Arbeitsrecht Gehalt

Hallo, A arbeitet in einem Heim das dem Tarifvertrag "AVR Hessen Nassau" angehört und hat seit dem 01.06.2021 immer wieder eine (ohne Sachgrund!) befristete Stellen-/Stunden-erhöhung von 20% für den Zeitraum von jeweils 6 Monaten erhalten. Der ursprüngliche Arbeitsvertrag vom xx.xx.xxxx wu ...

Hallo zusammen, folgende Situation, Arbeitnehmer A ist nun 6 Wochen krankgeschrieben, da dieser z.Z. eine Therapie wegen einer schweren Schlafapnoe begonnen hat, die Einstellung des Therapiegerätes und die Auswertung beim Facharzt noch weitere zwei Wochen in Anspruch nimmt, fragt sich der Arbeitneh ...

Hallo, wie ist die Rechtslage wenn Knast wegen Armut angeordnet wurde und nun auch noch Lohnabzug bzw. Urlaub für die Zeit abgezogen wird. Wer hat die Kosten hierfür zu tragen?

Hallo, ich bräuchte Rat zu folgender Situation: Arbeitnehmer A (angestellt als handwerklich Beschäftigter) ist seit drei Jahren arbeitsunfähig gemeldet und hat einen Schwerbehinderten-Ausweis mit 70%. Nun möchte Arbeitnehmer A eine Wiedereingliederung machen, welche auf zwei Wochen von Seite ...

Guten Tag. Ich habe schon die Suche bemüht, aber noch nicht so richtig was gefunden zu meinem Problem/meiner Frage. Wir haben eine 40 Stunden Woche und die Zeiterfassung läuft per EDV. In diesem Programm ist das derzeitige Zeitmodell 8:00-16:45, 5 Tage die Woche, mit 45 Minuten Pause täglich, hint ...

Hallo, ich habe einen Kündigung zum 29.02 erhalten, unbefristete Vertrag. Auch am 29.02 ist eine OP geplant, dann 4 Woche ist Krankschreibung. Bekomme ich eine Lohnfortzahlung von meinem Arbeitgeber oder von Arbeitsagentur oder…?

Guten Tag, ich habe ein kleines Problem und hoffe hier auf ein paar Ratschläge, bevor ich zum Arbeitsgericht gehe. Ich habe gestern persönlich eine ordentliche und fristgerechte Kündigung innerhalb der Probezeit erhalten. Mein AG hatte es wohl sehr eilig, ich sollte den Empfang quittieren, me ...

Hallo, Der Arbeitnehmer X arbeitet seit 13 Jahren in der Dauernachtschicht. Er wurde vor 8 Jahren zum Schichtführer benannt. Nun wurde die Firma vor 5 Jahren von einer Aktiengesellschaft übernommen. Die alten Verträge blieben bestehen. Seitens der Geschäftsführung soll X nun noch einmal befördert ...

Entsprechend dem Titel suche ich hier nach Rat bezüglich meiner Kündigung, die ich letzten Freitag mehr oder weniger unter Druck leider unterschrieben habe. Ich würde kurz ausholen, um die Umstände verständlich zu machen, versuche mich aber dennoch kurz zu fassen. Unsere Firma befindet sich seit ...

Hallo, ich habe im Dezember 2023 zu Ende Januar 2024 gekündigt. Im November habe ich "Weihnachtsgeld" in Höhe von 4.200 Euro (Brutto) zu meinem Gehalt von 3.600 Euro erhalten. In der Abrechnung vom November wird das "Weihnachsgeld" unter "St" als Sonstiger Bezug und ...

Moin, meine Geschichte ist etwas kompliziert. zu meinem Thema folgende Information: Ich bin offiziell eingestellt als Techniker in der Bauplanung, leiste jedoch seit ca. einem Jahr völlig andere Arbeit im Tätigkeitsfeld eines Ingenieurs im Innendienst. Laut Tarifvertrag bekommt jeder Baupla ...

Hallo liebe Leute, ich konnte leider wenig hilfreiches zu diesem Thema finden und möchte mich kurz erklären und eine Frage dazu stellen. - es wurde letztes Jahr zum Dezember eine "Inflationsausgleichsprämie" in Höhe von 2.500 € netto gezahlt - davor das Jahr 2.000 € nett ...

Hallo. Ich möchte bei einem Arbeitgeber in meiner Nähe einen Teilzeit Job antreten. Das wären 21 Stunden die Woche, je 3 Tage für 7 Stunden. Der Mindestlohn liegt auch bei Teilzeit bei 12,41€ oder? Bin ich dadurch automatisch über den Arbeitgeber krankenversichert?

Hallo liebe Foris, Ich bin befristete Angestellte in einen großen Unternehmen. In Teilzeit auf 152h. Für meine Arbeitszeiten ist mein Chef zuständig, der die Dienstpläne macht. Diese sind jede Woche anders. Im Frühjahr bis Sommer habe ich eine 42,5h (Pausen abgezogen) Woche und mache somit P ...

Guten Tag, ich habe am 12.11.2018 in meinem Betrieb angefangen zu Arbeiten. Bis jetzt bin ich die die nächste Erfahrungsstufe am 1. November gekommen. Diesmal aber am 1. Dezember. Jetzt weiß ich nicht wie da die gesetzliche Grundlage ist und ob mein Arbeitgeber vorher einfach nur nett war mir sch ...