Topthemen im Forum Arbeitsrecht Pause
Pausenregelung weitere Themen »
  • hot 11 Antworten | letzte am 2.3.2024 von RrKOrtmann

    Darf ein Arbeitgeber bei dem Arbeitszeiterfassungsverfahren festlegen, dass vor und nach der Kernarbeitszeit anfallende Zeiten nicht mitgerechnet werden? Beispiel: 7.30 Uhr beginnt Kernarbeitszeit und erst ab dann rechnet das System mit und 16.00 Uhr endet Kernarbeitszeit und alles was danach gearbe ...

  • 6 Antworten | letzte am 23.2.2024 von go278583-66

    Ich bin rein im Außendienst tätig. Ich habe keine erste Tätigkeitsstätte. D.h. ich bekomme meine jeweiligen Einsatzorte vom Disponenten übermittelt und fahre morgens direkt zur ersten Einsatzstelle und abends vom letzten Einsatzort direkt nach Hause. Normalerweise fahre ich selbst. Jetzt g ...

  • 4 Antworten | letzte am 21.2.2024 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich vermute dass es dieses Thema hier öfter gab aber naja..... es geht um folgende Situation: Ich arbeite in einem Einzelhandelsunternehmen welches folgende Öffnungszeiten besitzt: Mo-Fr- 9:30-18:30 Samstag 9:30-16:00 Regulär haben die Vollzeitkräfte ( zu denen ich gehöre ...

  • 7 Antworten | letzte am 2.2.2024 von blaubär+

    Guten Tag. Ich habe schon die Suche bemüht, aber noch nicht so richtig was gefunden zu meinem Problem/meiner Frage. Wir haben eine 40 Stunden Woche und die Zeiterfassung läuft per EDV. In diesem Programm ist das derzeitige Zeitmodell 8:00-16:45, 5 Tage die Woche, mit 45 Minuten Pause täglich, hint ...

  • zu hot 19 Antworten | letzte am 16.1.2024 von leckmaul

    Folgender Sachverhalt. Busfahrer kündigt, nach langem Personalgespräch mit Disponenten und Personalabteilungsleiterin wegen diverser Unstimmigkeiten bei seinem regionalen, mächtigen Busunternehmen, was einen grossen Marktanteil vieler Linien in der Region und darüber hinaus besitzt. Es wurde in di ...

  • 6 Antworten | letzte am 15.1.2024 von 12öel3

    Hallo miteinander, Ich hätte eine Frage bzgl. angeordneter Fortbildung und Kostenübernahme. Ich arbeite in einem mittelständigen Unternehmen. Bislang war besagt Fortbildung freiwillig und wurde von dem Fortbildungsteam auch immer eine Woche lang bei uns am Standort angeboten. Nun haben sich ...

  • 9 Antworten | letzte am 12.1.2024 von Gerd61

    Hallo zusammen, es geht um eine (wie ich vermute) relativ einfache Frage zu der ich allerdings keine eindeutige Antwort im Netz finden kann. Wir haben Montags bis Donnerstags Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr. Freitags ist es etwas kürzer: nur 8 bis 15:30 Uhr. Der AG bietet ein Überstundenkonto an, ...

  • Nicht gemachte Pausen

    von Juliesch | am 17.12.2023

    hot 14 Antworten | letzte am 21.12.2023 von Juliesch

    Hallo zusammen, ich arbeite als Bühnentechnikerin in einem kleinen privaten Theater und bin u.a. für die Auf- und Abbauten der Bühnenbilder zuständig. Die Aufführungen sind manchmal zeitlich so blöd gelegt, dass wir Techniker keine Pause machen können, da wir bis zur nächsten Aufführung ja fertig ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 16.12.2023 von LeopoldStotch

    Liebes Forum, ich habe eine kurze Frage zum Arbeitsrecht. Dürfen Mitarbeiterbefragungen von einem Arbeitnehmer durchgeführt werden, ohne dass die Leitung davon weiß? Einen Betriebsrat gibt es nicht. Branche ist Erziehung und das Bundesland Hamburg. Irgendwie stößt mir das ganze übel auf und ...

  • 2 Antworten | letzte am 28.11.2023 von Harry van Sell

    Hallo, ich weiß, dass Thema Pause ist in der Pflege heiß diskutiert. Ich arbeite in einer Klinik auf der Palliative Station. Es wird von uns erwartet, daß ich die Nachbarstation in der Pause ablöse. Das würde für meine Patienten unter Umständen bedeuten, dass sie lange Zeit auf ihr Akutmedikame ...

  • hot 27 Antworten | letzte am 26.11.2023 von Anami

    Hallo Forum, ich muss euch jetzt wirklich mal um Rat bitten. Ich arbeite seit letztem Jahr in einem Auslieferungsunternehmen für Speisen. Bin auch sonst eigentlich zufrieden mit den Kollegen und dem Chef aber ich komme leider regelmäßig nicht auf meine 520 €. Bisher bewegte es sich oft i ...

  • 7 Antworten | letzte am 9.11.2023 von RrKOrtmann

    Ich mach eine Ausbildung zum Fachinformatiker in Anwendungsentwicklung. Ich bin derzeit im 3. Lehrjahr und über 18. Bisher hatte ich immer von Montag bis Freitag gearbeitet. In meinem Ausbildungsvertrag steht nichts über die Arbeitstage drin (Standard IHK Ausbildungsvertrag). Mein Chef wil ...

  • 2 Antworten | letzte am 5.11.2023 von blaubär+

    Hallo, ich arbeite in der ambulanten 1: 1 pflege. Laut arbeitsvertrag gibt es ein Zeitkonto. Der Dienstplan wird von der leitung geschrieben. Seit anfang des Jahres rutsche ich immer weiter in Minusstunden . laut pdl gibt es keine passenden Patienten für mich , da ich nur im Zeitrahmen von 8 bi ...

  • 3 Antworten | letzte am 5.11.2023 von vacantum

    Guten Morgen, ich wurde im Mai 2023 von meiner Firma in eine regionale Position befördert mit der Bitte, eine unserer Niederlassungen im Ruhrgebiet bis zum Ende 2023 zu unterstützen. Ich wurde dazu auch gefragt, ob ich bereit bin, Woche für Woche zu reisen. Seither bin ich für die Firma unte ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 25.10.2023 von Harry van Sell

    Moin zusammen, ich hatte heute eine etwas Unterschiedliche Meinung zur Zumutbarkeit oder nicht mit meinem Chef. Geplant ist der Messebesuch, soweit kein Problem aber wo mit ich ein Problem habe ist: Am Donnerstag morgens gegen 0530 Abfahrt ca 600 km (vermutlich als Beifahrer) dann bis ca 1830/ ...

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