Arbeitsrecht

Hallo liebe Mitglieder, über meinen früheren Arbeitgeber habe ich im März 2007 eine Bahncard 50 erhalten. Zum 1. August habe ich zu einem anderen Arbeitgeber gewechselt. Zum Zeitpunkt des Bahncard-Antrages war mein Arbeitsverhältnis ungekündigt. Mein früherer Arbeitgeber verlangt nun von mir, ...

Hallo, hoffe sehr das mir jemand helfen kann. Bin schon länger in einem Unternehmen beschäftigt. Da man ja für eine Kündigungsschutzklage mindestens 6 Monate dort sein muss. Die habe ich zum Glück. Folgendes im 1. Monat wurde ich nicht angemeldet für die Sozialabgaben usw. Obwohl ich den Arbe ...

hallo ihr Lieben, habe folgendes Problem. Habe als selbstständiger einen Vertrag als Mediaberater geschlossen. Beginn 01.09.07. Mir wurde von der Firma eine umfängliche Einarbeitung zugesagt. Die Ausbildung sollte "Training on the Job" vor sich gehen. Im ersten Monat hatte ich tatsächli ...

Hallo Forum. Mir ist folgensdes zu Ohren gekommen Ein Krankenhaus/ gynäkol.Abteilung. Um es kurz zu machen. der Chefarzt ist Alkoholiker, ist somit im Speziellen bei nächtlichen Notrufen in seiner Bereitschaft nur selten erreichbar, falls er doch mal kommt ist er betrunken und pöbelt die Patienti ...

hallo, am 31.07.2007 ist bei ein Arbeitsverhältnis geändet, in dieser firmal war ich 4 Jahre und seid anfangan war ich mitglied der Gewerkschaft. heute habe ich meine kontoauszüge geholt und festgestellt das ich noch weiter beiträge bezahlt habe. bei wem liegt der fehler? hätte ich dem betriebsr ...

Hallo, ich befinde mich im Erziehungsurlaub, bei meiner Chefin habe ich momentan keine möglichkeit ein paar stunden in der Woche zu Arbeiten, um das mal vorweg zunehmen, jetzt beginne ich die Meisterschule 2x wöchentlich abends für 3 stunden, muss ich meine Chefin davon in Kenntnis setzen ??? Uns ...

Nach Elternzeit falsch eingruppiert Hallo liebe Mitglieder, ich bräuchte einen Rat, weil ich schön langsam nicht mehr durchblicke! Vielen Dank schon mal im voraus. Ich arbeite seit über ca. 13 Jahren als Angestellte im öffentlichen Dienst und hab mich auf eine gute Gehaltsstufe hinaufgearbe ...

Hallo zusammen, neben meinem Hauptberuf habe ich seit einiger Zeit noch einen 400 Euro Job angenommen. Abgerechnet wird regelmäßig 390 Euro. Nun hat mir mein Arbeitgeber angeboten, dass ich zusätzlich zu den 390 Euro noch die tatsächlich entstehenden Fahrtkosten in Höhe von monatlich ca. 200 E ...

Hallo zusammen, mein derzeitiger Arbeitgeber zahlt mir einen monatlichen Betreuungskostenzuschuss für den KIGA in Höhe von 50,00 € auf mein netto Gehalt (ist auch so auf der Gehaltsabrechnung zu sehen). Welchen vorteil hat der arbeitgeber, wenn er das so macht, anstelle dass er mit z.b. 100 ...

Hallo, gibt es einen gesetzlichen Zeitraum, nach dem der Anspruch auf ein Arbeitszeugnis gegenüber meinem ehemaligem Arbeitgeber erlischt ? Vielen Dank. ferrari-fan

Hallo, die Firma,in der ich arbeite,wurde von Juni-Dezember durch den Insolvenzverwalter weitergeführt.Wir erhielten den selben Lohn wie vorher,sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Zum 1.1.07 wurde die Firma von meinem jetztigen Chef übernommen.Wir wurden in Einzelgesprächen gefragt,ob wir mit Lo ...

Hallo, folgende Situation: Eine Person A ist derzeit in Tarifgruppe BAT 5b eingestuft und hat einen Jahresvertrag, der bisher einmal um ein Jahr verlängert wurde. Derzeit wird das neue Tarifsystem TVÖD eingeführt (5b äquivalent wäre TVÖD 9). Was kann nach Ablauf des zweiten Jahres passieren ? I ...

Hallo, vielleicht kann mir hier jemand helfen. Ich habe durch Zufall mitbekommen, dass mein Chef vorhat mich demnächst anzusprechen und meine Arbeitszeit kürzen möchte. Ich arbeite im Büro und bin mittlerweile 11 Jahre in der Firma. Ich bin sozusagen der "Springer" in der Firma und habe ...

Hallo! Ich habe eine neue Anstellung in Aussicht zum 01.01.,müßte aber bis zum 30.11. die Kündigung abgeben in meiner jetzigen Firma. Um Sicherheit zu haben,möchte ich vorher den Arbeitsvertrag von der neuen Firma.Die meinte aber,ich dürfte nicht zwei Arbeitsverträge zur selben Zeit haben.Stimmt d ...

Hallo, wenn man von der Krankenkasse bereits Krankengeld bekommt hat und der Arzt einen nach einer Wiedereingliederung einen Auszahlschein bis Sonntags ausstellt so das man ab Montag wieder ganz normal bei der Firma zu arbeiten beginnt, muss dann die Krankenkasse bis zum lezten Tag der Krankschre ...