Arbeitsrecht
-
Arbeitszeiten im Außendienst
von 76547thomas | am 12.1.2018
Hallo zusammen, stellen wir uns einmal folgenden fiktiven Fall vor: eine junge Frau wäre zum ersten Mal im Außendienst eines mittelständischen Unternehmens tätig und kennt die Abläufe im Außendienst noch nicht so richtig (was geht, was geht nicht, was ist normal, was nicht...). In Ihrem Arbeit ...
-
Dürfen Christen Sonn- und Feiertagsarbeit verweigern?
von fb398747-45 | am 3.2.2018
Ich meine nicht soziale Berufe wie Krankenschwester oder ähnliches. Leider gibt es ja heutzutage immer Arbeitgeber, die auch in normalen Berufen, wie Verkäufer oder ähnliches verlangen, dass man am Sonntag und den gesetzlichen Feiertagen arbeiten muss. Nun ist es ja so, dass der Sonntag bei den Chri ...
-
Kündigung wegen ständigem Zwist mit Kollegin
von de Maulwurfn | am 5.3.2018
hotHage, Die Vorfälle ereigneten sich leider schon zwischen August und November. Mir wurde jetzt gekündigt. Ich bekam mich regelmässig mit einer Kollegin in die Wolle. Die Dame ist eine notorische Lügnerin. Sie hat behauptet ich hätte ihr Geld gestohlen, Ich hätte heimlich Fotos von ihr gemacht und ...
-
Einweisungsdienste und oder Bereitschaftsdienste Vergütung? Regelarbeitszeit?
von Maggi89 | am 27.9.2023
Hallo liebe Community, ich beobachte seit einiger Zeit ein ungewöhnlich Verhalten meines Arbeitgebers. Es werden seit einiger Zeit immer mehr Bereitschaftsdienste und oder Einweisungsdienste verplant und dazu hätte ich gern ein paar Fragen. Hintergrund Info''s zu meiner Person: ...
-
Arbeitgeber wegen Verleumdung anzeigen?
von Pummelblume | am 29.9.2023
Hallooo Erstmal vorweg worum es geht. Ich habe meinen AG verklagt wegen Diskriminierung aufgrund des Geschlechts. Es ist ein Kleinbetrieb Hauptsächlich geht es darum, dass mir keine Prämien gezahlt wurden, anderen aber schon Und Männlicher Mitarbeiter bekommt Tariflohn, ich (weiblic ...
-
Fragen zum Arbeitsrecht?
von mschrissy | am 16.10.2018
hotIch werde meine Fragen in gekürzter Form hier noch mal reinstellen . Ich hoffe auf eure Hilfe : Ist ein Krankenhaus oder Altenheime mit der Rechtsform GmbH ein Tendenzbetrieb und wird die Rechtsform e.V oder gGmbh nur bei Tendenzbetriebe angewendet. Was bedeutet eine öffentliche Äußerungen zu mach ...
-
Zusage öffentlicher Dienst bindend?
von Alex_98 | am 16.8.2020
hotxyz hat eine Zusage für ein Anwärter Verhältnis im öd bekommen. Per Telefon wurde der Beginn bestätigt, schriftliche Zusage ohne datum des beginnes erfolgt. xyz hat zugesagt und will die stelle auch im jeden Preis antreten. Inwieweit ist das ganze nun für xyz und den AG verbindlich? Der xyz h ...
-
Wieviel Urlaub steht MAs (40&35h) zu?
von hannah1 | am 4.2.2023
hotHallo an alle, ich hab mal eine Frage zu Urlaubszeitenregelung, die mich interessiert und aus der ich rechnerisch nicht ganz schlau werde. Im Unternehmen arbeiten die Mitarbeiter mit verschiedenen Arbeitszeiten (manche 40 an fünf Tagen, manche 35 an fünf Tagen). Im Vertrag steht: "Ausge ...
-
Rechnung manipuliert / Untreue / Kündigungsgrund ?
von Myterms | am 27.8.2015
Ich wäre sehr dankbar, wenn Sie mir folgenden fiktiven Fall arbeits- und strafrechtlich beurteilen können: Der Abteilungsleiter einer Firma lädt seine Abteilung zu einem Abendessen ein. Es soll ein besonderer Dank für erbrachte Leistungen sein. Die Kosten solcher Einladungen sind gemäß Firmenrich ...
-
Privatwagen für Firma nutzen
von gemo | am 23.9.2015
Ich hoffe, es kann mir einer einen Tipp geben, folgendes: Seit 2 Wochen habe ich einen neuen Job als Vertriebler und Außendienstler. Ich habe seit Januar einen neuen Golf, jetzt bräuchte ich für meine Tätigkeit ein Fahrzeug, das mir die Firma stellen würde. Ich habe aber von Anfang an gesagt, das ic ...
-
BR Vorsitzenden verklagen, da bei Kündigung nichts unternehmen wurde
von Moby Junior | am 19.3.2017
Kann ein BR- Vorsitzender verklagt werden, da er bei Kündigung eines AN nichts unternommen hat? Arbeitnehmer erhält eine Kündigung ohne Angabe von Gründen. Die Unternehmensleitung behauptet, dass es sich um einen "leitenden Angestellten" handelt. Der BR nimmt das hin und unternimmt nix. ...
-
Andere Gehaltsvoraussetzungen
von European1 | am 3.4.2017
Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite bei einer deutschen Fluggesellschaft deren Tarifvertrag sich während der vorbereitende Schulung drastisch geändert hat. Der Tarifvertrag beinhaltet das Gehaltsstufen, Übergangsversorgung und Rente gekürzt werden, außer man absolviert ein zweijähriges, ...
-
Minusstunden, wer verantwortlich ?
von Michael32 | am 1.5.2017
Hallo, jemand arbeitet auf 30Stunden/Woche in einem ambulanten Pflegedienst. Nun sollen sich in den letzten 3 Monaten 90 Minusstunden ergeben haben, was vermutlich nicht stimmt, da wurde wohl irgendwas falsch gerechnet. Aber kann sich der AN hier entspannt zurücklehnen, da eine solche krasse ...
-
Überschneidung von Arbeitsverträgen
von Verena93 | am 8.5.2017
Hallo Zusammen, ich bin aktuell in einem befristeten Vertrag beschäftigt. Dieser endet am 16.07.2017. Da ich meinen Arbeitgeber wechseln möchte, habe ich nun eine Zusage eines anderen Arbeitgebers mit Arbeitsbeginn zum 03.07.2017 erhalten. Nun meine Frage: Ist es möglich bei meinem jetztigen ...
-
Die Geister, die ich rief.....
von R.J.098 | am 10.7.2017
Hallo zusammen, ich habe da ein Problem: Ich habe im Zusammenhang mit einer Klage gegen meine Betriebs-Rentenversicherung kürzlich einen Arbeitsgerichtsprozess begonnen. Es gab einige Missverständnisse und anschließend an den Gütetermin stand ich plötzlich ohne Rechtsanwalt da. Glücklicherweise hat ...