Arbeitsrecht Formulierung
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Kündigungsschutzklage Abwägung
von Cryptor68 | am 26.3.2024
hotHallo Ich arbeite seit 16 Jahren im Metallbau. Werde im Juli 56 Jahre alt. Nun wurde ich mangels Auftragslage zum 31.10.24 gekündigt. Es ist ein Betrieb mit 12 Mitarbeitern sowie 2 Geschäftsführer( kein Betriebsrat) . In meinem Aufgabengebiet ist nur ein direkter Kollege beschäftigt der schon ...
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Unverschuldet minusstunden und mehr Probleme
von Alex150392 | am 24.3.2024
hotHallo ich bin neu hier und habe eine Frage bzw meherer Ich habe Unverschuldet minusstunden durch zu wenig Arbeit vom Arbeitgeber trotz täglichen Arbeitskraft anbietet werden trotz Arbeitszeitkonto mit frist von 16 Monaten einfach vom lohn abgezogen. Im Februar 20/50... Eingestellt bin ich in d ...
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Kündigung mit Freistellung in Probezeit
von Shido | am 8.3.2024
hotMein Thema ist wohl etwas komplizierter. Ich bin bei dem Arbeitgeber noch in der Probezeit. Kurz zur Vorgeschichte. Ich war leider so dumm und habe am Donnerstag ein Gespräch mit dem Arbeitgeber geführt das ich durch Familienschicksale mich beim Arzt vorstellen müsste. Diese sagte es wäre kein Pro ...
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Kündigung mit Widersprüchlicher Formulierung
von Pascal91 | am 27.2.2024
Guten morgen, ich habe vor mein Arbeitsverhältnis bei meinem AG zu beenden. Im Vertrag ist jedoch etwas widersprüchlich zu wann ich Kündigen kann. Ich bin seit 2011 im betrieb. Im Vertag bezieht sich die Kündigung auf zwei Paragraphen: Ich Zitiere: "§2 Probezeit Es wird eine Pro ...
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5-Jahres-Prämie
von go658027-40 | am 15.2.2024
Guten Tag in die Runde. Ich habe eine Frage bzgl. einer Prämie. Es gibt bei uns in der Firma die Prämie für Betriebszugehörigkeit. Ich weis,dass diese Zahlung durch den AG freiwillig ist,aber muss er sie wenn dann an alle Zahlen, die die jeweilige Betriebszugehörigkeit erreicht haben, oder kann er d ...
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Vorgehen vom AG richtig? Letzten Fragen zur Kündigung - Dienstwagen/Rückzahlungsklausel/Ausstehende
von mot1on | am 13.2.2024
Hallo zusammen, ich habe am 01.02., fristgerecht, zum 01.03. aus persönlichen Gründen gekündigt. Jetzt habe ich zu einigen Sachen noch Unklarheiten und hoffe, ihr könnt mir weiterhelfen. Firmenfahrzeug (1%-Regelung): Ich habe ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung bekommen und versteuer das Fa ...
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Minusstunden bei zu wenig eingeplant durch AG?
von WeilsSoIst | am 7.2.2024
Hallo in die Runde. Stehen hier vor einem Problem mit den +/- Stunden. Ausgangslage: Ich arbeite in der Gastro. Laut Anstellungsvertrag soll ich 40 Stunden die Woche arbeiten. In einer reinen Frühschichtwoche schaffe ich das auch problemlos, jedoch nicht in den Spätschichtwochen, wo ich erst 12 U ...
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Nutzungspflicht Firmenparkplatz
von Anderl1005 | am 5.2.2024
hotGuten Morgen, folgende Situation: Der Arbeitgeber stellt mehrere Parkflächen für seine Mitarbeiter zur Verfügung und hat in einer internen Mitteilung darauf hingewiesen, dass diese Parkflächen zu nutzen sind. Die Parkplätze befinden sich ein Stück vom Arbeitsplatz entfernt (300-700m). Vor dem Fi ...
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Jobabsage aufgrund fehlenden Geburtsdaten und Foto
von brochen00 | am 31.1.2024
hotHallo zusammen, ich sinniere gerade über folgende vollständig fiktive Situation: Ein Mensch bewirbt sich bei einer Marketingagenzur welche unter anderem ein Standbein in der "Metaphysik" hat. In der Stellenbeschreibung sagt das Unternehmen: "Uns ist das Thema "Metaphysik&q ...
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Komische fristlose Kündigung ohne Grund bekommen und zum Unterschreiben genötigt worden?
von Mikegermanyy | am 30.1.2024
Entsprechend dem Titel suche ich hier nach Rat bezüglich meiner Kündigung, die ich letzten Freitag mehr oder weniger unter Druck leider unterschrieben habe. Ich würde kurz ausholen, um die Umstände verständlich zu machen, versuche mich aber dennoch kurz zu fassen. Unsere Firma befindet sich seit ...
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Was kann ich nun rechtlich tun?
von go655992-72 | am 23.1.2024
hotHallo Zusammen, ich bin um die 20j. und absolviere im Rahmen meiner Ausbildung seit November ein Pflichtpraktikum in der Verwaltung, das Gott sei Dank in etwa zwei Wochen endet. Aber es lief wirklich sauschlecht. Obwohl ich sehr motiviert, fleißig, bemüht und zuverlässig war, wird mein Zeugni ...
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Kündigung vor Arbeitsantritt und variablem Startdatum
von Istdasanonym... | am 17.1.2024
hotGuten Tag, ich habe einen Arbeitsvertrag unterschrieben, aufgrund meiner jetzigen Kündigungsfrist und der Unwissenheit, ob mein aktueller Arbeitgeber aufhebt, lautet das Datum für den Arbeitsantritt 01.06.2024 oder früher. Kündigungsfrist Probezeit sind 6 Wochen, Klausel für vorzeitige Kündigu ...
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Mehr Urlaubtstage für eine Woche nötig als ich arbeiten würde?
von cpthandsome | am 13.1.2024
hotHallo, meine Kollegen und ich sind sich ziemlich unsicher darüber, ob hier alles "korrekt" abläuft. Jeder Mitarbeiter hat unabhängig von den vertraglichen Wochenstunden 35 Urlaubstage. Arbeitstage gehen von Mo-Sa. Ich habe vertraglich 11 Wochenstunden und arbeite idR 3 Tage a 4 Stu ...
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Strittiger Begriff Kündigungsfrist
von Schroed | am 9.1.2024
hotHallo liebes Forum, ich arbeite jetzt seit fast 3 Jahren bei meinem Arbeitgeber und habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Meine Kündigungsfrist laut Vertrag beträgt 3 Monate zum Monatsende. Jetzt habe ich im Dezember 23 "fristgerecht" zu Ende April gekündigt, also 1 Monat später als ...
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Frage zur Abwerbung
von Chris93123 | am 26.12.2023
Hallo, ich durchsuche jetzt schon seit 1 Woche das Internet habe aber leider noch nichts zu meinem Fall gefunden und wollte dann mal hier nachfragen :) Also ich arbeite seit ca 2 Jahren bei Firma A ( Subunternehmer) als Techniker. Jetzt hat seit ca 6 Monaten Firma B (Auftraggeber) Personalpro ...