Arbeitsrecht Krankheit
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Unbezahlte Freistellung, Überstunden + Resturlaub
von philosoph32 | am 21.12.2021
hotHallo, wenn jemand von seinem Arbeitgeber unbezahlt freigestellt wird, muss der AG dann im Rahmen dieser unbezahlten Freistellung Urlaubsansprüche (AN ist seit 9/2020 im Krankenstand, somit Urlaubsanspruch ca. 40 Tage) + Überstundenfrei (ca. 200 bei einem 25 Wochenstundenvertrag) gewähren, so das ...
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TzBfG gültig für einen Vollzeitvertrag und unbefristet?
von Etro | am 13.12.2021
hothttps://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__12.html gilt das für einen AN mit einem Vollzeitvertrag und unbefristet angestellt?
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50 Stunden Lohnfortzahlung nicht bekommen, Zurückbehaltungsrecht?
von Etro | am 10.12.2021
hotHallo, in meiner Abrechnung fehlen für 50 Stunden die Lohnfortzahlung. Der AG wurde darüber informiert. Habe ich nun ein Zurückbehaltungsrecht? Und muss dies der AG auch bezahlen? Was passiert wenn der AG die 50 Stunden Lohnfortzahlung nachgereicht hat, aber nicht die Tage wo das Zurückbehaltungsrec ...
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Krankengeld innerhalb der ersten 4 Wochen nach Beschäftigungsaufnahme
von Etro | am 27.11.2021
hotHallo, zu meinem Fall: Im Vertrag steht Arbeitsbeginn 22.10.2021, den ich am 15.10.2021 unterschrieben, man konnte aber auch schon früher anfangen was ich gemacht habe. Am 19.10.2021 war mein erster Arbeitstag. Somit muss der Arbeitgeber ab dem 16.11.2021 das Krankengeld zahlen. Aber der Arbeitgeber ...
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5-Tagewoche einklagen
von RrKOrtmann | am 4.12.2021
Vollzeit-Schwester S. hat in ihrem Arbeitsvertrag die Geltung der AVR.DD vereinbart, wonach eine im Kalenderjahr durchschnittliche Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche vereinbart ist, sowie eine ( wohl ebenfalls kalenderjährlich ) durchschnittliche tägliche Arbeitszeit von 7,8 Stunden. Hat Schwes ...
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Anprangern von schlechten Arbeitsbedingungen
von go511064-64 | am 4.12.2021
hotFolgender Fall. Person A arbeitet in der Versandabteilung eines Großen Online Händlers. Dieser Online Händler verstößt dabei gegen mehrere Rechte (zu wenig Pausen, keine gestellte arbeitsschutzschuhe und nicht bezahlte krankheitstage) Person A verfasst jetzt einen Brief in dem diese Probleme themat ...
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Teilmonate und Vergütung
von Veannon | am 3.12.2021
Würdet ihr mir bitte beim Verständnis folgender Formulierung im Arbeitsvertrag behilflich sein? §3 Vergütung (1) Für ihre Tätigkeit erhält die ANin ab 01.04.2022 ein Bruttogehalt von 2000,00€. (2) ... (3) Die Umrechnung der Vergütung bei Teilmonaten erfolgt nach den tatsächlichen Ar ...
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kann zeitfirma jederzeit kündigen?
von prinzselo | am 1.12.2021
zu hotich hab im april ein vertrag unterschrieben und die probezeit habe ich jetzt hinter mir. ich war letztens bei der zweite impfung, da es mir danach schlecht ging, nahm ich ne woche krankenschein. heute haben sie mich angerufen und sagten " eine woche krankenschein kann man nicht nehmen. bric ...
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Weihnachtsgeld nach Kündigung bzw. Krankengeld
von Wursti35 | am 26.11.2021
hotGuten Tag Zusammen, folgende Situation: -Arbeitnehmer erhält Kündigung (aufgrund altersbedingter Betriebsschließung) zum 01.01.2022 im Juli -Arbeitnehmer ist seit über 10 Jahre angestellt und erhält bisher immer eine Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld) mit der Gehaltsabrechnung im November -Es wu ...
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3G am Arbeitsplatz - Beaufsichtigter Selbsttest
von Punktesünder | am 22.11.2021
hotNun ist es ja raus, dass es ab Mittwoch 3G am Arbeitsplatz werden soll, obwohl es ja mit großem Ehrenwort keine Impfpflicht geben wird, aber egal, was interssiert schon das Geschwätz von gestern... Bei meinem Arbeitgeber ist es nun so, dass dieser keine beaufsichtigten Arbeitgebertests anbieten ...
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Lohnfortzahlung und Krankengeld trotz Kündigung in der Probezeit
von str516605-53 | am 8.11.2021
hotHallo zusammen, ich habe zum 01.09.2021 eine neue Arbeitsstelle angetreten. Seit dem 05.10.2021 bin ich durchgehend krank geschrieben. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Jetzt habe ich am 06.11.2021 (Datum der Kündigung 03.11.2021) die ordentliche Kündigung in der Probezeit zum 17.11.2021 bekommen. ...
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Beschwerden und Aufhebungsvertrag
von JennyD | am 10.11.2021
Guten Tag Ich habe eine Frage und hoffe jemand hat da vielleicht schon Erfahrungen mit und kann mir was dazu sagen. Meine Mitbewohnerin arbeitet jetzt seit knapp 2 Jahren bei einer Firma, die sie als ''Springer'' in der Pflege in verschiedene Einrichtungen schickt. Sie hat e ...
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Übernahme von Resturlaub durch neuen AG bei Jobwechsel - muss der neue AG Resturlaub übernehmen?
von Seleta | am 27.10.2021
Hallo, folgender Fall: ich habe meinen alten Arbeitgeber in der ersten Jahreshälfte verlassen. Das geschah im Zuge eines Vergleichs, in dem unter anderem festgehalten wurde, dass mir bestehender Resturlaub, den ich nicht mehr nehmen konnte, nicht ausgezahlt werden muss. Nun habe ich einen neuen A ...
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Krankengeld und Lohnfortzahlung
von Tanja1984 | am 27.10.2021
Hallo zusammen, Bin neu hier. Ich habe eine etwas komplizierte Frage. Ich habe eine Zeitlang Krankengeld bezogen. Nach meiner Krankheit habe ich Urlaub gehabt. Der an einem Freitag endete. Darauf den Montag musste ich leider wieder zum Arzt und bin zurück ins Krankengeld gefallen. Mein Gehalt wird ...
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Arbeitgeber zahlt Lohn erst nächsten Monat
von go462908-89 | am 17.10.2021
Guten Tag, Ich habe folgendes Problem: Ich wurde in den ersten Wochen der Anstellung krank, in dem Fall zahlt ja die Krankenkasse. Dies hat ohne Probleme geklappt. Vom 01. bis 12. September hat mir die Krankenkasse Krankengeld gezahlt. Diese teilte mir mit, das vom 13. September bis (2 ...