• Resturlaub nach Krankheit

    von frabarzz | am 30.6.2021

    2 Antworten | letzte am 30.6.2021 von frabarzz

    Hallo, mal angenommen Frau A hat einen 450,-Euro-Job und einen GdB von 50% und dadurch 29 Tage Jahresurlaub !!! Frau A war seit November 2019 krank geschrieben und der erste Arbeitstag war wieder im Dezember 2020 . hat Frau A noch Anspruch auf Urlaub für / vom Jahr 2020 ? danke

  • hot 22 Antworten | letzte am 23.6.2021 von blaubär+

    Hallo, mein Mann arbeitet bei einer Verwaltungsfirma, die alle Arten von Immobilien verwalten als Techniker. Arbeitsort laut Vertrag das örtliche Wohnheim. Der Träger des Wohnheims der Landkreis hat zu Ende August den Vertrag mit der Verwaltungsfirma gekündigt, der Landkreis möchte dies in Zukunf ...

  • 2 Antworten | letzte am 15.4.2021 von drkabo

    Guten Tag, Ich habe eine theoretische Frage. Arbeitnehmer A arbeitet seit mehreren Jahren für Firma B. Firma B hat keine Tarifbindung oder Betriebsrat. Nun möchte A fristgerecht die einen Monat vorher entsprechend der Kündigungsfrist von einem Monat die Kündigung zum 31.05.21 einreichen ...

    Kündigung
  • 1 Antwort | letzte am 9.4.2021 von blaubär+

    Hallo, ich habe folgende Frage : Wenn ich zum Ende des Monats August des nächsten Jahres aufhöre zu arbeiten, also selber kündige, wie verhält es sich dann mit dem Tariflichen Urlaubsanspruch für das ganze nächste Jahr von 30 Tagen ? Ich meine ob es von Wichtigkeit ist wann ich zum Ende August kü ...

  • 8 Antworten | letzte am 6.4.2021 von Anami

    guten tag und frohe ostern. folgendes: es geht um eine gute bekannte die in einem systemrelevanten beruch arbeitet und man dort eben auch wochenende und feiertags arbeiten muss. da sie kinder hat und die zeit mit den kindern und ihren mann zu nutzen hat sie die ferienwoche vom 29.3. urlaub genomm ...

    Urlaub
  • 9 Antworten | letzte am 30.3.2021 von hh

    Guten Tag, ich war von Januar 2013 bis Februar 2021 in Elternzeit von insgesamt drei Kindern. Aus 2012 habe ich wegen einem Beschäftigungsverbot 30 Tage Resturlaub zurück behalten. Ich habe das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit gekündigt. Nach Ablauf des Arbeitsverhältnisses habe ic ...

  • zu hot 18 Antworten | letzte am 27.3.2021 von bugman

    Hallo, hoffe auf Ihre geschätzte Hilfe. ich hatte gestern ein V-Gespräch wo wir uns mit Handschlag geeinigt haben. Ich las das reicht schon ist schon ein Arbeitsvertrag entstanden. Per Mail wurde mir dann später der Vertrag ohne Unterschrift zugesandt. Also stimmt es, mit dem mündlich gültig ...

  • zu 1 Antwort | letzte am 27.3.2021 von muemmel

    Hallo, ich bin neu und stürz gleich mit einer Frage rein.. Danke schon mal! Wie läuft es mit dem Urlaubsanspruch, wenn der AN während seiner Erkrankung gekündigt hat (4 Wochen krank), und noch Resturlaub hätte. Da der AN krank ist kann er den Urlaub ja nicht nehmen... hat er Anspruch auf Ausz ...

    krank
  • Unwiderrufliche Freistellung befristet

    von guest-12324.... | am 24.3.2021

    hot 15 Antworten | letzte am 24.3.2021 von H37

    Habe heute eine unwiderrufliche Freistellung bekommen, zur Erklärung war bis 20.03. Krank geschrieben habe am 4.03. Eine Kündigung zum 31.05. erhalten. Habe am 22.03. Meine Arbeitskraft angeboten, mein Chef hat sie nicht angenommen, somit ist er in Annahmeverzug. Was ich aber nicht verstehe, heute ...

    Kündigung
  • hot 24 Antworten | letzte am 23.3.2021 von ievaodeta

    Hallo an alle! Ich brauche mal dringend hilfe, der AG hat die Arbeitsbescheinigung ausgefüllt und angekreuzt dass Vertragswidriges Verhalten die Uhrsache der Kündigung war. Uns ist der Verhalten aber nicht bekannt.. kann mir jemand helfen eine Forderung zur Korrektur der Arbeitsbescheinigung zu schr ...

    Schreiben
  • 2 Antworten | letzte am 16.3.2021 von Harry van Sell

    Wir haben am Freitag eine Schulung bei uns auf der Arbeit. Daran werden ca. 10 Personen teilnehmen. Der Arbeitgeber verlangt nun von uns vor Teilnahme einen negativen Coronatest. Diesen sollen wir Donnerstag Nachmittag oder Freitag früh machen lassen. Die Zeit des Test zählt nicht als Arbeitszeit un ...

  • 7 Antworten | letzte am 10.3.2021 von spatenklopper

    Hallo zusammen, zu folgendem Sachverhalt erbete ich eure/Ihre Einschätzung: Ein Arbeitnehmer hat im Jahr 2019 einen Anspruch auf insgesamt 27 Tage Urlaub. Hiervon bilden 20 Tage den gesetzlichen Urlaubsanteil und 7 Tage den zusätzlich vertraglichen Anteil. Am 20.12.2019 stellt dieser AN ein ...

    Urlaub
  • 2 Antworten | letzte am 3.3.2021 von blaubär+

    Hallo, ein Arbeitnehmer hat Resturlaub aus 2019 und 2020, der wegen Krankheit nicht genommen wurde. Das Arbeitsverhältnis endet im März. Verfällt der Urlaub aus 2019, wenn der Antrag auf Urlaubsabgeltung nicht bis Ende März gestellt wurde? Oder reicht dann noch ein Antrag im April? Fake f ...

    Urlaub
  • 1 Antwort | letzte am 27.2.2021 von blaubär+

    Hallo zusammen, das Bundesurlaubsgesetz BurlG regelt ja die Urlaubstage, die Arbeitnehmern (normale Angestellte) innerhalb eines Kalenderjahres zur Verfügung stehen. Wenn man 6 Werktage in der Woche arbeitet (Mo-Sa), stehen einem ja 24 bezahlte Werktage Urlaub zu. Bei Arbeitszeiten von ...

    Urlaub
  • 5 Antworten | letzte am 25.1.2021 von Anami

    Hallo Community, der Vertrag von Arbeitnehmer A ist befristet und geht vom 1.7.2020 bis 30.06.2021. Arbeitnehmer A hat die Lehre zum Kfz Mechatroniker erfolgreich bestanden und wurde übernommen. Im Vertrag steht, dass dem Arbeitnehmer A, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr zustehen. ...

    Urlaub
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