Arbeitsrecht Schwangerschaft
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Mutterschutz gültig bei Vertragsverlängerung?
von go438870-96 | am 8.4.2016
Liebe Rechtsinteressierte, ich habe derzeit einen zum 30.04.16 auslaufenden Vertrag, jedoch mit dem selben Arbeitgeber einen neuen Vertrag ab 01.05.16 für die gleiche Stelle abgeschlossen. Nun bin ich schwanger und frage mich, wenn der Arbeitgeber vor dem 01.05.16 von meiner Schwangerschaft er ...
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Beschäftigungsverbot Umzug
von JohannaSonne | am 26.2.2016
Hallo, Ich bin in der 21. Woche schwanger und ich arbeite als Heilerziehungspflegerin in einer Fördergruppe von erwachsenen Menschen. Ich habe sofort ein absolutes Beschäftigungsverbot bis zum ET erteilt bekommen. Da mir mein AG kein Schonplatz o.ä. anbieten kann (Infektionsgefahr, Agressionen u. ...
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individuelles Beschäftigungsverbot - Gehaltsfortzahlung??
von fb435811-76 | am 25.2.2016
Hallo, ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst. vom 07.12.12 - 06.12.15 befand ich mich in Elternzeit. Ich arbeite also erst seit 07.12.15 wieder. Jetzt bin ich erneut schwanger und aufgrund einer Risikoschwangerschaft habe ich sofort ein individuelles, komplettes Bes ...
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Schwanger was nun?
von Natascha_L | am 18.2.2016
hotHallo. Ich bin 22 habe vor zwei Tagen erfahren dass ich in der 5. Woche schwanger bin, mein Freund und ich sind uns noch sehr unsicher was die Entscheidung angeht ob wir es behalten, obwohl ich für mich eigentlich teilweise schon dafür entschieden habe.. Jetzt habe ich heute die Chance bekommen mein ...
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Schwanger - Geburt kurz nach Ausbildungsbeginn
von flochichi | am 19.2.2016
hotHallo, gerade habe ich erfahren, dass ich schwanger bin. Nun ist die Lage so, dass ich einen Ausbildungsvertrag habe, der am 1. August beginnt. Der Geburtstermin wäre aber schon am 19. Oktober, sodass der Mutterschutz am ca. 19. August beginnen würde. Kann mein Arbeitgeber mir kündigen, we ...
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Befristeter Arbeitsvertrag und schwanger - davor & danach
von Sandra89 | am 21.2.2016
Hallo, mich interessiert, was passieren würde, wenn ich mich in einem befristeten Arbeitsverhältnis befinde und ich schwanger werden würde - welche Gelder mir zustehen würden. Ich muss dazu sagen, dass es evtl. passieren könnte, dass ich direkt von Anfang an ein sofortiges Beschäftigungsverbot e ...
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Vor Antritt eines neuen Jobs schwanger werden und dann ?!
von Kazuya123 | am 17.2.2016
Hallo zusammen! Folgender Fall! Mein derzeitiger Job ist befristet bis 14.07.2016 Ich habe jetzt im Januar meine Fortbildung abgeschlossen und mich auf eine neue Stelle beworben (zum 01.08.2016) zum Einen wegen beruflicher Änderung als auch privater, denn wir möchten ein paar Kilometer von hi ...
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Abfindung bei Verkauf eines Betriebsteiles?
von Lilex | am 13.2.2016
hotHallo, wenn ein Betriebsteil verkauft wird (Betriebsübergang nach § 613a BGB) werden ja die bestehenden Rechte der AN (Betriebszugehörigkeit, Gehalt etc.) für mindestens 1 Jahr übernommen. Nach Ablauf dieser Frist ist es ja nicht unüblich, dass die Rechte der AN sehr stark eingeschränkt ...
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Schwanger, BV, Andere Tätigkeit etc.
von Fragesteller... | am 30.1.2016
Hallo Frau A befindet sich in Elternzeit und arbeitet seit über einem Jahr Teilzeit in Elternzeit. In diesem Vertrag stehen Stunden und Tage, keine festgelegten Uhrzeiten. Mündlich wurden feste Uhrzeiten vereinbart, in welcher die Tochter von Frau A betreut wird. Frau A ist wieder schwang ...
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Fristlose Kündigung gültig?
von Samy92 | am 10.1.2016
hotGuten Abend, Ich habe leider ein sehr großes Problem mit meinem derzeitigen Ausbildungsbetrieb. Ich versuche meine Schilderungen nun auf das Geringste zu reduzieren. Im November 2013 fing meine Ausbildung an. Seitdem habe ich grundsätzlich immer eine Stundenwoche von 41-49 Stunden, ohne jegli ...
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Urlaubsanspruch im Mutterschutz
von fb431963-9 | am 8.1.2016
Guten Tag, ich habe eine Frage zum Thema Urlaubsanspruch im Mutterschutz. Folgender Sachverhalt: Meine Frau ist schwanger und bekommt am 15.05.2016 (Berechneter ET) unser Kind. Direkt im Anschluss nimmt Sie 1 Jahr Elternzeit. Nach unserer Auffassung müsste Sie für dieses Jahr (bei 30 Tagen ...
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Betriebsbedingt gekündigt - Schwanger
von Knucki | am 26.12.2015
hotHallo, Ich bräuchte bitte dringend aussagekräftige Hilfe. Ich habe am 9.12.2015 meine betriebsbedingte Kündigung zum Ablauf des 31.1.2016 bekommen. Bin seit diesem Tag auch freigestellt. Meine zwei Wochen Frist ist nun bereits verstreichen, so wie es jetzt aussieht besteht eine mögliche ...
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befristeter Arbeitsvertrag - nach nicht Verlängerung Sperre vom Arbeitsamt
von fb426247-14 | am 3.1.2016
hotHallo, ich schreibe kurz in Stichpunkten im Nov. 2014 unterschrieb ich einen AV befristet bis 30.11.2015 davor war ich ca 4 Wochen in einer anderen Firma beschäftigt bei der ich aufgrund des neuen AV gekündigt habe Juli 2015 stellte ich mich bei meiner zuständigen Behörde vor um mitzuteilen da ...
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Minijob als Gehaltserhöung für leitende Position
von pinguine123 | am 17.12.2015
Hallo, ich bekomme eine leitende Position. Mein Arbeitgeber hat mir als Gehaltserhöung einen zusätlichen Minijob statt einer normalen Gehaltserhöung angeboten mit gleich vielen Stunden wie ich bisher hatte. Also ich würde 250 Euro netto mehr bekommen (als Minijob) für diese leitende Position und ...
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Arzt erteilt kein Beschäftigungsverbot
von wieder_mama16 | am 1.12.2015
Hallo, ich, schwanger im 6. Monat, arbeite im Verkauf (Handyshop) 3x pro Woche 8h. Tatsächlich sind es ohne die Pause täglich 9h, da ich natürlich den Laden vorher aufschließen und verkaufsbereit machen muss (z.B. auch Aufsteller rausschleppen) und vom Chef die Anweisung gilt: Der Laden bleibt sola ...