ...

Hallo, ich habe zum 1.1.2018 die Firma gewechselt. Das Arbeitszeugnis habe ich am 2.6.2018 bekommen. Das Zeugnis ist datiert auf den 31.12.2017. Ab wann läuft die sog 10 monatige Einspruchsfrist? Bin der Meinung, dass ich ab dem 2.6.2018 10 Monate Zeit habe Einspruch einzulegen, oder?

Guten Tag, leider gibt es in unserem Betrieb immer wieder Unstimmigkeiten wegen der Kündigungsfrist. Ich bin seit 12 Jahren und 4 1/2 Monaten in diesem Betrieb angestellt. Ich hoffe mir kann jemand helfen oder einen Rat geben. In meinem Arbeitsvertrag steht folgender Absatz zur Kündigungsfrist: Der ...

Ich würde gerne folgendes Szenario diskutieren: Der Arbeitnehmer (öffentlicher Dienst) hat eine Dienstreise von Montag bis Freitag (Freitag ist Tag des letzten Dienstgeschäfts). Diese verknüpft er mit fünf Tagen Urlaub, fliegt schließlich an dem darauffolgenden Sonntag zurück und kommt Montag mit ...

Der AN hat eine 40 Std. Woche, die nicht auf bestimmte Tage (Mo.-Fr. oder Mo.-Sa.) festgelegt ist. Die übliche Arbeitszeit ist von Mo.-Fr., dies kann jedoch vom AG auch auf Samstage, sowie Sonn- und Feiertage gelegt werden, insofern nötig(z.B. Wartungstage). Dies kommt jedoch vllt. einmal in vier M ...

Hallo, ich bin seit April 2016 als Leiharbeiter in einer Firma in der IGM eingesetzt (IGZ Tarifvertrag), seit April/Juni befinde ich mich in der Verlängerung auf 48 Monate. Kürzlich habe ich erfahren, dass wohl eigentlich nach einem 24 Monatigen Einsatz eine Übernahmepflicht in der IGM besteht u ...

Guten Tag, ich habe derzeit leider folgendes Problem: Bis zum Januar 2015 habe ich eine Ausbildung in einem Unternehmen absolviert. Anschließend habe ich weitere 6 Monate in diesem Betrieb gearbeitet. Danach habe ich eine Auslandsreise gemacht und ein Studium begonnen, das nach wie vor andauert. ...

Viellleicht lesen hier ja HR-Verantwortliche und Betriebsärzte auch mit: Für mich wäre es toll gewesen, wenn die Anweisung nicht von einer Praktikantin gekommen wäre, sondern vom Betriebsarzt und Betriebsrat mit sowas im Text: "Wir freuen uns, Sie als neue Mitarbeiterin begrüssen zu dürfe ...