Arbeitsrecht Mutterschutz
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Arbeiten nach Mutterschutz
von Nicki31 | am 17.3.2005
Hallo zusammen, ich möchte gerne nach dem Mutterschutz wieder arbeiten gehen. Macht es einen Unterschied, ob ich Teilzeit arbeite (habe eh eine Teilzeitstelle, die ich auch mit der gleichen Stundenzahl weiterführen möchte) oder ob ich im Rahmen der Elternzeit Teilzeit arbeite? ...
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Urlaubsanspruch Mutterschutz Elterngeld
von Eileen32 | am 16.7.2009
Da ich keine Antwort auf meinen konkreten Fall finde, hoffe ich, hier kann mir jemand eine Antwort geben. Kurz die Fakten: - Arbeit zum 1. Februar 2009 angetreten, Vertrag auf 1 Jahr befristet - Schwanger geworden, absolutes Beschäftigungsverbot seit Anfang April, nun seit ein paar Tagen im Mutt ...
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Mutterschutz & Zeitvertrag
von binchen09 | am 13.12.2004
Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag, der am 01.08.05 ausläuft. Mein Entbindungstermin ist voraussichtlich der 13.07.05. Von wem bekomme ich denn nun das Geld für die 8 Wochen Mutterschutz danach ? Muss das mein Arbeitgeber bezahlen, die Krankenkasse, oder garkeiner? Lieben ...
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Mutterschutz+Kündigung
von Heidenreich | am 8.12.2005
Hallo, Ich arbeite seit 6 Jahren als Arzthelferin in einer Arztpraxis und mein Chef hört jetzt aus Altersgründen auf und weil er "angeblich" keinen Nachfolger für die Praxis findet. Er hat allerdings letztes Jahr und auch dieses Jahr einige Bewerber für die Praxis ...
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Mutterschutz - Urlaubsanspruch
von Maja2011 | am 2.6.2011
Hallo, ich arbeite in einer kleinen Firma mit 10 Mitarbeitern, bin schwanger und habe normalerweise Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub. Mein errechneter Geburtstermin ist der 29.11.2011, somit würde mein Mutterschutz am 18.10.2011 beginnen. Folgende Fragen habe ich hierzu: 1) Da ich ja au ...
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Mutterschutz im 400 € Job
von sohny09 | am 29.3.2011
Hallo Ich arbeite als 400 € Kraft in einer Branche in der "Frau" ab der 12 Schwangerschaftswoche in den Mutterschutz gehen muß. Wer zahlt mir den Mutterschutz und in welcher höhe? Vielen Dank schonmal -----------------""
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Mutterschutz-Urlaubsanspruch
von Charly83 | am 16.1.2012
Hallo zusammen, ich hoffe mir kann jemand helfen. Arbeitnehmerin hat am 22.05.2010 ihren Sohn zur Welt gebracht und 2 Jahre Elternzeit beantragt. Diese endet nun am 21.05.2012. Sie ist nun wieder schwanger. Der Entbindungstermin ist der 16.7.2012, somit würde der Mutterschutz am 04.06.2012 begin ...
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Teilzeitarbeit im Mutterschutz
von burnout79 | am 25.8.2005
Guten Tag, meine Frau und ich haben im Juli Nachwuchs bekommen, nun ist es so, dass meine Frau vor der Geburt Vollzeit bei einem kleinen Unternehmen gearbeitet hat. Sie möchte ende dieses Jahres ihren Chef fragen ob sie Samstags den halben Tag arbeiten kann und vielleicht noch einen halben ...
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Mutterschutz - muss mich die Firma verlängern?
von fine89 | am 20.7.2010
Hallo ihr Lieben ! Ich hoffe, ich trage das unter die richtige Thematik ein: Es ist so, dass ich seit letztem Jahr September bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt bin. Ich wurde seitdem, bei einem Arbeitgeber eingesetzt und wurde bereits 2mal verlängert. Jetzt steht das dritte mal Verlängerung v ...
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Mutterschutz
von scorbion | am 23.10.2008
Hallo zusammen, wie ist das eigentlich mit dem Mutterschutz? Ich arbeite in einer Zeitarbeitsfirma in Vollzeit und mein chef rief mich an, das ich in der Firma wo ich bisher immer tätig war, nicht mehr eingesetzt werde, weil die auf einmal keine Arbeit mehr haben, obwohl ich seit 3 wochen kra ...
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Urlaubsanspruch im Mutterschutz
von fb431963-9 | am 8.1.2016
Guten Tag, ich habe eine Frage zum Thema Urlaubsanspruch im Mutterschutz. Folgender Sachverhalt: Meine Frau ist schwanger und bekommt am 15.05.2016 (Berechneter ET) unser Kind. Direkt im Anschluss nimmt Sie 1 Jahr Elternzeit. Nach unserer Auffassung müsste Sie für dieses Jahr (bei 30 Tagen ...
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Urlaubsanspruch / Verteilung bei Mutterschutz
von fb443769-78 | am 8.8.2016
Hallo zusammen, meine Frau geht Mitte November in Mutterschutz. Im Jahr hat sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub. Werden die 1,5 Monate (6 Wochen), die sie im Jahr 2016 in Mutterschutz ist von den 30 Tage abgezogen oder muss sie die 30 Tage bis zum Beginn der Mutterschutzzeit nehmen?
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Aufhebungsvertrag & Mutterschutz
von CaroApi | am 2.7.2018
"Nach § 3 Abs. 1 MuSchG dürfen werdende Mütter in den letzten 6 Wochen vor der Entbindung nicht beschäftigt werden, es sei denn, dass sie sich zur Arbeitsleistung ausdrücklich bereit erklären. Will die Arbeitnehmerin arbeiten, darf ihr das aus Fürsorgegesichtspunkten nicht verweigert werde ...
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Urlaubsanspruch im Mutterschutz???
von fb528316-9 | am 15.10.2019
Hallo Zusammen, ich habe mal eine Frage und werde daraus einfach nicht schlau. Habe schon im Internet gegoogelt und hier nach ähnlichen Themen gesucht, aber ich bin mir trotzdem nicht sicher. Frage: Mein ET ist der 24.02.2020... Ich habe dieses Jahr noch 17 Tage Resturlaub. Mein Mutterschutz ...
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Mutterschutz durchsetzen
von guest-12306.... | am 5.9.2019
zuGuten Abend, leider konnte mir meine Gynäkologin bei meinen Fragen keinerlei Auskunft geben, vielleicht hab ich hier ja Glück?! Zu mir, ich bin in der 22. Schwangerschaftswoche und arbeiten gewohnt,vor allem viel arbeiten. Ich bin seit über 20 Jahren in der Gastronomie. Als ich von der Schwangersc ...