Arbeitsrecht
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Attest aufheben
von Phoenix1984M | am 4.6.2008
Hallo, ich habe da mal eine Frage und zwar wurde mir vor einem Jahr attestiert das ich bestimmte Arbeiten nicht mehr machen kann. Jetzt hat mir mein Arbeitgeber einen Änderungsvertrag vorgelegt den ich nicht akzeptieren will. Meine Frage ist jetzt wie ich das blockierende Attest wieder aufheben ...
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zwangsurlaub
von isor | am 3.6.2008
Arbeite in der Gastronomie.Haben z.Z.nicht viel Arbeit.Jetzt hat mir mein Chef einfach 3Tage Urlaub gegeben.Die restichen 2Tage muss ich wieder arbeiten.Die Aushilfen arbeiten und wir Arbeiter mit Festanstellung müssen unser Urlaub verplempern.Darf der Chef einfach so Urlaub geben ohne meine Einwill ...
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Minijob in Elternzeit auf Honorarbasis in welcher Höhe möglich?
von Melge | am 3.6.2008
Hallo, ich befinde ich im 2. Jahr der Elternzeit, das Elterngeld habe ich mir auf 2 Jahre auszahlen lassen, welches ja noch am Jahresende bei meinen Mann mit versteuert wird. Ich würde jetzt gerne noch was dazu verdienen. Ist das steuerfrei überhaupt möglich? Wenn ja, nur über den 400 € Mini ...
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Aushilsjob und Praktikum
von optimus | am 3.6.2008
Student A verdient bei einem Aushilfsjob c.a. 230.-€ monatlich. Jetzt möchte a noch ein 2 monatiges Praktikum absolvieren,bei den A 500.- monatlich bekommt.DIe Grenze von 400.- wäre dann 2 mal jährlich überschritten. Muss A für dir 2 Monate mit Abzügen rechnen?
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Mutterschaftsgeld-Totgeburt-Minijob??
von tarisai | am 3.6.2008
Der Fall scheint mir komplizierter... Frau D, Studentin und damit über den Studententarif krankenversichert arbeitet eigentlich selbständig und hat damit keinen Anspruch auf MuSchu. Nun wurde ihr ein Minijob angeboten. Den Arbeitsvertrag konnte man jedoch nicht mehr zum Ende des Monats unterzeichn ...
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Bossing Recht auf Kündigung?
von blackangel74 | am 2.6.2008
hotHallo, ich arbeite seit ca. 3 Jahren in einer kleinen Firma. Der Chef und 3 Mitarbeiter sind in der Firma tätig. Der Betrieb existiert seit 10 Jahren.Ich bin der 40. Mitarbeiter in 10 Jahren. Kein Mitarbeiter vor mir ist je gekündigt worden, alle haben auf Grund des Chefs (extremes Bossing) mehr ...
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Betriebsurlaub - wann zulässig und wie lange vorher angekündigt???
von Dejavu1001 | am 3.6.2008
Hallo, mein Chef hat heute zum ersten Mal konkret erklärt, der wolle für Anfang Juli Betriebsurlaub anordnen. (Zur Info: Beratung, ca. 10 Mitarbeiter) Ende April hat er davon zum ersten Mal gesprochen, aber entscheiden wurde nichts. Als Grund nannte er: er könne sich nicht entspannen, wenn w ...
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Wieviele Stunden werden pro Urlaubstag angerechnet?
von Mibro79 | am 2.6.2008
Hallo, mal eine Frage? Mein normaler Arbeitstag beträgt abzüglich Pause 9 Std. 15 min. Jetzt will meine Firma aber pro Urlaubstag nur 6,25 Std. anrechnen. Ich habe mal gehört ein Urlaubstag wird mit der normalen täglichen Arbeitszeit angerechnet. Was stimmt jetzt, kann mir da jemand helfen, vi ...
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Was ist zu beachten, wenn ich als Arbeitnehmer ein befristets Arbeitsverhältnis kündigen will. Mein Sohn hatte nach Beendigung seiner Ausbildung einen befristeten Arbeitsvertrag über 1/2 Jahr erhalten. Diser wurde dann nochmals um 1/2 Jahr verlängert und läuft im August 2008 aus. Er hat jetzt die ...
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neues Arbeitsverhältnis - noch kein schriftlicher Vertrag - doch keine Annahme.
von analogmodem | am 3.6.2008
Hallo liebe User, ich habe eine Frage und schildere euch kurz den Sachverhalt: Person A steht derzeit in einem Arbeitsverhältnis. Hat nun aber 2 neue Jobangebote. Nach einem persönlichen Gespräch mit Jobanbieter 1 wurde prinzipiell persönliches Interesse an einer Tätigkeit bei selbigem beku ...
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kündigung in probezeit mündlich
von winzling06120 | am 2.6.2008
also... ich war vor ca 2 wochen bei einen arbeitgeber... dort hatte ich 1 ganzen tag gearbeitet... ^^ war deutschland unterwegs... dort wurden wir dann gekündigt... mündlich... ich wollte mal nachfragen ob das rechtlich ok ist? und ob der arbeitgeber die rückfahrkosten zahlen muß da der weg c ...
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Spesen einforderbar nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses?
von thommy200 | am 3.6.2008
Wie lange sind Spesen (nachweisbare Benzinkosten durch Belege) vom Arbeitnehmer nach Auflösung des Arbeitsvertrages einforderbar? Es besteht hier kein Verzug der Zahlung seitens des Arbeitgebers, vielmehr stellt es sich so dar, dass der Arbeitnehmer die Spesenabrechnung nicht eingereicht hatte. ...
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Des Diebstahles bezichtigt
von Merdith73 | am 2.6.2008
Hallo.......ich möchte Euch das, was mir widerfahren ist, zum einem erzählen, zum anderen wäre ich für tipps und vorschläge zu diesem Thema sehr dankbar....ich arbeitete in einem grossen & sehr bekannten Bekleidungsunternehmen bis März 2008. Im November 2007 kam an zwei verschiedenen Tagen bei d ...
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Problem mit Zeitarbeit
von optimus | am 3.6.2008
A ist seit kurzem in der Zeitarbeit X´beschäftigt und arbeitet wie gewohnt Vollzeit. Nach einer Woche kommt es zu Unterbrechungen,d.h. X benachricht A kurz vor Arbeitsbeginn , daß A für diesen Tag nicht arbeiten braucht,aber sonst den Rest der Woche. In der nächsten Woche informiert X a ...
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Schwanger! Keinen schriftlichen Arbeitsvertrag und nun?
von Sarah1973 | am 1.6.2008
Ich habe folgendes Problem: Am 5.5. habe ich eine Vollzeitkraft als Hauswirtschafterin angefangen. Ich war vorher Hartz4 Empfängerin. Das Arbeitsamt schickt was zu, welches der Arbeitgeber ausfüllen muß. Und ich bat auch um einen Arbeitsvertrag, das alles ist nun 3 Wochen her und ich habe noch nicht ...