Arbeitsrecht

In unserer Firma ist noch bis Ende Dezember Kurzarbeit.Bin am 4.11. Krank geworden.Davor habe ich 12 Wochen gearbeitet, also keine Kurzarbeit gehabt. Wie berechnet sich die Lohnfortzahlung ?

Sehr geehrte Damen und Herren, am 13.9. wurde ich wegen nervlicher Belastung vom Arzt krankgeschrieben. Nach 6 Jahren Mobbing und psychischen Terror ging es nicht mehr. Mein Arbeitgeber hat mich daraufhin gekündigt. Durch einen Anwalt habe ich Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht in Köln ein ...

Die Tochter meiner Nachbarin arbeitet in einer Arztpraxis als Arzthelferin. In der Praxis arbeiten noch zwei weitere Schwestern. Nun mußte sich die Tochter einer Brustoperation unterziehen, bekommt jetzt Chemotherapie und anschließend folgt ein Reha-Aufenthalt. Sie wird also für längere Zeit nic ...

Hallo! Hoffe hier ein paar Tipps zu bekommen:-) Wenn jemand in seinem 400 € zweitjob einen Arbeitsunfall hat der der Berufsgenossenschaft gemeldet wurde und der jeniege seinen Hauptjob daraufhin an diesem Tag nicht ausführen konnte,dh. zb auf der Stempelkarte erscheint dann im Hauptjob ...

Hallo liebe 123recht-Gemeinde, bin neu hier, da ich hoffe von euch gut beraten zu werden. Und zwar hab ich folgendes Problem. Ich habe überraschen von meinem Arbeitgeber eine, aus meiner Sicht, völlig übertriebene Abmahnung bekommen. Kurz vorweg: ich arbeite seit gut einem Jahr bei einem Di ...

Hallo Leute, wäre nett wenn mir jemand helfen würde. Ich arbeite nun seit 5 Monaten in der Firma und bin noch in der Probezeit. Heute hatte ich ein Vorstellungsgespräch und Dame meinte sie würde mich sofort übernehmen. In der Probezeit ist eine Kündigungsfrist von 2 Wochen vorgesehen. Nun mei ...

Ich habe ausstehenden Lohn August,September, Oktober und November ist nächste Woche fällig,der ehemalige Geschäftsführer hat beim Gericht ein Antrag scheinbar auf Insolvenz gestellt was wir aber nicht 100%wissen es gibt zwar ein Aktenzeichen. Wie kann ich jetzt am besten weiter verfahren ? Insolv ...

Hallo zusammen! Ich habe folgendes Problem: Ich bin Ergotherapeutin und angestellt in einer Praxis. Mein Arbeitgeber zahlt bis auf eine kleine Pauschale von ca. 200-300 Euro/Jahr keine Fortbildungsgebühren. Jedoch bietet er an, die Kosten vorzustrecken, so dass wir die Kosten dann mit Mehrarbeit ...

Hallo zusammen! Ich habe folgendes Problem: Ich bin Ergotherapeutin und angestellt in einer Praxis. Mein Arbeitgeber zahlt bis auf eine kleine Pauschale von ca. 200-300 Euro/Jahr keine Fortbildungsgebühren. Jedoch bietet er an, die Kosten vorzustrecken, so dass wir die Kosten dann mit Mehrarbeit ...

Hallo zusammen! Ich habe folgendes Problem: Ich bin Ergotherapeutin und angestellt in einer Praxis. Mein Arbeitgeber zahlt bis auf eine kleine Pauschale von ca. 200-300 Euro/Jahr keine Fortbildungsgebühren. Jedoch bietet er an, die Kosten vorzustrecken, so dass wir die Kosten dann mit Mehrarbeit ...

Hallo zusammen! Ich habe folgendes Problem: Ich bin Ergotherapeutin und angestellt in einer Praxis. Mein Arbeitgeber zahlt bis auf eine kleine Pauschale von ca. 200-300 Euro/Jahr keine Fortbildungsgebühren. Jedoch bietet er an, die Kosten vorzustrecken, so dass wir die Kosten dann mit Mehrarbeit ...

Hallo zusammen! Ich habe folgendes Problem: Ich bin Ergotherapeutin und angestellt in einer Praxis. Mein Arbeitgeber zahlt bis auf eine kleine Pauschale von ca. 200-300 Euro/Jahr keine Fortbildungsgebühren. Jedoch bietet er an, die Kosten vorzustrecken, so dass wir die Kosten dann mit Mehrarbeit ...

Hallo und zwar hab da mal ne Frage komm mir ein bisschen verarscht vor, Zur Sache : Hab am 15.10.2009 eine Arbeitsstelle aufgenommen in einen Paketdienstunternehen. Dort war ich beschaäftigt bis 1.8.2010 mein Chef hat mir keinen Urlaub gegeben mal kam das dazwischen mal war einer krank. Ab 1.8.2 ...

Hallo folgender fall.... Ein AN hat in der Probezeit gekündigt mit einer Frist von 2 Wochen. Eine Woche bevor er aus der Firma ausscheidet wird er Krank und nimmt einen Krankenschein und ist die letze Arbeits woche in der Firma Krank geschrieben. Er hätte eigentlich noch 3 Tage Resturlaub , ...

Guten Abend. Anbei ein Problem mit der Bitte um Einschätzung. Person A bewirbt sich mit einem Lebenslauf, welcher einen bewußten bzw. unbewußten Fehler beinhaltet. Seine letzte Arbeitsstelle lieb per Zeitvertrag bis zum 31.8.10. Ab 1.9.10 also arbeitssuchend. Person hat im Lebenslauf sein ...