Arbeitsrecht Schwangerschaft

Hallo, ich, schwanger im 6. Monat, arbeite im Verkauf (Handyshop) 3x pro Woche 8h. Tatsächlich sind es ohne die Pause täglich 9h, da ich natürlich den Laden vorher aufschließen und verkaufsbereit machen muss (z.B. auch Aufsteller rausschleppen) und vom Chef die Anweisung gilt: Der Laden bleibt sola ...

Hallo liebe Leute, ich habe mal eine Frage: Mein Ausbildungsverhältnis endet laut Ausbildungsvertrag am 31.01.2016 und meine mündliche Abschlussprüfung habe ich am 13.01.2016 ( Groß- und Außenhandel ). Wenn ich am 13.01.2015 das Schreiben bekomme das ich bestanden habe ist mein Arbeitsverhältnis ...

Einen wunderschönen guten Abend! Ich bin gelernte Hotelfachfrau und seit knapp zwei Jahren in einem kleinerem Hotel (50 Zimmer) an der Rezeption unbefristet in Vollzeit beschäftigt. Diese Woche hat sich herausgestellt, dass ich schwanger bin. Nun machen sich die Ängste breit... Wir haben ein ...

Guten Tag, ich stehe aktuell mit meinem Laienwissen wie der "Ochs vorm Berg". Ich versuche den Vorgang so kompakt wie möglich darzustellen: Es sind zwei Niederlassungen (B und E) innerhalb einer Unternehmung und zwei Mitarbeiter (S und M) gegeben S arbeitet in E und M in B. Beide ...

Hallo, meine Kollegin ist unerwartet Schwanger geworden, Sie ist eine Risikoschwangere, also die Gefahr eines Abbruchs/Abgangs ist sehr hoch. Wir wollten Sie eigentlich vor bekanntgabe der Schwangerschaft aus betriebswirtschaftlichen Gründen kündigen, durch das Verbot geht dass nun nicht und ein ...

Hallo, Ich habe ne Frage ich bin vor 4 Wochen befristet auf ein Jahr eingestellt wurden und heute kam der Chef und überreichte mir die Fristlose Kündigung auf den schreiben stand auch kein Grund.vor 10tage habe ich erfahren das ich schwanger bin....mündlich habe ich das mein Chef schon mitgeteilt a ...

Hallo zusammen, 2013 habe ich meine Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau angefangen. ca 9 Monate ging alles gut und dann wurde ich krank. Mein Ausbildungsvertrag wurde um ein halbes Jahr auf 3 Jahre verlängert. Leider wurde es aber nicht besser und ich war insgesamt knapp 1,5 Jahre kran ...

Seit ich verheiratet bin, ist das gute Verhältnis zu meinem Chef vorbei. Seit 3 Monaten war ich daher immer wieder fix- und fertig wenn 15 minütige Beleidigungen kamen über Fehler die keine waren. Nun kam gestern die Kündigung, die überlies er jedoch der Geschätsleitung+ Personalbüro. Mir blieb ...

Hallo, ich habe mal eine Frage. Ich bin Schwanger. der Arzt hat mir erstmal krankgeschrieben, weil ich nicht in meiner Tätigkeit arbeiten konnte. Gefahr für das Baby und ich. Ich habe Uterus Duplex und eine eingeblutete Zyste. Ich übe seit ein paar Jahren eine Nebentätigkeit (Konversationskurs). ...

Hallo, Folgendes Szenario: In einer Bäckerei arbeitet eine Verkäuferin in Vollzeit, im Vertrag steht sowohl der monatliche Stundensatz von 160std als auch der Gesamtlohn hierfür. Des Weiteren verhält es sich im Betrieb wie folgt: jeder Mitarbeiter hat ein Stundenkonto, das sowohl minus als auch ...

Hallo, Ich habe da eine Frage: Ich bin im individuellen Beschäftigungsverbot aufgrund meiner Schwangerschaft und habe gelesen das mir keine finanziellen Nachteile entstehen dürfen. Nun ist mir in meiner Lohnabrechnung aber aufgefallen, dass mein Arbeitgeber meine Stunden gekürzt hat und ich au ...

Hallo, Ich arbeite seit 01.01. als Mini-Jobber auf 450,00 € Basis. Im März wurde ich schwanger, worüber ich meinen Arbeitgeber nach 12 Wochen informiert habe. Er hat jetzt seit 3 Wochen einen "Ersatz" für mich gefunden, meine Mutterschutzfrist beginnt aber erst in 4 Wochen. Ich ...

Hallo, ich schließe bald mit einer Weiterbildungsmaßnahmen ab, die mein Arbeitgeber bezahlt hat. Sie hat 2 Jahre gedauert. Nun ist meine Frage in wie weit ich an mein Haus verpflichtet bin. Normal sind Verpflichtungen von 3 Jahren. Allerdings haben meine Vorgänger alle extra etwas unterschrieben u ...

Ich habe einen Mitarbeiter, der nach meiner Kenntnis einige Zahnbehandlungen mit anschließender Arbeitsunfähigkeit vor sich hat. Es könnte sich um 4-6 Behandlungen handeln. Dieser Mitarbeiter hat zuvor (in den letzten 2 Monaten) schon zwei Behandlungen mit anschließender 14-tägigen Arbeitsunfähigke ...

Hallo allerseits, schreibe hier, weil ich mir eine grobe Einschätzung von juristisch bewanderten Personen erhoffe. Also los, hier der Sachverhalt: Ich arbeite als Fachbetreuer im psychosozialen Dienst einer Behinderteneinrichtung. Meine Gattin war vor der Schwangerschaft im sozialpädagogisch ...