• hot 26 Antworten | letzte am 24.12.2021 von spatenklopper

    Hallo, wenn jemand von seinem Arbeitgeber unbezahlt freigestellt wird, muss der AG dann im Rahmen dieser unbezahlten Freistellung Urlaubsansprüche (AN ist seit 9/2020 im Krankenstand, somit Urlaubsanspruch ca. 40 Tage) + Überstundenfrei (ca. 200 bei einem 25 Wochenstundenvertrag) gewähren, so das ...

  • hot 25 Antworten | letzte am 23.12.2021 von muemmel

    https://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__12.html gilt das für einen AN mit einem Vollzeitvertrag und unbefristet angestellt?

  • hot 25 Antworten | letzte am 11.12.2021 von blaubär+

    Hallo, in meiner Abrechnung fehlen für 50 Stunden die Lohnfortzahlung. Der AG wurde darüber informiert. Habe ich nun ein Zurückbehaltungsrecht? Und muss dies der AG auch bezahlen? Was passiert wenn der AG die 50 Stunden Lohnfortzahlung nachgereicht hat, aber nicht die Tage wo das Zurückbehaltungsrec ...

  • hot 22 Antworten | letzte am 10.12.2021 von Etro

    Hallo, zu meinem Fall: Im Vertrag steht Arbeitsbeginn 22.10.2021, den ich am 15.10.2021 unterschrieben, man konnte aber auch schon früher anfangen was ich gemacht habe. Am 19.10.2021 war mein erster Arbeitstag. Somit muss der Arbeitgeber ab dem 16.11.2021 das Krankengeld zahlen. Aber der Arbeitgeber ...

  • 5-Tagewoche einklagen

    von RrKOrtmann | am 4.12.2021

    7 Antworten | letzte am 6.12.2021 von blaubär+

    Vollzeit-Schwester S. hat in ihrem Arbeitsvertrag die Geltung der AVR.DD vereinbart, wonach eine im Kalenderjahr durchschnittliche Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche vereinbart ist, sowie eine ( wohl ebenfalls kalenderjährlich ) durchschnittliche tägliche Arbeitszeit von 7,8 Stunden. Hat Schwes ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 5.12.2021 von Harry van Sell

    Folgender Fall. Person A arbeitet in der Versandabteilung eines Großen Online Händlers. Dieser Online Händler verstößt dabei gegen mehrere Rechte (zu wenig Pausen, keine gestellte arbeitsschutzschuhe und nicht bezahlte krankheitstage) Person A verfasst jetzt einen Brief in dem diese Probleme themat ...

  • Teilmonate und Vergütung

    von Veannon | am 3.12.2021

    3 Antworten | letzte am 4.12.2021 von RrKOrtmann

    Würdet ihr mir bitte beim Verständnis folgender Formulierung im Arbeitsvertrag behilflich sein? §3 Vergütung (1) Für ihre Tätigkeit erhält die ANin ab 01.04.2022 ein Bruttogehalt von 2000,00€. (2) ... (3) Die Umrechnung der Vergütung bei Teilmonaten erfolgt nach den tatsächlichen Ar ...

  • zu hot 19 Antworten | letzte am 2.12.2021 von Anami

    ich hab im april ein vertrag unterschrieben und die probezeit habe ich jetzt hinter mir. ich war letztens bei der zweite impfung, da es mir danach schlecht ging, nahm ich ne woche krankenschein. heute haben sie mich angerufen und sagten " eine woche krankenschein kann man nicht nehmen. bric ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 30.11.2021 von Wursti35

    Guten Tag Zusammen, folgende Situation: -Arbeitnehmer erhält Kündigung (aufgrund altersbedingter Betriebsschließung) zum 01.01.2022 im Juli -Arbeitnehmer ist seit über 10 Jahre angestellt und erhält bisher immer eine Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld) mit der Gehaltsabrechnung im November -Es wu ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 23.11.2021 von kalledelhaie

    Nun ist es ja raus, dass es ab Mittwoch 3G am Arbeitsplatz werden soll, obwohl es ja mit großem Ehrenwort keine Impfpflicht geben wird, aber egal, was interssiert schon das Geschwätz von gestern... Bei meinem Arbeitgeber ist es nun so, dass dieser keine beaufsichtigten Arbeitgebertests anbieten ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 11.11.2021 von Anami

    Hallo zusammen, ich habe zum 01.09.2021 eine neue Arbeitsstelle angetreten. Seit dem 05.10.2021 bin ich durchgehend krank geschrieben. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Jetzt habe ich am 06.11.2021 (Datum der Kündigung 03.11.2021) die ordentliche Kündigung in der Probezeit zum 17.11.2021 bekommen. ...

  • 6 Antworten | letzte am 10.11.2021 von Anami

    Guten Tag Ich habe eine Frage und hoffe jemand hat da vielleicht schon Erfahrungen mit und kann mir was dazu sagen. Meine Mitbewohnerin arbeitet jetzt seit knapp 2 Jahren bei einer Firma, die sie als ''Springer'' in der Pflege in verschiedene Einrichtungen schickt. Sie hat e ...

  • hot 41 Antworten | letzte am 2.11.2021 von Seleta

    Hallo, folgender Fall: ich habe meinen alten Arbeitgeber in der ersten Jahreshälfte verlassen. Das geschah im Zuge eines Vergleichs, in dem unter anderem festgehalten wurde, dass mir bestehender Resturlaub, den ich nicht mehr nehmen konnte, nicht ausgezahlt werden muss. Nun habe ich einen neuen A ...

  • 1 Antwort | letzte am 29.10.2021 von blaubär+

    Hallo zusammen, Bin neu hier. Ich habe eine etwas komplizierte Frage. Ich habe eine Zeitlang Krankengeld bezogen. Nach meiner Krankheit habe ich Urlaub gehabt. Der an einem Freitag endete. Darauf den Montag musste ich leider wieder zum Arzt und bin zurück ins Krankengeld gefallen. Mein Gehalt wird ...

  • 9 Antworten | letzte am 20.10.2021 von -Laie-

    Guten Tag, Ich habe folgendes Problem: Ich wurde in den ersten Wochen der Anstellung krank, in dem Fall zahlt ja die Krankenkasse. Dies hat ohne Probleme geklappt. Vom 01. bis 12. September hat mir die Krankenkasse Krankengeld gezahlt. Diese teilte mir mit, das vom 13. September bis (2 ...

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