Arbeitsrecht Schwangerschaft
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Arzt erteilt kein Beschäftigungsverbot
von wieder_mama16 | am 1.12.2015
Hallo, ich, schwanger im 6. Monat, arbeite im Verkauf (Handyshop) 3x pro Woche 8h. Tatsächlich sind es ohne die Pause täglich 9h, da ich natürlich den Laden vorher aufschließen und verkaufsbereit machen muss (z.B. auch Aufsteller rausschleppen) und vom Chef die Anweisung gilt: Der Laden bleibt sola ...
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Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Ausbildungsprüfung und jetzt schwanger ???!!!
von vivozana | am 1.12.2015
Hallo liebe Leute, ich habe mal eine Frage: Mein Ausbildungsverhältnis endet laut Ausbildungsvertrag am 31.01.2016 und meine mündliche Abschlussprüfung habe ich am 13.01.2016 ( Groß- und Außenhandel ). Wenn ich am 13.01.2015 das Schreiben bekomme das ich bestanden habe ist mein Arbeitsverhältnis ...
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Alleinerziehend/Schicht
von Huette85 | am 28.11.2015
zuEinen wunderschönen guten Abend! Ich bin gelernte Hotelfachfrau und seit knapp zwei Jahren in einem kleinerem Hotel (50 Zimmer) an der Rezeption unbefristet in Vollzeit beschäftigt. Diese Woche hat sich herausgestellt, dass ich schwanger bin. Nun machen sich die Ängste breit... Wir haben ein ...
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Mitbestimmung BR bei Vertragsergänzung/Arbeitsumfangserweiterung
von User17330 | am 29.10.2015
Guten Tag, ich stehe aktuell mit meinem Laienwissen wie der "Ochs vorm Berg". Ich versuche den Vorgang so kompakt wie möglich darzustellen: Es sind zwei Niederlassungen (B und E) innerhalb einer Unternehmung und zwei Mitarbeiter (S und M) gegeben S arbeitet in E und M in B. Beide ...
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Wann darf man kündigen wenn bei einer Schwnagerschaft ein Abbruch vorliegt.
von FrauE | am 28.10.2015
Hallo, meine Kollegin ist unerwartet Schwanger geworden, Sie ist eine Risikoschwangere, also die Gefahr eines Abbruchs/Abgangs ist sehr hoch. Wir wollten Sie eigentlich vor bekanntgabe der Schwangerschaft aus betriebswirtschaftlichen Gründen kündigen, durch das Verbot geht dass nun nicht und ein ...
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Fristlose kuendigung in der schwangerschaft
von fb425955-89 | am 16.10.2015
Hallo, Ich habe ne Frage ich bin vor 4 Wochen befristet auf ein Jahr eingestellt wurden und heute kam der Chef und überreichte mir die Fristlose Kündigung auf den schreiben stand auch kein Grund.vor 10tage habe ich erfahren das ich schwanger bin....mündlich habe ich das mein Chef schon mitgeteilt a ...
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Ausbildung & Gehalt nach langer Krankheit
von AzubiLK | am 14.10.2015
Hallo zusammen, 2013 habe ich meine Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau angefangen. ca 9 Monate ging alles gut und dann wurde ich krank. Mein Ausbildungsvertrag wurde um ein halbes Jahr auf 3 Jahre verlängert. Leider wurde es aber nicht besser und ich war insgesamt knapp 1,5 Jahre kran ...
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Kündigung, 5,. Woche schwanger
von larisa123 | am 10.10.2015
Seit ich verheiratet bin, ist das gute Verhältnis zu meinem Chef vorbei. Seit 3 Monaten war ich daher immer wieder fix- und fertig wenn 15 minütige Beleidigungen kamen über Fehler die keine waren. Nun kam gestern die Kündigung, die überlies er jedoch der Geschätsleitung+ Personalbüro. Mir blieb ...
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Nebentätigkeit Beschätigungsverbot
von allo123 | am 4.10.2015
Hallo, ich habe mal eine Frage. Ich bin Schwanger. der Arzt hat mir erstmal krankgeschrieben, weil ich nicht in meiner Tätigkeit arbeiten konnte. Gefahr für das Baby und ich. Ich habe Uterus Duplex und eine eingeblutete Zyste. Ich übe seit ein paar Jahren eine Nebentätigkeit (Konversationskurs). ...
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Stundenkonto und Schangerschaft
von Papa12345 | am 25.9.2015
Hallo, Folgendes Szenario: In einer Bäckerei arbeitet eine Verkäuferin in Vollzeit, im Vertrag steht sowohl der monatliche Stundensatz von 160std als auch der Gesamtlohn hierfür. Des Weiteren verhält es sich im Betrieb wie folgt: jeder Mitarbeiter hat ein Stundenkonto, das sowohl minus als auch ...
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Stundenkürzung, weniger Gehalt im Beschäftigungsverbot ( Schwangerschaft)
von Suzu90 | am 22.9.2015
Hallo, Ich habe da eine Frage: Ich bin im individuellen Beschäftigungsverbot aufgrund meiner Schwangerschaft und habe gelesen das mir keine finanziellen Nachteile entstehen dürfen. Nun ist mir in meiner Lohnabrechnung aber aufgefallen, dass mein Arbeitgeber meine Stunden gekürzt hat und ich au ...
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Mini-Job - Schwanger - bekomme keine Arbeit mehr zugewiesen
von Missi05 | am 15.9.2015
Hallo, Ich arbeite seit 01.01. als Mini-Jobber auf 450,00 € Basis. Im März wurde ich schwanger, worüber ich meinen Arbeitgeber nach 12 Wochen informiert habe. Er hat jetzt seit 3 Wochen einen "Ersatz" für mich gefunden, meine Mutterschutzfrist beginnt aber erst in 4 Wochen. Ich ...
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Verpflichtung nach Weiterbildung im AVR Vertrag
von Steffi86 | am 8.9.2015
hotHallo, ich schließe bald mit einer Weiterbildungsmaßnahmen ab, die mein Arbeitgeber bezahlt hat. Sie hat 2 Jahre gedauert. Nun ist meine Frage in wie weit ich an mein Haus verpflichtet bin. Normal sind Verpflichtungen von 3 Jahren. Allerdings haben meine Vorgänger alle extra etwas unterschrieben u ...
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Vorhersehbare Arbeitsunfähigkeit
von sailorbln | am 17.8.2015
hotIch habe einen Mitarbeiter, der nach meiner Kenntnis einige Zahnbehandlungen mit anschließender Arbeitsunfähigkeit vor sich hat. Es könnte sich um 4-6 Behandlungen handeln. Dieser Mitarbeiter hat zuvor (in den letzten 2 Monaten) schon zwei Behandlungen mit anschließender 14-tägigen Arbeitsunfähigke ...
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Wegen Dienstgeber kann Frau nicht arbeiten - verfassungswidrig?
von johnny9 | am 22.8.2015
Hallo allerseits, schreibe hier, weil ich mir eine grobe Einschätzung von juristisch bewanderten Personen erhoffe. Also los, hier der Sachverhalt: Ich arbeite als Fachbetreuer im psychosozialen Dienst einer Behinderteneinrichtung. Meine Gattin war vor der Schwangerschaft im sozialpädagogisch ...