Arbeitsrecht Beurteilung

Hallo zusammen, ich bin seit einem Jahr in meinem Betrieb und habe erst meinen neuen unbefristeten Vertrag unterschrieben für ein weiteres Jahr. Mein Betrieb liegt in Berlin und hat mehrere Standorte in Deutschland, Österreich und auch International. Es sind über 500 MA insgesamt. Ich würde ge ...

Guten Abend! Ich dachte immer, um Scheinselbständigkeit zu bejahen, müssten mehrere Merkmale vorliegen, dass also nicht nur der Umfang der Arbeit allein für einen Auftraggeber entscheidend sei. Ist dies richtig? Wenn man fast zu 100 % für einen Auftraggeber arbeitet, aber nicht weisungsgebunden ...

Wie sind folgende hypothetische Formulierung in einer Jahresendbeurteilung zu deuten? Bemerkung: Es erfolgt keine Beurteilung anhand von Kriterien: Bereitschaft, Befähigung, Fachwissen, Erfolge und Verhalten, sondern Kriterien wie Zusammenhalt, Befähigung, Weiterbildung/ Fachwissen, Wertschätzu ...

Hallo, dieses Thema ist hier schon oft behandelt worden, ich habe auch alles gelesen, dennoch sind die Details ja oftmals unterschiedlich. Daher mein Post. Ein AN im Schichtdienst ist im seit Wochen veröffentlichten Dienstplan für einen Dienst eingeteilt. Dann fällt auf, dass dieser Dienst an ...

Schönen guten Tag,:) als Werkstudent ist es ja öfters so, dass man flexible Arbeitszeiten hat bzw. es werden meistens keine expliziten Arbeitstage angegeben. Man darf aber nicht über 20 Stunden pro Woche kommen. Wie sieht folgender fiktive Fall aus: Der Werkstudent A wird unglücklicherweise krank, ...

Hallo Forenleser, mein Anliegen benötigt eine Beurteilung über Ausschnitte meines Arbeitsvertrages. Als Info vorab. Nach Arbeitsbeginn (3 Tage) wurde ich von Kollegen (Sachbearbeiter) aus der Personalabteilung darauf hingewiesen, dass ich pauschaliert sei und meine Arbeitszeit nicht erfassen mus ...

Hallo liebes Forum, ich habe aktuell ein Jobangebot vorliegen. Soweit alles in Ordnung, nur eine Klausel zur körperlichen und gesundheitlichen Beurteilung fällt mir auf. Was ist hiervon zu halten? Und was ist, wenn ich aktuell (noch, aber seit längerem) krankgeschrieben, aber auf dem Weg der Bes ...

Hallo an alle, vor etwa 3,5 Jahren (Apr. 2019) habe ich einen schweren Fehler begangen und bin nach §316 StGB zu einer Geldstrafe von 40 Tagessätzen und Führerscheinentzug bzw. Sperrfrist von einigen Monaten rechtskräftig verurteilt wurden. Ich habe die Strafe akzeptiert, meinen Fehler einge ...

Guten Tag, ich stehe kurz vor dem Abschluss meines (dualen) Studiums. Bedeutet, ich habe einen Studierendenvertrag mit einem Unternehmen, bei dem ich Vollzeit angestellt bin und studiere nebenbei. Im Vertrag sind eine Bindungsklausel (24 Monate) sowie Rückzahlungsklausel der Studienkosten (ca ...

Hallo zusammen, Ich bin freigestellter BR und mache derzeit eine Weiterbildung zum Betriebswirt(nebenher). Mir wurde jetzt eine stelle im controlling angeboten, allerdings will ich nicht wechseln. Jetzt meinte ein Kollege meine vergleichspersonen müsste danach auch angepasst werden da ja eine neue ...

Guten Tag, mein Arbeitgeber (Standort: Bayern) verlangt auch nach dem 20. März, nach dem meines Wissens die 3G-Regelung in Betrieben bundesweit aufgehoben wird, weiterhin einen 3G-Nachweis. Auf meine Frage, welche Rechtsgrundläge das hätte, hieß es "das sind unsere eigenen Regeln". Nach ...

Hallo zusammen, im öD gibt es ja jährlich ein Kooperationsgespräch. Im Anschluss bekommt man als Mitarbeiter das Protokoll und soll es prüfen und unterschreiben. Meine Frage wäre, wenn man dort Passagen liest die eher unvorteilhaft klingen und man diese gerne raushaben möchte, hat man als M ...

Hallo, die verbeamtete Lehrerin A hat ein Beschäftigungsverbot erhalten. Nun hat sie die Zusage für eine Weiterbildung erhalten, die über mehrere Monate verteilt 6 Tage umfasst. Kann A an dieser Weiterbildung teilnehmen oder wird sie durch das Beschäftigungsverbot davon ausgeschlossen? W ...

Hallo, ich arbeite seit neuestem im Einzelhandel. Unser Laden hat also Montag-Samstag geöffnet. An 5 Tagen die Woche muss ich dort erscheinen. Als Ausgleich für den Samstag habe ich immer Freitags frei. Wie ist es nun, wenn in einer Woche ein Feiertag ist? Z.b. Dienstags. Muss ich dann an meinem ...

Hallo zusammen, gilt nach dem neu verabschiedeten Infektionsschutzgesetz die Homeofficeflicht auch für Arbeitnehmer, die ausschließlich im Backoffice einer Arztpraxis arbeiten? AG + Praxismangerin sagen, nein - gilt nicht für Arbeitpraxen. Das wäre doch eigenartig, wenn Homeofficepflicht ganz all ...