Arbeitsrecht Befristet

Hallo zusammen, ich habe die Ehre, einer ehemaligen Mitarbeiterin ein Zeugnis schreiben zu dürfen. Es soll ein gutes bis sehr gutes Zeugnis werden, ohne aber den Eindruck zu erwecken, wir würden die Mitarbeiterin "wegloben" wollen. Wobei das mit dem wegloben eigentlich sowieso nicht fun ...

Angenommen ein Arbeitnehmer hat einen mit Sachgrund (Projekt x) auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag. Nun übernimmt er beim selben Arbeitgeber nebenbei ein anderes Projekt y, welches auf 2 Jahre befristet ist. Nach meinem Rechtsverständnis ist der auf 1 Jahr befristete Arbeitsvertrag nun nicht me ...

Leider meine deutschkenntnise ist nicht am die beste, aber ich habe eine frage. Ich habe 5 woche schwanger und ich bin in probezeit. Ich habe eine befristet vertrag fur 1 jahr, und die erste 3 monaten sind probezeit. Vorhär ich hatte auch bei diese Firma gearbeitet, aber bei eine Leichtfirma. B ...

Liebe Forengemeinde, folgender Sachverhalt liegt vor: M hat ein befristeten Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung) in der Kommune D bis einschließlich 18.12.2017. Der Vertrag kann nicht verlängert werden. M las in §629 BGB, dass D im Falle von Vorstellungsgesprächen freizustellen hat (rechtze ...

Guten Tag, ich bräuchte einmal dringend Hilfe und wäre sehr dankbar, wenn mir jemand einen Rat geben könnte. Der Personalrat ist schon informiert und kümmert sich auch darum, allerdings hätte ich gerne noch eine 2. Meinung. Ich bin 25 machte seit September 2013 meine Ausbildung in einer mitte ...

Hallo zusammen, ich bin seit 2013 bei meinem jetzigen Arbeitgeber beschäftigt, bis 2015 habe ich die Ausbildung absolviert, seitdem bin ich dort in der Personalabteilung als Sachbearbeiterin angestellt. Aufgrund von Umstrukturierungen wird der gesamte Betrieb an andere Standorte verlagert (meine ...

Guten Tag, im Vorstellungsgespräch wurde mit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis versprochen und nun kam heute der AV per Post mit folgendem Satz: "Dieser Arbeitsvertrag wird zunächst von 01.10.17 bis 31.03.18 zur Probe geschlossen und endet durch Zeitablauf, ohne dass es eine Kündigung b ...

Hallo, ich arbeite seit August 2015 für eine private Sicherheitsfirma (A) die Mitte 2016 von einer größeren privaten Sicherheitsfirma (B) in der Region aufgekauft wurde. Bislang habe ich mit meinem alten Vertrag weiter gearbeitet, da die Leitung zwar unter Firma B lief, die Verträge mit den Kunde ...

Hallo liebe Leser, folgende Fakten: 1. Arbeitsvertrag (20 h) seit 2015 bei einem Bildungsträger; jeweils befristet auf ein Jahr (anfangs und nach dem ersten Jahr wegen Sachgrund, jetzt nach dem 2. Jahr wegen Projektdauer; es ist immer das gleiche Projekt, welches vom Zahlungsgeber (= Behörde ...

Hallo zusammen, Ich arbeite für eine private Sprachschule, die das Geld für ihre Sprachkurse von Staat bekommt, d.h. wenn ein Kurs nicht mehr weiterlaufen kann, gibt es auch kein Geld. Deshalb gibt es in meinem Arbeitsvertrag eine Klausel, dass es in einem solchen Fall zu einer fristlosen Kündig ...

Hallo, meine Frage ist, wie es in meinem Fall mit dem Urlaubsanspruch aussieht. Ich habe meinen Arbeitsvertrag (befristet auf 1 Jahr) bei einem namhaften Logistikunternehmen am 23.02.2017 unterschrieben. 24.02.2017 war mein erster Arbeitstag. Nun habe ich am 31.7.2017 meine Kündigung zum 01.09.20 ...

Hallo, ich habe 2015 einen befristeten Arbeitsvertrag bekommen für 12 Monate (indem steht auch drin,das ich der Ersatz bin für einen anderen Mitarbeiter, der krankheitsbedingt ausfällt,für eine Weile), nach den 12 Monate habe ich eine Verlängerung bekommen von 6 Monaten(auch wieder mit dem Text das ...

Hallo mein mann arbeitet seit märz letzten jahres als küchenleiter in einem restaurant. Er wurde damals unbefristet mit 6 monaten probezeit eingestellt. Einen vertrag in schriftform hat er nie bekommen. Jetzt wurde ihm das gehalt erhöt und mehr stunden. Im zuge dessen wollte ihm seine chefin einen ...

Hallo Zusammen, ich bin neu hier und habe eine vielleicht komische Frage: Ich bin bei meinem jetzigen AG schon seit 01.09.2015 befristet angestellen. ( 1 x 1 Jahr + 2 x 1/2 Jahr) Diese 2 Verlängerung endet ja nun am 31.08.2017, ohne das es einer Kündigung bedarf. Ich meinem Vertrag steht e ...

Mein Arbeitsvertrag soll am 15.08 befristet verlängert werden laut meinem letzten Vertrag. Die mündliche Zustimmung hab ich schon bekommen auch das ich ab dem 1.08 von 30 Stunden als TZ Kraft auf 40 Std Vollzeit erstmal für 2 Monate hochgestuft werde. Ich hab allerdings noch nichts schriftliches erh ...