Arbeitsrecht Fristlos

Hallo, folgendes: ich arbeite seit Oktober als stud. Hilfskraft in einer sehr kleinen Firma. In meinem Vertrag steht: § 3 Gehalt Für ihre Dienstleistungen erhält Frau XX ein monatliches Gehalt von 400 Euro (brutto). Die durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Woche. ...

Hallo, ich habe ein paar Fragen zur Kündigung meines Praktikum. Ich hoffe ich kann mich hier verständlich ausdrücken. ich bin seit 2 Monaten in einem 6-Monatigem Beratungspraktikum. Das heißt, die Firma, in der ich arbeite ist "Kunde" und ich bin nicht direkt dort angestellt sondern ...

Hallo, ein Mitarbeiter hat eine kaufmänisch-technische Ausbildung und normale Anwenderkenntnisse in Office Programmen. Problem könnte sein, dass der MA als "kaufmännischer Angestellter" (A-Vertrag) eingestellt ist, es gibt sonst keinerlei Arbeitsplatzbeschreibung. Lediglich die vorherig ...

Hallochen an alle hier im Forum Ich habe am Anfang des Jahres einen Arbeitswegeunfall erlitten und mir durch ein Sturz den Innenmeniskus des re. Knies gerissen . Ich war daraufhin 7 Wochen krank geschrieben leider ist zu dem jetzigen Zeitpunkt mein Knie wieder dick geworden und bin nun wieder kran ...

hallo Mitglieder, ich arbeite als Kassierer in einem Supermarkt und wurde jetzt entlassen - Hintergrund: Ich bin trockner Spieler (Spielsüchtig und seit ca. 16 Monate trocken). Nach meinem Spielentzug vor 16 Monate habe ich meinen Job als Kassierer wieder aufgenommen. Vor 2 Wochen habe ich von m ...

Hallo, ich werde hier jetzt wahrscheinlich extrem negativ dastehen aber die Frage lässt mir keine Ruhe: Ich habe bei meinem Arbeitgeber nach knapp 2 Jahren arbeit gekündigt, war aber 2 Wochen lang nicht fähig an der Arbeit teilzunehmen da ich psychisch extrem ausgelaugt war/bin. Mein " ...

Hallo. Ich bin fest (unbefristet) angestellt bei einer Bäckerei. Ich möchte eine geringfügige (400€) Nebentätigkeit bei einer Tankstelle ausüben. Meine Filialleitung hätte nix dagegen aber der Bezirksleiter sagte, das ein Nebenjob bei uns verboten ist und wer einer Nebentätigkeit nachgeht wird ...

Liebe/r Leser/in, ^^ ich arbeite nun den 5. Monat in dieser Anstellung und bin deshalb noch in der Probezeit. Den Fall erkläre ich in dem Brief an einen Geschäftsführer einer Zweigstelle. Hat jemand noch eine Idee was ich machen kann, was ist wenn die keinen Betriebsrat haben?... was bei einem ...

Hallo, zusammen, ich hab da mal eine hypotetische Frage: meinem Mann wurde zum 31.08.2013 rechtswirksam "betriebsbedingt" unter Zahlung einer Abfindung gekündigt. Nun wurde der Geschäftsführer der Firma (der hat alle Leute, die länger da waren als er, entweder rausgemobbt oder unter fad ...

Hallo Leute, ich brauche hier dringend eure Hilfe da ich echt am verzweifeln bin. Folgende Situation: Zurzeit in Festanstellung bei einer Firma. Letztes Jahr bei der Polizei beworben; durch viele Bewerbungen zieht sich alles in die Länge mit dem Ergebnis des endgültigen ROW (Rangordnung ...

Guten Tag, folgender Fall: Leo und Richard arbeiten in dem selben mittel-ständischen Unternehmen x mit annähernd 1.000 Mitarbeitern. Während Leo ein einfacher Sachbaearbeiter ist, hat Richard einen Posten in der 3. (von 5) Hierachie- Ebene. Er ist Haupt-Abteilungsleiter und somit Leos Vor- ...

Hallo zusammen Ich bin Lackierer und habe ohne Zustimmung meines Chefs Kleinteile lackiert (meine eigenen natürlich ) , Material hab ich von der Firma genommen was natürlich Diebstahl ist. Jetzt die frage sollt mein Chef mich kündigen wegen Diebstahl was passiert mit den Kleinteilen die mir ...

Hallo, ich habe eine Frage: angenommen, ein Arbeitnehmer verschweigt in seiner Bewerbung und Vorstellungsgespräch, dass er zwei akademische Grade (Bachelor und Master) erworben hat und nur seinen Abiturabschluss erwähnt. Inwiefern kann er dafür im Nachhinein belangt werden? Kann ihm fristlos gekü ...

Hallo, vor drei Tagen habe ich einen Minijob angenommen und habe auch drei Tage für das Unternehmen gearbeitet. Mündlich wurde nur der Stundenlohn ausgehandelt und ich habe vorerst zugesagt. Zwei Tage später bekam ich den schriftlichen Arbeitsvertrag (AV) ausgehändigt, allerdings sind dort einig ...

Hallo, ich bin weisungsgebundener Geschäftsführer einer GmbH (ohne Vertrag). Vor 2 Monaten hat das Unternehmen aus wirtschaftlichen Gründen (Rückgang der Auftragslage) Kurzarbeit angemeldet. Die Insolvenzreife liegt nach Prüfung (noch) nicht vor. Nun habe ich aus den oben genannten Gründen die fr ...