Arbeitsrecht Befristet

Ich habe einen Job über eine Zeitarbeitsfirma angeboten bekommen, welcher im Grunde ganz gut bezahlt ist. Nun habe ich aber gelesen (im IGZ-Tarifvertrag), dass nach Arbeitstagen im Monat bezahlt wird. Sprich bei 20 Arbeitstagen im Monat werden nur 140 Tage bezahlt usw. Das wäre natürlich ein groß ...

Liebes Forum mir ist bewusst, dass diese Frage hier schon öfter Thema war, trotz dessen wäre ich für eine Einschätzung meiner Situation mehr als dankbar. Ich versuche auch es kurz zu machen. Ich war nach der Ausbildung eine längere Zeit auf Arbeitssuche und nun wurde mir eine Stelle angeboten ...

Hallo liebe Forengemeinde, folgender fiktiver Fall sei angenommen: Arbeitnehmer A wird ab dem 02.12.2013 befristet eingestellt. Das Arbeitsverhältnis beginnt am 02.12.2013 und endet nach 12 Monaten am 01.12.2014, ohne das es einer Kündigung bedarf. Genauso kommt es dann auch, das Vertragsve ...

Hallo, darf auf einem Gehaltszettel vermerkt sein, dass das Angestelltenverhältnis für z.B. 2 Jahre befristet ist? Auch wenn eine Weiterführung absehbar ist. Hintergrund: Eine Bank fragt Gehaltsnachweise an, der Kunde weiß von dem Vermerk auf dem Gehaltszettel nichts (hat es nicht bewusst wahrgeno ...

Hallo zusammen, kurz vorweg. Ich arbeite seid Oktober 2013 bei einem Zeitarbeitsfirma und habe einen befristeten Jahresvertrag bekommen. Im Oktober 2014 wurde mein Vertrag um 3 Monate verlängert somit bis 31.12.2014. Heute am habe ich eine Mitteilung im Briefkasten gehabt und traue diesem schr ...

Hallo, darf der AG eine lange Krankheit im Arbeitszeugnis erwähnen? Der Vertrag war auf 12 Monate befristet. Nach 6,5 Monaten bin ich erkrankt. Danke! -- Editiert fragling am 18.11.2014 21:52

Hallo, ich war erst für ein Jahr befristet eingestellt, dann ab 16. April 2013 bis 30. November 2014 unbefristet. Während des 1. Jahres habe ich im November keinen Bonus bekommen, im 2. Jahr (November 2013) habe ich einen Bonus bekommen. Nun wurde mir zum 30. November 2014 gekündigt und ich w ...

Hallo, ich habe im Forum nach dem Thema geschaut, aber nichts passendes gefunden. Meine Situation: Ich war seit 1. Mai 2012 in einem kleinen Unternehmen (unter 10 Festangestellte) angestellt. Erst für 1 Jahr befristet, dann ab Mitte April 2013 unbefristet in Teilzeit (Mo, Di und Do á 8 St ...

Guten Abend, ich bin neu hier und habe eine Frage bezüglich meines Minijobs, den ich seit dem 8. Oktober 2014 ausübe. Leider bin mit dieser Arbeit überhaupt nicht glücklich und hätte schon eine Alternative, die zu mir besser passen würde. Meine Beschäftigung geht vom 8.10 bis zum 31.12.2014. ...

Hallo zusammen, heute ist ein Kollege zu mir gekommen und hat mich gefragt, was er jetzt hier auf Baustelle für einen Mitarbeiterstatus habe. Ich war sehr erstaunt über diese Frage, zumal ich vom besagten Kollegen wusste, dass er seit zwei Jahren befristet angestellt war und er letzten Monat e ...

Nachdem mein Sohn jetzt 16 Monate alt ist, möchte ich wieder anfangen zu arbeiten und zwar ca. 60%. (Ich habe nach der Geburt Elternzeit beantragt bis er 2 Jahre alt ist, möchte die aber eventuell noch verlängern.) Bei einem Gespräch wurde mir gesagt, dass ich nur entweder 50 oder 100% arbeiten könn ...

Guten Tag, ich habe eine Frage, die ich so nicht im Forum finden konnte. Ich bin als Studentin seit drei Jahren befristet beschäftigt. Nun soll mein Vertrag endgültig nicht verlängert werden. Dies gilt auch für drei Kommilitonen. Nun habe ich recherchiert, dass eine projektbezogene Befristung a ...

Hallo, ich habe zwei Fragen. Ich war 1 Jahr lang beim öffentlichen Dienst eingestellt (befristeter Vertag/ohne Sachgrund)E6 Stufe 1. dann habe ich 1,5 Jahre in der freien Wirtschaft gearbeitet. Nun wurde ich jetzt wieder im öffentlichen Dienst eingestellt mit einem befristeten Vertrag fü ...

Hallo Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Da ich zu ausbildungszwecken durch verschieden Station rotiere, ist der unbefristet Vertrag ruhig gestellt. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich einen befristeten Arbeitsvertrag bis Ende 2015. Danach setzt automatisch wieder der unbefristet ...

Hallo zusammen, ich bin seit 10 Jahren bei meinem AG tätig. Mein Arbeitsvertrag gilt für eine bestimmte Abteilung. Nun hat der Geschäftsführer vor einem Monat bei mir und meinem Chef angefragt, ob ich nicht Lust hätte, für 3 Monate in einer anderen Abteilung auszuhelfen, da dort Personalmangel ...