• 6 Antworten | letzte am 5.8.2023 von drkabo

    Guten Morgen, ich habe eine Frage zu folgendem Fall: Ein Arbeitsverhältnis wurde nach 4 Mon. innerhalb der Probezeit seitens des AGs gekündigt (AVR-Vertrag, Caritas). In dieser Zeit wurde dem AN weder Urlaub gewährt (wg. Arbeitsunfähigkeit), noch nachträglich welcher ausgezahlt. Meines Wissens ...

  • 4 Antworten | letzte am 3.8.2023 von blaubär+

    Sehr geehrte Experten, mich würde interessieren ob folgende Dienstreise-Regelungen des AG gemacht werden können: Reisen innerhalb Deutschlands: erfasst wird die reine Fahrtzeit bzw. Flugzeit per Zug, Flugzeug bzw. Auto (nicht von Haus zu Haus); die maximale gebuchte Arbeitszeit inkl. Reis ...

  • 4 Antworten | letzte am 25.7.2023 von -Laie-

    Hallo, ich arbeite für einen Wachdienst als Empfangskraft in einer großen Firma. Der Empfang wird von mir von Dienstag bis Freitag jeweils von 16.00 bis 22.00 Uhr besetzt. (Keine Ausbildung zum Wachmann) Montags von 6.00 bis 18.00Uhr So arbeite ich immer. Ich bin als Vollzeitkraft eingestellt. Ic ...

  • 4 Antworten | letzte am 21.7.2023 von drkabo

    Hallo guten Tag liebe Community, ich hoffe ihr könnt mir mit folgendem Sachverhalt weiterhelfen. Es stellt sich folgender Fall: AN arbeitet mit 32 Stunden bei AG1 als Teilzeitkraft und kündigt den Vertrag, um eine andere Stelle anzutreten. AN und AG1 vereinbaren mündlich eine fortlaufende Täti ...

  • 1 Antwort | letzte am 20.7.2023 von Harry van Sell

    Guten Tag liebe 123recht-Forum Mitglieder, ich habe eine arbeitsrechtliche Frage. Ich habe eine 5 Tage Woche, durch meinen festen Dienstplan habe ich allerdings nur alle 6 Wochen an einem Samstag frei, der Tag wird aber durch einen festen Rhythmus in der Woche ausgeglichen. Nun war ich leider von Di ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 30.6.2023 von Anami

    Hallo, ich habe folgendes Anliegen. Meine Freundin arbeitet in einem relativ großen Architekturbüro (ca. 60 Mitarbeiter). Momentan ist sie noch in der Probezeit und aktuell muss sie bei einem Projekt für einen Wettbewerb arbeiten. Das hat zu folge das sie seit letzter Woche jeden Tag 3-4 Überstun ...

  • 6 Antworten | letzte am 28.5.2023 von Harry van Sell

    Guten Tag, ich bin derzeit leider arbeitsunfähig. Mein Noch-Arbeitgeber möchte bzw. besteht jedoch darauf, dass ich durchgehend krankgeschrieben bin, auch an den Wochenenden. Ich sehe das anders. Gerade wenn es unterschiedliche Diagnosen / Erkrankungen sind, ist keine durchgehende Arbeitsunfä ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 24.5.2023 von hiphappy

    Hallo Zusammen, da Ihr schon oft geholfen habt, komme ich nun mit einer etwas aufwändigeren Frage daher. Kurz zu mir: Weiblich, Führungsposition im Einzelhandel, Keine Marktleitung In meinem Unternehmen (Einzelhandel) gibt es die „unausgesprochene Regelung", dass ein geeigneter MA ...

  • 6 Antworten | letzte am 21.5.2023 von go634583-11

    Guten Tag, meine Freundin befindet sich momentan in folgender Situation: Sie ist mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 6 Monaten beschäftigt - Dieser Vertrag folgte unmittelbar auf einen bereits auf 6 Monate befristeten Vertrag. Das Vertrag begann zum 15.01.2023 und endet am 15.07.2023 Da s ...

  • Datum auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

    von daslebenistk... | am 16.5.2023

    hot 12 Antworten | letzte am 17.5.2023 von blaubär+

    Meine Frage bezieht sich auf die 3 Tage Regel und das Datum auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. So wie ich es verstanden habe, kann man theoretisch montags dienstags und mittwochs krank zuhause bleiben ohne eine AU, sofern man donnerstags wieder arbeiten gehen kann. Sollte es einem nicht besse ...

  • Mehrarbeiten

    von Kaegifred123 | am 12.5.2023

    2 Antworten | letzte am 15.5.2023 von RrKOrtmann

    Wie kurzfristig kann der AG überstunden einfordern, wie oft kann er das, und bei wieviel Stunden liegt die maximal zulässige Arbeitszeit incl Mehrarbeit? Und muss er für entstandenen Schaden aufkommen,zb weil ich eine gebuchte und bezahlte Veranstaltung deswegen nicht wahrnehmen konnte? Müssen Fah ...

  • 2 Antworten | letzte am 11.5.2023 von wirdwerden

    Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu Außendienst und Kinderbetreuung. Ich habe zur Zeit eine Art Hybridjob. Ich arbeite zum Großteil im Homeoffice und habe aber auch Anteile Außendienst. In meinem AV steht auch drin, dass ich Außendienst leiste. Wir haben in unserer Abteilung die Regelung (i ...

  • 9 Antworten | letzte am 9.5.2023 von muemmel

    Hallo , ich habe bei einer Firma einen befristeten 1 Jahres Vertrag abgeschlossen, welchen ich dann in einen Unbefristeten Verlängert habe. Die Vertragliche Arbeitszeit war 5 Tage die Woche, was Anfangs auch noch prima lief. Durch zu Käufe wurde die Arbeit immer mehr so das nun auch am Wochenend ...

  • zu hot 12 Antworten | letzte am 9.5.2023 von Morgem022

    Hallo, ich bin zwar duale Studentin aber hoffe dass ich hier trotzdem Hilfe finden kann. Es geht um folgende Situation: Aktuell bin in der 3-monatigen Theoriephase an der Hochschule. Diesen Freitag will mein Praxispartner mit allen Azubis einen "Ausflug" nach einer Stadt machen, welche 3 S ...

  • 7 Antworten | letzte am 30.4.2023 von Hummel86

    Guten Abend ihr lieben, Folgener Vorfall… Arbeitnehmer ist im Dez 2021 aus dem Unternehmen ausgeschieden. Nun, im April 2023 (rund 1 1/2 Jahre später) fordert das Unternehmen den Arbeitnehmer auf, sämtliche Unterlagen wie Arbeitskleidung, Schlüssel ect zurück zugeben. Im Arbeitsvertrag ...

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