Arbeitsrecht Schwangerschaft
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Entfristung bei Sachbefristung (Schwangerschaftsvertretung)
von Meg0304 | am 26.7.2015
Schönen guten Tag, ich habe eine Frage zu meinem Arbeitsvertrag. Ich bin aktuell als Schwangerschaftsvertretung mit einer sachlichen Befristung bis zum 30.06.2016 angestellt. In meinem Vertrag steht Folgendes: "Die Einstellung erfolgt gemäß TzBfG Par. 14 Abs. 1 und ist befristet wegen ...
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Beschäftigungsverbot / 2. Schwangerschaft in Elternzeit
von Adriane123 | am 16.7.2015
Hallo, ich habe eine spezielle Frage. Mit Bekanntwerden meiner Schwangerschaft bekam ich von meinen Arbeitgeber ein generelles Beschäftigungsverbot. Mein Sohn ist 9 Monate alt und ich habe wegen des Stillens ein generelles Beschäftigungsverbot (keine Elternzeit bzw. Elterngeld beansprucht). E ...
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Kündigung/neuer Vertrag/ alter Vertrag
von Dina2015 | am 11.7.2015
Guten morgen, Ich stecke total in der Zwickmühle und brauche dringend Hilfe. Also.. Ich habe bei meinem jetzigen Chef gekündigt, eine neue Stelle gefunden, Vertrag unterschrieben und am Donnerstag abgegeben vereinbart zum 01.08., dann bekam ich aber ein super Angebot von meinem jetzigen Chef das i ...
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Anrecht auf Teilzeit nach Elternzeit?
von ParisHil | am 7.7.2015
hotLiebe Leute, seit bald zehn Jahren bin ich als Pädagogin in einer Wohngruppe von einem der größten sozialen Arbeitgebern im Schichtdienst eingestellt. In meiner Elternzeit, die jetzt endet, habe ich (im 2. und 3. Jahr) nur mit 20 Stdn. die Woche reduziert gearbeitet. Nun habe ich vor einem halb ...
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Arbeitsverhältnis entwickelt sich zur Sklavenhaltung
von XxBombermanxX | am 29.6.2015
Hallo zusammen, Ein etwas theatralischer Titel, das gebe ich zu. Aber mittlerweile entwickelt sich das Arbeitsverhältnis meiner Lebensgefährtin echt dort hin. Zumindest, was den Urlaub und die Möglichkeit, diesen zu nehmen angeht. Ich versuche mich einfach kurz zu fassen. Sie arbeitet in ...
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kündigung vor der schwangerschaft
von luna93 | am 23.6.2015
Hallo , ich habe am 22.4 meine Kündigung erhalten zum 15.5. Die musste ich auch so hinnehmen....Am 4.5 habe ich erfahren das ich schwanger bin also hatte ich ein Grund dagegen an zu gehen ......allerdings wurde die kündigungsschutzklage erst am 26.5 eingereicht (also länger als 3 Wochen ) ich habe a ...
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Abmahnung bei Krankheit/ Beschäftigungsverbot
von Swelvissi | am 17.6.2015
hotHallo Zusammen, Der Betreff schildert ein Teil meines Problems. Aber um einen guten Rat zu bekommen, schildere ich die komplette Situation, so dass man sich ein Bild machen kann. Zunächst die Rahmenbedingungen, ich arbeite in einem Kleinbetrieb, bin dort als Shopleiterin tätig und habe eine An ...
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Ich brauche Ihre Hilfe!
von tlgzkm | am 16.6.2015
hotHallo zusammen, ich bin seit 4 Monaten in Deutschland und das Arbeitsrecht fällt mir schwierig und in den Vorlesungen habe ich viele Dinge nicht verstanden. Könnte mir jemand erklären, wie man eine leitende Angestellte kündigen kann und warum muss man nach einer Kündigung sofort ins Arbeitsamt gehe ...
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Man möchte Ihr nach der Elternzeit einen Aufhebungsvertrag
von Homer73 | am 12.6.2015
Hallo alle zusammen! Meine Lebenspartnerin arbeitet in einer großen Bäckereikette,ist seit einigen Jahren Filialleiterin und 15 Jahre schon im Angestelltenverhältnis! Letztes Jahr kam unsere Tochter zur Welt und Sie setzte 1 Jahr aus und ab Juli würde Sie wieder arbeiten. Ihr Arbeitgeber allerdi ...
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Elternzeit und KüSchu
von ThereseBruns... | am 5.6.2015
hotHallo Zusammen, wie seht ihr das folgende? AN: Männlich Geplanter Geburtstermin: 18. Dezember Geplante EZ ab Geburtstermin Der AN hat eine AG-seitige Kündigungsfrist von 4 Monaten. Es steht die Vermutung im Raum, dass der AG dem AN kündigen würde sobald der AG von einer möglichen EZ erfährt ...
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Mutterschutzgesetz /
von Jatschi | am 19.5.2015
Hallo, bräuchte mal bitte hilfreiche Tips und Anregungen was der Arbeitgeber darf und was nicht. Es gibt ja das Gesetz dass ich in der Schwangerschaft nur bis 20 Uhr arbeiten darf. Bin allerdings bis nach 20 Uhr geplant und bekam auf Nachfrage nur die lapidare Antwort: " Dann musste eben ...
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2. Studienabbruch im Lebenslauf nicht erwähnt
von davido123 | am 10.5.2015
Hallo liebe Community, ich wende mit folgendem Anliegen an euch und bitte um Rat. Ich habe nun eine Ausbildungsstelle bekommen, nach zwei gescheiterten Studienabbrüchen. Problem ist, dass ich nur den ersten Studienabbruch im Lebenslauf angegeben habe , den zweiten Studienabbruch habe ich ni ...
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Unbefristeter Arbeitsvertrag bis Ende Probezeit befristet
von Ben321 | am 11.5.2015
Hallo, ich habe eine Frage und hoffe jemand kann mir helfen. Meine Frau ist schwanger und wurde während der Probezeit gekündigt. Sie hatte einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der im Abschnitt "Probezeit" aber wie folgt formuliert wurde: "Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisse ...
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Befristeter Arbeitsvertrag -Schwanger- Anspruch auf Lohnfortzahlung oder ALG?
von Melinda123mi... | am 22.4.2015
Hallo zusammen Ich habe folgendes Problem: Ich bin seit Mitte November bis Ende April in einem befristeten Arbeitsverhältnis. Wie ich erst nach Vertragvereinbarung festgestellt habe, bin ich schwanger und bin jetzt genau im 6 Monat, aber voll arbeitsfähig. Zudem bin ich aus Deutschland in die ...
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Chef möchte Teamleiter-Position nach Elternzeit auslaufen lassen
von Merle2015 | am 8.4.2015
Vielleicht kann mir jemand hierzu helfen, ich habe sowas leider noch nicht im Forum gefunden... Ich werde bald in Mutterschutz gehen und habe seit mehr als einem Jahr in meinem derzeitigen Job gearbeitet. Angefangen als Projektmanager für ein bestimmtes Gebiet (Probezeit, danach in unbefristetes ...