Arbeitsrecht Kundigung
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Abmahnung wegen Privaten Streit
von File | am 19.3.2024
hotHallo zusammen, erkläre kurz mein Problem. Arbeite in einem Hotel und habe letzten Sommer mit einer Studentin die jedes Jahr für 4 Wochen im Betrieb arbeitet eine Beziehung begonnen. Sie lebt in einem anderen Land und vor 2 Tagen hatten wir einen Streit via WhatsApp. Sie hat den Schriftverk ...
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Kündigungsfrist zum Quartalsende
von Nachteule82 | am 21.3.2024
Hallo. Ich bin über 12 Jahre im gleichen Unternehmen beschäftigt und möchte gerne kündigen. Arbeitsvertrag nach AVR. Es gilt eine Kündigungsfrist von 6 Monaten. Jetzt lese ich, dass ich nur zum Ende eines Kalendervierteljahres kündigen kann. Ich wollte die Kündigung im April einreichen, ge ...
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Arbeitgeber widerspricht Entfristung
von CoburgerFuchs | am 20.3.2024
hotHallo liebe Forengemeinde, folgenden hypothetischen Fall möchte ich zur Diskussion stellen: Arbeitnehmer M befindet sich in einem befristeten Arbeitsverhältnis für 2 Jahre bei Arbeitgeber U. Etwa 6 Monate vor Ablauf der Befristung wendet sich M an seinen direkten Vorgesetzten mit der Bitte um En ...
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Kündigung Arbeitnehmer nach fast 2 jahren
von Dizi01 | am 20.3.2024
Hallo zusammen, Ich bin verzweifelt. ich möchte ab dem 01.07.2024 kündigen. ich habe aktuell noch 20 Tage Resturlaub. bräuchte Hilfe wie das ablaufen soll. ich habe Kündigungsfrist 1 Monat. d.h ich kündige zum 01.06 und danach hab ich direkt Urlaub ? Bitte um Hilfe Vielen dank euch !
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Kündigungsfrist Arbeitnehmer 10 Jahre Betriebszugehörigkeit
von Largo303 | am 20.3.2024
ich möchte meinen Arbeitgeber nach 10 Jahren verlassen, in meinem alten Arbeitsvertrag der vor 10 Jahren aufgesetzt wurde steht drin die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Quartalsende. Wortlaut: "Kraft Gesetztes eintretende Verlängerungen der Kündigungsfrist nach längerer Beschäftigungsdauer ...
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Kündigung in der Probezeit - per Mail ankündigen?
von guest-12319.... | am 18.3.2024
zuGuten Abend, Ich versuche mich kurz zu fassen. Ich will mein Arbeitsverhältnis zum 03.04. kündigen unter Einhaltung der Kündigungsfrist von 14 Tagen. Ich habe schon einen neuen Job und den Vertrag auch schon unterzeichnet. Ich kündige meinen jetzigen Job, weil mir viele Dinge versprochen wurd ...
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Betriebsschließung & Massenentlassung
von TypoBerlin | am 17.3.2024
Ein Betrieb soll geschlossen werden. Alle Mitarbeiter werden entsprechend entlassen. Eine Massenentlassungsanzeige gibt es ebenfalls. Die Kündigung eines jeden Mitarbeiters soll einheitlich zu einem bestimmten Stichtag wirksam werden. Also alle zum gleichen Datum. 1 Monat nachdem der Arbeitgeb ...
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Rechtliche Durchsetzung einer zugesagten Schulung des ehemaligen Arbeitgebers
von auata | am 18.3.2024
Hallo, ich benötige Hilfe bei einer rechtlichen Angelegenheit im Zusammenhang mit meiner früheren Anstellung. Während meiner Zeit im Unternehmen hat mir der Geschäftsführer eine Schulung inklusive Zertifizierung im Wert von 2.000€ versprochen, was auch von anderen Personen bezeugt werden ...
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Wann ist das rechtsgültige Kündigungsdatum?
von NancyNi | am 15.3.2024
Schönen guten Tag, ein Angestellter ist in der Probezeit und hat vertraglich eine Kündigungsfrist von 14 Tagen. Nun bekam der Angestellte einen persönlichen Einwurf mit Datum vom 9.3. (Zugang wohl 11.3.), dass er zum 25.4. gekündigt sei ("innerhalb der Probezeit zum 25.4., hilfsweise zum ...
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Anspruch des AG auf relevante Zeugnisse des AN
von tapeking | am 13.3.2024
Hallo zusammen, Frage: Hat ein AG Anspruch auf relevante Zeugnisse des AN? Beispiel: AN ist langjähriger Mitarbeiter. Für ein Projekt ist nun als Nachweis der Befähigung die Vorlage z.B. des Meisterbriefs (o.ä. - jedenfalls einen Qualifikationsnachweis) von AN notwendig. Dieser liegt aber ...
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AV - nach gewisser Zeit Umstellung Gehalt auf flexiblen Anteil
von DerNeueNutzer | am 14.3.2024
Hallo, nehmen wir mal an, ein AN bekommt einen befristeten Arbeitsvertrag über 18 Monate. In diesem ist ein Fixgehalt von X EUR festgelegt und es steht in einer Klausel, dass nach 12 Monaten ein teil davon in einen flexiblen Anteil umgewandelt werden soll, es fehlt aber eine Angabe zur Höhe des ...
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Arbeitgeber bezahlt nur 49% von Laptop, gehört er mir?
von go661018-83 | am 12.3.2024
Hey zusammen! Mein Arbeitgeber hat mir angeboten einen neuen Laptop zu bezahlen nur denke ich das er es ausnutzen wird, dass er diesen bezahlt hat und es als Druckmittel verwenden könnte bei Kündigung oder Problemen. Ich habe mir ein MacBook für 2600 € bestellt, was schon immer mein ...
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Kündigunsfrist Verkürzen
von Stylo1976 | am 13.3.2024
Hallo zusammen, ich bin noch nicht einmal ein ganzes Jahr (9 Monate) in der Firma in der ich tätig bin, aber schon außerhalb der Probezeit! Hier komme ich nicht weiter (Vertrieb), in dem Unternehmen geht es drunter und drüber. Bei der Geschäftsführung weiß die eine Hand nicht was die andere tu ...
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Arbeitgeber kündigt fristlos via Whatsapp nach ordentlichder Kündigung und zahlt Lohn nicht
von Blumentopf412 | am 13.3.2024
Hallo, ich habe am 14.2 meinen Job gekündigt und wurde dann via Whatsapp von meinem Arbeitgeber mit Nachrichten bombardiert, darauffolgend habe ich mich krankschreiben lassen um diesem Druck aus den Weg zu gehen. Am 29.2 schickte mein Chef mir ein Foto einer fristlosen Kündigung zum 29.2. Außerde ...
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Arbeitsverpflichtung Minijob
von MöchtegernJu... | am 10.3.2024
hotHallo zusammen, ich benötige eure Hilfe bei einer rechtlichen Frage bezüglich meiner Arbeitsverpflichtungen. Als Minijobber bei der Behörde X arbeite ich nach Schichtsystem vorwiegend an Wochenenden, vor Feiertagen und gegebenenfalls auch an Feiertagen. In Ausnahmefällen und unter besonderer Absp ...