Arbeitsrecht Fristlos
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Zu viele Wochenstunden => Minusstunden häufen sich
von Lebowskili | am 15.12.2013
hotHallo, folgendes: ich arbeite seit Oktober als stud. Hilfskraft in einer sehr kleinen Firma. In meinem Vertrag steht: § 3 Gehalt Für ihre Dienstleistungen erhält Frau XX ein monatliches Gehalt von 400 Euro (brutto). Die durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Woche. ...
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Praktikum total daneben - Fristlose Kündigung?
von Unzufriedene... | am 4.12.2013
Hallo, ich habe ein paar Fragen zur Kündigung meines Praktikum. Ich hoffe ich kann mich hier verständlich ausdrücken. ich bin seit 2 Monaten in einem 6-Monatigem Beratungspraktikum. Das heißt, die Firma, in der ich arbeite ist "Kunde" und ich bin nicht direkt dort angestellt sondern ...
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Arbeitsverweigerung vs Fachfremd. Fristlose Kündig
von Mark72 | am 13.11.2013
Hallo, ein Mitarbeiter hat eine kaufmänisch-technische Ausbildung und normale Anwenderkenntnisse in Office Programmen. Problem könnte sein, dass der MA als "kaufmännischer Angestellter" (A-Vertrag) eingestellt ist, es gibt sonst keinerlei Arbeitsplatzbeschreibung. Lediglich die vorherig ...
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Üble Nachrrede Verleumnung
von romolus | am 20.10.2013
Hallochen an alle hier im Forum Ich habe am Anfang des Jahres einen Arbeitswegeunfall erlitten und mir durch ein Sturz den Innenmeniskus des re. Knies gerissen . Ich war daraufhin 7 Wochen krank geschrieben leider ist zu dem jetzigen Zeitpunkt mein Knie wieder dick geworden und bin nun wieder kran ...
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Sperre? wie geht es weiter?
von wassernot123 | am 11.10.2013
hallo Mitglieder, ich arbeite als Kassierer in einem Supermarkt und wurde jetzt entlassen - Hintergrund: Ich bin trockner Spieler (Spielsüchtig und seit ca. 16 Monate trocken). Nach meinem Spielentzug vor 16 Monate habe ich meinen Job als Kassierer wieder aufgenommen. Vor 2 Wochen habe ich von m ...
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Kündigung und Krankmeldung
von Korri | am 12.9.2013
Hallo, ich werde hier jetzt wahrscheinlich extrem negativ dastehen aber die Frage lässt mir keine Ruhe: Ich habe bei meinem Arbeitgeber nach knapp 2 Jahren arbeit gekündigt, war aber 2 Wochen lang nicht fähig an der Arbeit teilzunehmen da ich psychisch extrem ausgelaugt war/bin. Mein " ...
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Fest angestellt, Chef verbietet mir einen Nebenjob
von kwax1 | am 10.9.2013
Hallo. Ich bin fest (unbefristet) angestellt bei einer Bäckerei. Ich möchte eine geringfügige (400€) Nebentätigkeit bei einer Tankstelle ausüben. Meine Filialleitung hätte nix dagegen aber der Bezirksleiter sagte, das ein Nebenjob bei uns verboten ist und wer einer Nebentätigkeit nachgeht wird ...
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Wegen Toilettebes.:Versuch zum Kündigen zu nötigen
von Richi_lll | am 5.9.2013
zuLiebe/r Leser/in, ^^ ich arbeite nun den 5. Monat in dieser Anstellung und bin deshalb noch in der Probezeit. Den Fall erkläre ich in dem Brief an einen Geschäftsführer einer Zweigstelle. Hat jemand noch eine Idee was ich machen kann, was ist wenn die keinen Betriebsrat haben?... was bei einem ...
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Kündigung-Abfindung-Wiedereinstellung
von 66sumse | am 27.7.2013
hotHallo, zusammen, ich hab da mal eine hypotetische Frage: meinem Mann wurde zum 31.08.2013 rechtswirksam "betriebsbedingt" unter Zahlung einer Abfindung gekündigt. Nun wurde der Geschäftsführer der Firma (der hat alle Leute, die länger da waren als er, entweder rausgemobbt oder unter fad ...
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Studiumsbeginn - Kündigungsfrist reicht nicht aus!
von Thomas91 | am 27.7.2013
hotHallo Leute, ich brauche hier dringend eure Hilfe da ich echt am verzweifeln bin. Folgende Situation: Zurzeit in Festanstellung bei einer Firma. Letztes Jahr bei der Polizei beworben; durch viele Bewerbungen zieht sich alles in die Länge mit dem Ergebnis des endgültigen ROW (Rangordnung ...
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Affäre mit der Frau des Chefes (und umgekehrt)
von sebas123 | am 29.7.2013
Guten Tag, folgender Fall: Leo und Richard arbeiten in dem selben mittel-ständischen Unternehmen x mit annähernd 1.000 Mitarbeitern. Während Leo ein einfacher Sachbaearbeiter ist, hat Richard einen Posten in der 3. (von 5) Hierachie- Ebene. Er ist Haupt-Abteilungsleiter und somit Leos Vor- ...
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Kündigung Diebstahl(bearbeiten pers. Gegenstände)
von DerRidler | am 26.7.2013
hotHallo zusammen Ich bin Lackierer und habe ohne Zustimmung meines Chefs Kleinteile lackiert (meine eigenen natürlich ) , Material hab ich von der Firma genommen was natürlich Diebstahl ist. Jetzt die frage sollt mein Chef mich kündigen wegen Diebstahl was passiert mit den Kleinteilen die mir ...
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Akademischen Grad verschweigen, Kündigungsgrund
von alana06 | am 26.7.2013
hotHallo, ich habe eine Frage: angenommen, ein Arbeitnehmer verschweigt in seiner Bewerbung und Vorstellungsgespräch, dass er zwei akademische Grade (Bachelor und Master) erworben hat und nur seinen Abiturabschluss erwähnt. Inwiefern kann er dafür im Nachhinein belangt werden? Kann ihm fristlos gekü ...
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Minijob, AV wegen Irrtum anfechten
von Shbak | am 26.7.2013
Hallo, vor drei Tagen habe ich einen Minijob angenommen und habe auch drei Tage für das Unternehmen gearbeitet. Mündlich wurde nur der Stundenlohn ausgehandelt und ich habe vorerst zugesagt. Zwei Tage später bekam ich den schriftlichen Arbeitsvertrag (AV) ausgehändigt, allerdings sind dort einig ...
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GF ohne Vertrag - Kurzarbeit - Fristlose Kündigung
von GmbH-GF | am 25.7.2013
Hallo, ich bin weisungsgebundener Geschäftsführer einer GmbH (ohne Vertrag). Vor 2 Monaten hat das Unternehmen aus wirtschaftlichen Gründen (Rückgang der Auftragslage) Kurzarbeit angemeldet. Die Insolvenzreife liegt nach Prüfung (noch) nicht vor. Nun habe ich aus den oben genannten Gründen die fr ...