Arbeitsrecht
-
hetzjagd, wut wird an freundin ausgelassen
von remaker1337 | am 31.8.2012
hi folks, ich bins mal wieder... nachdem http://www.123recht.net/Probleme-mit-AG-wegen-Unfall-Verletzung-__f378933.html habe ich jetzt das problem das eine regelgerechte hetztjagd von der chefin gegen mich angezettelt wird. So nächstes Problem meine Freundin bekommt die ganze wut ab da ich ...
-
Gearbeitet nach Vertragsende was nun?
von Bebbi1971 | am 2.9.2012
Hallo, ich habe bitte eine Frage. Eine Bekannte hatte bei einem Eisnzelhändler einen Vertrag auf 400-Euro Basis (mit Urlaubsregelung etc.), welcher zunächst auf ein Jahr begrenzt wurde und vom 01.09.2011 bis zum 31.08.2012 lief. Auf mündliche Nachfrage ob dieser verlängert würde, wurde ihr vom ...
-
Resturlaub verwehrt nach Kündigung durch AG
von Peppi1984 | am 20.6.2012
hotHallo liebe Community, bin neu hier also erstmal hallo ;) Nun zu meinem Problem. Mein AG hat mir während meiner Krankheit gekündigt, was ja ohnehin erstmal fragwürdig ist, zumal ich bereits 4 wochen krank war und nun morgen wieder arbeiten gekommen wäre. Die kündigung kam letzte Woche am 14.6. an ...
-
Termin Berufungsverhandlung
von Syndikat | am 1.9.2012
Kurze Frage: Zu welchem Zeitpunkt nach Einlegung einer Berufung und Begründung dieser gegen ein Urteil eines Arbeitsgerichtes findet in der Regel erfahrungsgemäß - in etwa - die Berufungsverhandlung vor dem Landesarbeitsgericht statt? (Eher 1 Monat, eher 3 Monate, eher 6 Monate?)
-
Vertragsverlängerung - Vollzeit?
von Miramar123 | am 31.8.2012
Angenommen, jemand arbeitet als Sicherheitsmitarbeiter in Wechselschicht mit einem befristeten 120-Std.-Vertrag, der am 15.9.2012 ausläuft. "Normalerweise" sehen die Mitarbeiter, deren Verträge nicht verlängert werden dieses am Dienstplan, der nämlich dann mit dem letzten Arbeitstag der ...
-
Resturlaub nach Arbeitnehmerkündigung
von Eichhorn1 | am 1.9.2012
Hallo alle zusammen! Ich möchte gern zum 1.11.2012 eine neue Arbeit annehmen. Bei einer Kündigungsfrist von 4 Wochen muss ich doch sicher bis spätestens 30.09. schriftlich Kündigen? Ist das bis hier hin richtig? Jetzt habe ich einen Jahresurlaub von 27 Tagen. 15 Tage habe ich bereits genommen. So ...
-
ALG I trotz Geschäftsführereigenschaft???
von josewe | am 1.9.2012
Guten Tag, ich möchte wissen ob ich ALG I bekomme, wenn ich als Nebentätigkeit eine unbezahlte Geschäftsführertätigkeit für eine GmbH ausübe, deren Alleingesellschafter ich bin. Hier der genaue Sachverhalt: Ich bin seit vielen Jahre als ordentlicher Angestellter für ein mittelständisches Unter ...
-
2 gültige Arbeitsverträge
von Gromnash | am 31.8.2012
Hallo zusammen, darf ich aus rechtlicher Sicht 2 gültige Arbeitsverträge haben sprich: Aktuell arbeite ich bei Fa. A Kündigungsfrist 1 Monat Resturlaub noch ca. 7,5 Tage Überstunden ca. 160 Edit: kein gültiger Arbeitsvertrag, ursprünglich wurde ein Zeitvertrag geschlossen, der stillschweige ...
-
Kann der Arbeitgeber ein Führungszeugnis verlangen
von Line | am 31.8.2012
Hallo zusammen, bei uns kommt gerade folgendes Problem auf. Mein Arbeitgeber möchte den Status eines "bekannten Versenders" haben. Das hat für ihn den Vorteil, dass das, was bei uns raus geht, nicht mehr durch alle Zollkontrollen muss und wir dadurch Zeit und Geld sparen können. Nat ...
-
mündliche Rücknahme der schriftlichen Kündigung
von Mugrim | am 31.8.2012
Guten Morgen, der AN hat ordentlich und fristgerecht gekündigt. Im Gespräch mit AG wurden seitens des AG diverse Dinge verprochen und der AN hat unter Vorraussetzung, dass diese Dinge umgesetzt werden (neues Büro, Überstundenregelung, etc.) zugesagt, im Unternehmen zu bleiben. Es wurden keine sch ...
-
vom Arbeitgeber geprellt / Gehalt einbehalten!
von geprellterAN | am 31.8.2012
Hallo liebes Forum, ich hoffe ihr könnt mir ein wenig weiterhelfen. Ich habe meinen Arbeitsvertrag bei meinem Arbeitgeber gekündigt, weil ich etwas besseres gefunden habe. Während meiner Zeit bei dem AG habe ich einen Onlineshop inkl. Design und Wartung übernommen, für diesen habe ich in eine ...
-
Geht so eine Pfändung beim Arbeitgeber?
von Juliane1965 | am 31.8.2012
Hallo, da mein Arbeitgeber mir mein Lohn nicht gezahlt hat, habe ich beim Arbeitsgericht geklagt und ein Versäumnisurteil erwirkt. Auf meine Frage, ob ich nun mein Geld bekäme oder wir uns weiter damit rumärgern wollen, bekam ich keine Antwort. Nun möchte ich einen Gerichtsvollzieher beauftragen un ...
-
Zeitarbeit und 35 Stunden Woche
von guest-12305.... | am 30.8.2012
Hallo da ich keine Klaren Antworten Bekomme werde ich mal Klare Fragen Stellen. Also ich habe einen Vertrag bei einer Zeitarbeits Firma Unterschrieben: IGZ Tarif Vertrag eine 35 Stunden Woche. Auf mein Zeitkonto Werden 70 Stunden Drauf gemacht dann ist Stop. Heute habe ich Nach Gefragt ob ...
-
Missstände bei Arbeitszeiten und Dienstpläne
von Sydney74 | am 30.8.2012
Ich arbeite im Einzelhandel und stelle mir mittlerweile die Frage, ob hier arbeitsrechtlich alles noch mit rechten Dingen zugeht. Ich sehe kaum noch die Möglichkeit privat zu planen, es sei denn, ich habe Urlaub. Zudem fühle ich mich durch Überstunden und die Gesamtumstände restlos überfordert. I ...
-
Prämie und Kündigung
von crackmaier | am 29.8.2012
Hallo zusammen, jemand bekommt von seiner Firma für das abgeschlossene Geschäftsjahr (Ende 06.12) eine Prämie zugesagt, wie die anderen Mitarbeiter auch. Ebenso eine Lohnerhöhung. Das alles wurde nur mündlich mitgeteilt. Trotz allem erwägt der Arbeitnehmer eine Kündigung seines Arbeitsverhältnis ...