• 2 Antworten | letzte am 28.6.2023 von blaubär+

    Hallo Community, ich habe beschlossen, das Arbeitsverhältnis mit meinem Arbeitgeber zu kündigen, da mich die Art der Arbeit sowie ein Schicksalsschlag, den ich vor einigen Wochen „erlitten" habe, mich momentan psychisch zu stark belasten. Seit Anfang dieser Woche bin ich krankgeschrieben ...

  • 1 Antwort | letzte am 25.6.2023 von blaubär+

    Guten Tag, ich habe eine Frage wegen des Urlaubanspruches bis zum 1.9. Ich wurde am 16.06 in meinem Unternehmen nach der Ausbildung ins Arbeitsverhältnis übernommen. Unser Unternehmen hat den TV-V als Tarifvertrag, in dem mir jährlich 30 Urlaubstage zustehen. 13 dieser Tage musste ich bereits neh ...

  • 3 Antworten | letzte am 17.6.2023 von throwaway_account

    Guten Abend, ich benötige Hilfe bei folgender Frage: bei meinen ehemaligen Arbeitgeber habe ich einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Dieser beinhaltete auch eine Verlängerung der KÜ-Frist zum Jahresende - da wäre ich dann spätestens ausgeschieden. Natürlich sei aber auch eine vorzeitige KÜ ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 2.6.2023 von spatenklopper

    Hallo, ich bin neu hier und habe eine paar ungeklärte Fragen bzgl. obigen Thema. Beschäftigung war in der Zeitarbeit: Krank seit 03.05.2022. Kündigung zum 15.04.2023 Urlaubsanspruch 2022: 26, 25 Tage Urlaubsanspruch 2023 : 9,00 Tage - Gesamt : 35,25 Tage Zeitkonto : 87,31 Stunden ...

  • 6 Antworten | letzte am 26.5.2023 von blaubär+

    Eine Bekannte hat einen Arbeitsvertrag erhalten. (hier nur ein Arbeitsvertragsauszug) 1. Beginn des Arbeitsverhältnisses Der Arbeitnehmer wird mit Wirkung ab dem 15.06.2023 eingestellt. 2. Befristung auf die Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird für die Dauer auf 6 Monaten befristet auf P ...

  • 5 Antworten | letzte am 23.5.2023 von RrKOrtmann

    Liebe Forumsteilnehmer, ich arbeite seit 1.11. 2022 im Nebenjob als Alltagsbegleitung. In meinem Vertrag steht, dass mir nach der Probezeit von 6 Monaten Urlaub zusteht. (ich dachte errechnet ab 1.11.!) Der tatsächliche Urlaubsanspruch errechnet sich dann aus dem Durchschnitt der Stunden, die ich p ...

  • Verständnisfrage zu Urlaubsbescheinigung

    von JDq0ow | am 12.5.2023

    hot 23 Antworten | letzte am 19.5.2023 von JDq0ow

    Guten Tag! Ich benötige zum ersten Mal eine Urlaubsbescheinigung. Mein Arbeitsverhältnis endet zum 31.05.23 und ein neues beginnt zum 01.06.23. Beim jetzigen AG habe ich die gesetzlichen 20 Tage Urlaub + lt. AV 3 weitere Urlaubstage. Also insgesamt 23 Tage. So wie ich das gerade mal nachver ...

  • 4 Antworten | letzte am 19.5.2023 von Anami

    Sachverhaltsschilderung: Hallo ich bin seit 1999 bei meiner Firma angestellt und beziehe seit dem 01.01.2022 volle Erwerbsminderungsrente. Anfang des Jahres gab es viele Betriebsbedingte Kündigungen und ganze Abteilungen wurden geschlossen. Ich habe dann zum 06.04.2023 einen Aufhebungsvertra ...

  • hot 19 Antworten | letzte am 11.5.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, wie verhält sich das nun genau mit dem Urlaubsanspruch für Arbeitnehmer? In ein paar Tagen bin ich seit 6 Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber unter Vertrag. Laut eigenener Recherche steht mir dann der komplette Urlaubsanspruch zu und nicht mehr nur die 2 Tage/gearbeitetem Mona ...

  • 9 Antworten | letzte am 9.5.2023 von muemmel

    Hallo , ich habe bei einer Firma einen befristeten 1 Jahres Vertrag abgeschlossen, welchen ich dann in einen Unbefristeten Verlängert habe. Die Vertragliche Arbeitszeit war 5 Tage die Woche, was Anfangs auch noch prima lief. Durch zu Käufe wurde die Arbeit immer mehr so das nun auch am Wochenend ...

  • 2 Antworten | letzte am 5.5.2023 von bostonxl

    Hallo, ich habe zum 01.02. den Arbeitgeber gewechselt. Mein alter Arbeitgeber hat mir jetzt eine Urlaubsbescheinigung für 2023 ausgestellt auf der auch der Resturlaub von 2022 vermerkt ist welchen ich Ende Januar genommen hatte. Somit steht auf der Bescheinigung, dass ich im Jahr 2023 bereits 8 Tage ...

  • Anteiliger Urlaubsanspruch

    von Maikn80 | am 5.5.2023

    1 Antwort | letzte am 5.5.2023 von blaubär+

    Hallo! ein Arbeitnehmer hat 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und hat zum 30.09.2023 gekündigt. Gekündigt wurde Mitte / Ende April 2023. Kündigungsfrist 4 Monate zum Quartalsende. Wieviel Tage Urlaubsanspruch hat er gegenüber dem Arbeitgeber im Jahr 2023 von den insgesamt 30 Tagen? Danke. -- E ...

  • 1 Antwort | letzte am 1.5.2023 von blaubär+

    Hallo, meine Frau hat ihren Job nach einer ca. einjährigen Krankheit selbst zum 31.03.2023 gekündigt. Sie war auch bis zum 31.03.2023 krankgeschrieben und am 04.04.2023 einen neuen Job angetreten. Den Urlaubsanspruch hatte sie im Kündigungsschreiben dem AG mitgeteilt und um eine finanzielle Ab ...

  • 3 Antworten | letzte am 24.4.2023 von drkabo

    Hallo Zusammen, mich würde folgendes interessieren: Ein Verein beschäftigt einen einzigen Arbeitnehmer auf Vollzeit-Basis. Außerdem gibt es noch 2-3 Aushilfen, die jedoch auf selbstständiger Basis arbeiten bzw. bei Bedarf einspringen. Dem Vollzeitarbeitnehmer wird nur Urlaub gewährt, sof ...

  • 5 Antworten | letzte am 22.4.2023 von bostonxl

    Hallo, ich habe folgende Frage: Es geht um einen Fall, wo eine Person seit 10.08.2019 arbeitsunfähig ist und seit 01.11.2022 unbefristete volle Erwerbsminderungsrente bekommt. 2019 hat die Person bereits 21 Tage Urlaubstage genommen. Wie setzt sich die Auszahlung des Urlaubentgelts zusammen? ...

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