• hot 14 Antworten | letzte am 6.3.2023 von bertram-der-bärtige

    Hallo, ich lese hier folgendes: "Die Gerichte prüfen bei einer krankheitsbedingten Kündigung, ob wegen des Gesundheitszustandes des Beschäftigten auch in Zukunft damit gerechnet werden muss, dass dieser mehr als 6 Wochen im Jahr wegen Krankheit ausfällt." Quelle: https://www.igmetal ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 6.3.2023 von Anami

    Guten Tag, Es geht in meinem Falle um eine Rückforderung einer angeblichen Überzahlung bei Lohnfortzahlung. Es ist eine Differenz von 2444€ Netto entstanden, da die Lohnfortzahlung länger als 6 Wochen lief. Dies müsste eigentlich auch rechtens sein, da ich aufgrund verschiedener Diagnosen k ...

  • 8 Antworten | letzte am 5.3.2023 von bostonxl

    Guten Abend, eine kurze Frage: Ist es richtig, dass eine krankheitsbedingte Kündigung eines AN (also der AG spricht die Kündigung aus) ohne vorheriges BEM Gespräch quasi vor Gericht keine Chance hat? In diesem Fall hätte der AN sogar um ein BEM gebeten und der AG ist nicht darauf eingegangen. D ...

  • zu 9 Antworten | letzte am 2.3.2023 von blaubär+

    Guten Abend Nehmen wir mal an der Arbeitnehmer kündigt fristgerecht zum Ende des Monats.Der AG bittet den AN mehre Male darum wieder zu kommen und die Kündigung zurückziehen.Eine Woche bevor die Kündigung wirksam ist entscheidet sich der AN doch weiter in diesem Betrieb zu arbeiten.Hat aber noch B ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 1.3.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich brauche einmal Unterstützung bei der Frage "welche Rechte hat der AG" Vorgeschichte: Eine Aushilfskraft (minijob) wurde schon einmal entlassen und hat sich auf Grund des Sozialschlüssels zurück in die Beschäftigung geklagt. Die letzten 2 Jahre sah die wirtschaft ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 28.2.2023 von RrKOrtmann

    Schwester S. hat mit ihrem Arbeitgeber vereinbart, dass für ihr Beschäftigungsverhältnis kirchliche Arbeitsvertragliche Regelungen gelten sollen, über die bestimmt sein soll, dass zur Gestaltung der Arbeitszeit eine Dienstvereinbarung abgeschlossen werden kann mit dem Inhalt, dass der Arbeitgeber Ar ...

  • zu hot 24 Antworten | letzte am 27.2.2023 von JoachimFelida

    Guten Abend, nehmen wir mal an, ein AG will einen AN (3 Jahre Firmenzugehörigkeit) loswerden. Der AN hat eine Kündigungsfrist von 6 Monaten und es sind mehr als 10 Vollzeitbeschäftigte im Betrieb tätig. Monatsgehalt des AN liegt bei 6.500 EUR Brutto. Was wäre hier Eurer Meinung nach ein realisti ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 21.2.2023 von lu94

    Hallo liebes Forum. Ich habe mein Arbeitsverhältnis Ende September 2022 aus Krankheit heraus gekündigt, da mir das Umfeld dort sehr negativ zugesetzt hat und ich eine neue Stelle in Hamburg gefunden hatte. Ich bin danach auch nicht mehr zur Arbeit zurückgekehrt, weil ich nicht mehr konnte und am ...

  • 2 Antworten | letzte am 15.2.2023 von Harry van Sell

    Hallo bin neu hier. Und hab eine Frage. Also meine Freundin war lange krank fast 1 Jahr. Sie kann krankheitsbedingt nicht zurück zu ihrer alten Stelle. Jetzt wurde sie eingesetzt auf eine andere Stelle. Ihr wurde aber vorher nicht gesagt das diese Stelle als Schwangerschaftsvertretung befristet ...

  • 4 Antworten | letzte am 10.2.2023 von Harry van Sell

    Guten Tag, Angenommen jemand ist Teamleiter im Marketing und seit 4 Wochen wegen Depressionen und Burnout krankgeschrieben und jetzt hat derjenige eine fristlose Kündigung bekommen, hilfsweise fristgerecht zum nächsten möglichen Zeitpunkt. Die Gründe in der Annahme wären Folgende: Es wird b ...

  • hot 23 Antworten | letzte am 10.2.2023 von Nana71

    hi, ab 2023 gilt doch, dass man die AU nicht mehr zum AG schicken muss. Die Krankenkassen stellen die AU für die Arbeitgeber zum Abruf bereit. Der Arzt gibt aber eine Ausfertigung für den AG dem Patienten mit. Muss man diese dann also doch noch zum AG per Post senden?

  • 1 Antwort | letzte am 6.2.2023 von muemmel

    Hallo, ich habe eine Frage bezüglich Wochenendarbeit und zwar habe ich mich für ein Wochenende freiwillig zur Arbeit eintragen lassen. Jedoch habe ich Corona bekommen und bin ausgefallen, die Krankmeldung hat auch das Wochenende miteinbegriffen. Wir bekommen normalerweise, die Stunden am Wochenen ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 2.2.2023 von Anami

    Mir ist die folgende Formulierung unklar: "Bei Krankheit ist spätestens am dritten Kalendertag nach Beginn der Erkrankung eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen, aus der sich die voraussichtliche Krankheitsdauer ergibt." Bedeutet das, dass ich bereits wenn ich nur 1 ...

  • hot 30 Antworten | letzte am 1.2.2023 von Mela85

    Hallo ihr Lieben, ich habe eine Frage an Euch und hoffe, ihr könnt sie mir beantworten. Ich habe meinen Minijob im Hotel bis zum 31.01.2023 gekündigt. Das Hotel war vom 19.12.2022 - 10.01.2023 geschlossen. Ich habe meine Chefin am 10.01.2023 geschrieben, wann ich denn wieder kommen soll. Sie schr ...

  • 8 Antworten | letzte am 27.1.2023 von Harry van Sell

    Hallo, ich bin fast 30 Jahre in derselben Firma beschäftigt und bin LKW Fahrer(Gefahrgut). Seit 14 Monaten bin ich krank geschrieben. Übernächste Woche sollte ich eine "Stufenweise Wiedereingliederung" machen. Habe gestern mit meinem Chef telefoniert. Dieser meint dass der Standort an de ...

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