Arbeitsrecht Urlaubsanspruch
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Resturlaub nach Krankheit
von frabarzz | am 30.6.2021
Hallo, mal angenommen Frau A hat einen 450,-Euro-Job und einen GdB von 50% und dadurch 29 Tage Jahresurlaub !!! Frau A war seit November 2019 krank geschrieben und der erste Arbeitstag war wieder im Dezember 2020 . hat Frau A noch Anspruch auf Urlaub für / vom Jahr 2020 ? danke
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Betriebsübergang - Aufnehmende Firma weiß angeblich von nichts
von Ines200_3 | am 17.5.2021
hotHallo, mein Mann arbeitet bei einer Verwaltungsfirma, die alle Arten von Immobilien verwalten als Techniker. Arbeitsort laut Vertrag das örtliche Wohnheim. Der Träger des Wohnheims der Landkreis hat zu Ende August den Vertrag mit der Verwaltungsfirma gekündigt, der Landkreis möchte dies in Zukunf ...
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Urlaubsanspruch nach Kündigung im ersten Halbjahr auf gesetzlichen Anspruch reduzierbar?
von Gtb | am 15.4.2021
Guten Tag, Ich habe eine theoretische Frage. Arbeitnehmer A arbeitet seit mehreren Jahren für Firma B. Firma B hat keine Tarifbindung oder Betriebsrat. Nun möchte A fristgerecht die einen Monat vorher entsprechend der Kündigungsfrist von einem Monat die Kündigung zum 31.05.21 einreichen ...
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Kündigung durch Arbeitnehmer, Anspruch auf Jahresurlaub
von wilfried23 | am 9.4.2021
Hallo, ich habe folgende Frage : Wenn ich zum Ende des Monats August des nächsten Jahres aufhöre zu arbeiten, also selber kündige, wie verhält es sich dann mit dem Tariflichen Urlaubsanspruch für das ganze nächste Jahr von 30 Tagen ? Ich meine ob es von Wichtigkeit ist wann ich zum Ende August kü ...
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Ostern arbeiten obwohl urlaub eingereicht
von Jacobsen123 | am 4.4.2021
guten tag und frohe ostern. folgendes: es geht um eine gute bekannte die in einem systemrelevanten beruch arbeitet und man dort eben auch wochenende und feiertags arbeiten muss. da sie kinder hat und die zeit mit den kindern und ihren mann zu nutzen hat sie die ferienwoche vom 29.3. urlaub genomm ...
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Kürzungserklarung Urlaub Elternzeit
von go576935-98 | am 29.3.2021
Guten Tag, ich war von Januar 2013 bis Februar 2021 in Elternzeit von insgesamt drei Kindern. Aus 2012 habe ich wegen einem Beschäftigungsverbot 30 Tage Resturlaub zurück behalten. Ich habe das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit gekündigt. Nach Ablauf des Arbeitsverhältnisses habe ic ...
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Arbeitsvertrag per Email gültig?
von Hansdampf78 | am 27.3.2021
zu hotHallo, hoffe auf Ihre geschätzte Hilfe. ich hatte gestern ein V-Gespräch wo wir uns mit Handschlag geeinigt haben. Ich las das reicht schon ist schon ein Arbeitsvertrag entstanden. Per Mail wurde mir dann später der Vertrag ohne Unterschrift zugesandt. Also stimmt es, mit dem mündlich gültig ...
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Krank,Kündigung und Resturlaub
von kakadu5 | am 27.3.2021
zuHallo, ich bin neu und stürz gleich mit einer Frage rein.. Danke schon mal! Wie läuft es mit dem Urlaubsanspruch, wenn der AN während seiner Erkrankung gekündigt hat (4 Wochen krank), und noch Resturlaub hätte. Da der AN krank ist kann er den Urlaub ja nicht nehmen... hat er Anspruch auf Ausz ...
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Unwiderrufliche Freistellung befristet
von guest-12324.... | am 24.3.2021
hotHabe heute eine unwiderrufliche Freistellung bekommen, zur Erklärung war bis 20.03. Krank geschrieben habe am 4.03. Eine Kündigung zum 31.05. erhalten. Habe am 22.03. Meine Arbeitskraft angeboten, mein Chef hat sie nicht angenommen, somit ist er in Annahmeverzug. Was ich aber nicht verstehe, heute ...
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Arbeitsbescheinigung Korrektur
von ievaodeta | am 21.3.2021
hotHallo an alle! Ich brauche mal dringend hilfe, der AG hat die Arbeitsbescheinigung ausgefüllt und angekreuzt dass Vertragswidriges Verhalten die Uhrsache der Kündigung war. Uns ist der Verhalten aber nicht bekannt.. kann mir jemand helfen eine Forderung zur Korrektur der Arbeitsbescheinigung zu schr ...
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Coronatest vor Schulung gefordert
von Ratsuchender... | am 16.3.2021
Wir haben am Freitag eine Schulung bei uns auf der Arbeit. Daran werden ca. 10 Personen teilnehmen. Der Arbeitgeber verlangt nun von uns vor Teilnahme einen negativen Coronatest. Diesen sollen wir Donnerstag Nachmittag oder Freitag früh machen lassen. Die Zeit des Test zählt nicht als Arbeitszeit un ...
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Anspruch auf Resturlaub aus 2019
von Dinara | am 10.3.2021
Hallo zusammen, zu folgendem Sachverhalt erbete ich eure/Ihre Einschätzung: Ein Arbeitnehmer hat im Jahr 2019 einen Anspruch auf insgesamt 27 Tage Urlaub. Hiervon bilden 20 Tage den gesetzlichen Urlaubsanteil und 7 Tage den zusätzlich vertraglichen Anteil. Am 20.12.2019 stellt dieser AN ein ...
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Auszahlung Resturlaub Antragsfrist?
von 15052019 | am 3.3.2021
Hallo, ein Arbeitnehmer hat Resturlaub aus 2019 und 2020, der wegen Krankheit nicht genommen wurde. Das Arbeitsverhältnis endet im März. Verfällt der Urlaub aus 2019, wenn der Antrag auf Urlaubsabgeltung nicht bis Ende März gestellt wurde? Oder reicht dann noch ein Antrag im April? Fake f ...
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Urlaubstage innerhalb eines Jahres
von SummerNights | am 27.2.2021
Hallo zusammen, das Bundesurlaubsgesetz BurlG regelt ja die Urlaubstage, die Arbeitnehmern (normale Angestellte) innerhalb eines Kalenderjahres zur Verfügung stehen. Wenn man 6 Werktage in der Woche arbeitet (Mo-Sa), stehen einem ja 24 bezahlte Werktage Urlaub zu. Bei Arbeitszeiten von ...
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Befristeter Arbeitsvertrag - Urlaub zum Folgejahr im März
von Datteln | am 24.1.2021
Hallo Community, der Vertrag von Arbeitnehmer A ist befristet und geht vom 1.7.2020 bis 30.06.2021. Arbeitnehmer A hat die Lehre zum Kfz Mechatroniker erfolgreich bestanden und wurde übernommen. Im Vertrag steht, dass dem Arbeitnehmer A, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr zustehen. ...