Arbeitsrecht Formulierung
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Verbesserung Arbeitszeugnis - Gegenseite ist sehr emotional
von lu94 | am 12.8.2023
hotHallo liebes Forum, ich habe seit einiger Zeit eine Zeugnisberichtigungsklage am laufen. Der erste Gütetermin ist vorbei und das Gericht hat einen Vergleich angeboten. Die Gegenseite (Arbeitgeber) will nicht darauf eingehen. Die Situation ist von Seiten des Arbeitgebers extrem verhärtet. Mittle ...
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Rechtmäßigkeit Kündigung
von Mike_2003 | am 4.9.2023
hotMein juristisches Deutsch lässt zu wünschen übrig, daher ist mir ein Fehler unterlaufen. Ich wollte meinen Arbeitsvertrag fristgerecht kündigen und habe dabei versehentlich ,,mit sofortiger Wirkung’’ reingepackt. Der Text: Sehr geehrter Herr *, hiermit kündige ich mein Arbeitsverh ...
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Kündigung bei Minijob wirksam?
von sgrund | am 29.8.2023
Hallo, ich war 12 Jahre bei einem Brötchenlieferservice als Fahrer (insgesamt 10 Minijobber, sonst keine Angestellten) angestellt, davon die letzten Jahre als Springer. Zum 1.9.23 gibts einen neuen Chef. Er hat mir heute per Whatsapp fristlos gekündigt da ich keine feste Tour habe und er keine Spr ...
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Hilfe bei Formulierung im Endzeugnis (Aufhebungsvertrag)
von ip459256-10 | am 30.8.2023
Hallo zusammen, ich haben mit meinem ehemaligen Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag vereinbart. Ich habe entsprechend auch ein Endzeugnis erhalten, bei dem ich über den Satz stolpere (Das Arbeitsverhältnis mit Herrn... endet zum 31.07.. im besten beiderseitigen Einvernehmen per Aufhebungsvertrag. ...
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Nebentätigkeit Stundenangabe / Rückwirkende Ahnung
von WEG_Casa | am 29.8.2023
hotHallo zusammen, ich hätte Fragen zur einer angemeldeten Nebentätigkeit. Der Arbeitgeber besteht auf die Formulierung dass max. 5 Std. die Woche & 10 Std. im Monat nicht überschritten werden dürfen. Im Nachhinein hatte ich jetzt festgestellt in einer Woche vor ca. 2 Jahren 6 Stunden der Nebe ...
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Verlängerte Kündigungsfrist Formulierung
von Caran | am 29.8.2023
Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht: "Eine Kündigung des Anstellungsvertrages ist unter Einhaltung einer Frist von 6 Wochen zum Quartalsende zulässig. Eine gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist des Mitarbeiters wirkt gleichermaßen zugunsten der Firma." Ist die Formulierung e ...
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Anspruch auf Resturlaub im 2. HJ
von go642628-33 | am 29.8.2023
Guten Tag, ich werde mein jetziges Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 30.09. kündigen. So wie ich gelesen habe, steht mir der vollständige Jahresurlaub zu, da ich im 2. HJ kündige. Folgend Formulierung steht dazu in meinem Vertrag: "Im Ein- und Austrittsjahr wird der vertragliche Urla ...
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Bewertung Zwischenzeugnis - bitte um eure Meinung
von KaptnBalu89 | am 20.8.2023
Hallo, ich habe mir aufgrund eines Vorgesetzten Wechsels ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen und bitte um eure Meinung bzw. auch Bewertung. Welche Note ist dieses Zeugnis? Nun zum Inhalt: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- ...
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Krank im Urlaub keine rückwirkende Anerkennung
von LJCharly | am 10.7.2023
hotHallo, ich war letze Woche Dienstag beim Arzt, da es mir nicht gut ging. Auf Nachfragen der Ärztin habe ich auf eine Krankenmeldung erst verzichtet, da ich Urlaub hatte. Nachmittags bekam ich dann noch Fieber und schrieb der Ärztin mich bitte doch krank zu schreiben. Mittwoch holte ich morgens bei ...
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Arbeitgeber verweigert Entgeldfortzahlung
von SerkanTer | am 31.7.2023
Sehr geehrtes 123recht forum, ich habe am 01.06.2023 als Ferienarbeiter im Betrieb xy meine Stelle als Ferienarbeiter angetreten. Am 22.06.2023 und am 23.06.2023 habe ich unbezahlten Urlaub nehmen müssen da ich wichtige Termine hatte, die ich so leider nicht verschieben konnte. Bei meinem Arbeit ...
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Urlaubsabgeltung - Vergleich - Formulierung in Natura
von osiacosiac | am 27.7.2023
Vor dem Arbeitsgericht sind sich der Arbeitnehmer (AN) und Arbeitgeber (AG) begegnet, weil der AN nach einer Kündigung zum 30.04.23 auf Urlaubsabgeltung und die Zahlung seiner Überstunden geklagt hatte. Streitwert insg. 1400 Euro (1150 Euro für Urlaub + 250 für Überstunden). Der AG möchte das d ...
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Kündigungsfrist Manteltarifvertrag Hotellerie Hessen Arbeitsrecht
von ZoranTosic | am 25.7.2023
Hallo, eine Bekannte plant nach 15 Jahren das Arbeitgebende Hotel zu wechseln. Im Arbeitsvertrag findet man folgende Formulierung: Das Arbeitsverhältnis kann während seines Bestehens beiderseits unter Einhaltung einer Frist, gemäß gültigen Manteltarifvertrag- aber mindestens von 4 Wochen zum ...
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Ansprüche gegen den Arbeitgeber: Sind hier Fristen zu berücksichtigen?
von Suxxi | am 17.7.2023
Hallo liebe Forumsmitglieder. Eine Freundin von mir hat den Arbeitgeber Ende Juni gewechselt. Sie hat noch Geld von dem alten Arbeitgeber wegen nicht genommenen Urlaubs zu bekommen. Dieser hat auch zugesagt, dass er ihr das Geld noch überweisen wird, nachdem er intern noch einige Dinge klären will. ...
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Ex-Kollegin einstellen "Arbeitsvertrag Klauseln"
von isabelleheinen | am 5.7.2023
Hallo Zusammen, ich stehe vor folgender Situation: Ich habe mit einer Kolllegin in der Vergangenheit bei dem gleichen Arbeitgeber zusammen gearbeitet. Meine ehemalige Kollegin möchte nun das Unternehmen verlassen, weil Sie einerseits unzufrieden bei ihrem Arbeitgeber ist und anderseits gerne ...
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Kündigungsfrist AN bei vorherigem Wechsel innerhalb Konzern
von RomeoZwo | am 23.6.2023
Hallo zusammen, folgende mögliche Situation: Der AN möchte kündigen. Im AV heißt es §1: ist im Konzern seit 2015 tätig. Wird ab dem 01.08.2020 bei Tochter GmbH eingesetzt. Dieser Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Während der Dauer des Arbeitsverhältnisses gelten die tarif ...