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  • zu 2 Antworten | letzte am 30.6.2018 von altona01

    Hallo an alle Ich habe derzeit eine Vollzeitstelle und einen Minijob den ich nun zum 01.08.2018 gekündigt habe. Ich habe 2 Wochen Kündigungsfrist. Habe auch schon mit meiner Chefin gesprochen, und die sagte mir ich kann meinen Resturlaub von 12 Tagen nicht in Anspruch nehmen aufgrund von Unterbes ...

  • 2 Antworten | letzte am 30.6.2018 von altona01

    Hallo, Und zwar hat mein Lebensgefährte am 27.06.18 seine Kündigung per Einschreiben verschickt. Am 28.06.18 kam sie an. Er hat in die Kündigung geschrieben, das er seinen Resturlaub verbrauchen möchte bevor er den Betrieb verlässt. Insgesamt 23 Tage. Gekündigt hat er zum 31.07.18 so das er die 4 ...

    Tage
  • 1 Antwort | letzte am 27.6.2018 von blaubär+

    Guten Tag zusammen, als Erstes möchte ich gerne ein paar allgemeine Infos zu meiner Situation geben. Ich bin seit dem 01.07.2017 mit 39Stunden in einem Betrieb beschäftigt. Seit dem 23.01.2018 bin ich krankgeschrieben und beziehe Krankengeld. Mein Vertrag läuft am 31.07.2018 aus. Bis zu dies ...

    Krankengeld
  • 4 Antworten | letzte am 27.6.2018 von fieldsupport79

    Hallo , ich habe eine Frage und brauche mal Eure Meinung dazu. Ich habe am 28.06. mein Arbeitsverhältnis selbst fristgerecht zum 30.06. gekündigt. Am 18.06. bin ich erkrankt und meldete das dem Arbeitgeber. Am 19.06. erhielt ich von meinem Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, rückwirken ...

    Freistellung
  • Wie viel Resturlaub muss gewährt werden?

    von Julia_fragt1... | am 20.6.2018

    2 Antworten | letzte am 21.6.2018 von Julia_fragt123456

    Guten Abend liebe User und Userinnen, ich bitte euch, mich bei folgender Frage bzw. dem vorliegenden Sachverhalt zu unterstützen. Arbeitnehmer A hat seit April 2015 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Zeitarbeitsfirma. Nun hat A ein Vertragsangebot zum 01.08.2018 in einer Direkta ...

  • 3 Antworten | letzte am 21.6.2018 von DerLynx

    Einen wunderschönen guten Morgen liebe Forummitglieder. Ich habe meinen Arbeitsvertrag zum 31.07.2018 gekündigt. Laut Bundesurlaubsgesetz habe ich nach dem 01.07 Anspruch auf vollen Jahresurlaub. Mein Arbeitgeber schreibt mir dazu: "in Absprache mit Frau H., haben Sie bis zum 31.07 ...

    Thema
  • Angeblich kein Resturlaub

    von Sage | am 20.6.2018

    9 Antworten | letzte am 20.6.2018 von Harry van Sell

    Hi... Mein Freund war vom 15.03.17-03.06.18 in fester Arbeit.. 2017 hatte er keinen Urlaub und 2018 erst im April allerdings auch nur 4 Tage. Nun sagt seine Chefin er habe kein Urlaub mehr und möchte sich darum drücken. Normalerweise müssten ihm doch noch 25 Tage zustehen? 24 wären für 1 Jahr vorge ...

    Tage
  • 2 Antworten | letzte am 14.6.2018 von altona01

    Hallo zusammen, ich bin gerade dabei die Kündigung meiner derzeitigen Arbeitsstelle zu schreiben und stehe vor ein paar Fragen - ich hoffe, jmd kann ich mir helfen, ich wäre sehr dankbar. Ich arbeite seit zwei Jahren im Einzelhandel und wollte auf Grund von Umorientierung meinen Arbeitsvertr ...

    Frage
  • 1 Antwort | letzte am 14.6.2018 von Jawoll1701

    Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit September letzten Jahres bei einer Zeitarbeitsfirma mit einem Unbefristeten Vertrag tätig. Meine Probezeit ist bereits seit 3 Monaten fertig. Im Juli geht die Firma in der ich seit Anfang an beschäftigt bin für 3 Wochen in den Werksurlaub. Gerne woll ...

    Probezeit
  • zu 7 Antworten | letzte am 14.6.2018 von little-beagle

    Guten Tag, ich habe Anfang des Monats, meinem AG eine Kündigung zum 15.07.2018 zu kommen lassen. Da ich noch 42 Tage Urlaub (24 aus 2018 und 18 aus 2017 - Urlaub aus 2017 konnte ich nicht nehmen, da mir die Urlaubsanträge abgelehnt wurden aus Personalmangel) habe, wollte ich mir diese Aus bezah ...

    Kündigungsfrist
  • 1 Antwort | letzte am 13.6.2018 von blaubär+

    Guten Tag, Ich habe recherchiert, dass bei Kündigung nach mehr als 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (ohne pro rata temporis Klausel im Vertrag) der Resturlaub zu gewähren ist (oder auszubezahlen.) Besteht der Anspruch auf den restlichen Urlaub nach Arbeitsvertrag oder auf den im Gesetz festgel ...

    Tag
  • 7 Antworten | letzte am 12.6.2018 von asd1971

    Hallo, ich habe eine dringende Frage. Ich absolviere ein befristetes Praktikum was über 6 Monate ging bis zum 7.7.2018. Ich habe noch 7 Resturlaubstage (bei einer 5 Tage Woche) und aktuell 22 Überstudnen (bei einer 35 Std Woche). Am Anfang des Praktikum war mündlich abgemacht dass ich früher aus mei ...

    Überstunden
  • 3 Antworten | letzte am 7.6.2018 von Sir Berry

    Hallo :-) Ich bin bis Oktober letzten Jahres als Erzieherin in einer Kita tätig gewesen, bin dann aufgrund einer Innenohrerkrankung von meinem Arbeitgeber freigestellt worden für diesen Einsatz, schriftlich solange, bis ein Gutachten vom Arbeitsmediziner vorlag. Dieser attestierte mir, dass ich zur ...

    krank
  • 2 Antworten | letzte am 7.6.2018 von blaubär+

    Hallo Leute, leider bin ich mit der SuFu nicht weitergekommen. Mal angenommen: Ein AN konnte seinen Jahresurlaub nicht nehmen und scheidet nun aus dem Unternehmen aus. Es wurde eine schriftliche Vereinbarung getroffen, dass dem AN Anschaffungen im Wert des Resturlaubs überlassen/angeschaf ...

  • 0 Antworten | erstellt am 6.6.2018

    Hallo Zusammen! Folgende Situation: Ich habe zum 30.04. 2018 meine Arbeitsstelle gekündigt, da ich eine Umschulungsmaßnahme begonnen habe. (Darf nicht mehr in meinem gelernten Beruf arbeiten) Ich bekam im April nochmal „normales" Gehalt. Im Mai wurden mir 19 Tage Urlaub ausbezahlt. Laut ...

    Schwangerschaft
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