Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag
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Büroeinsatz statt Außendienst
von Stylo1976 | am 24.6.2022
hotIch bin seit ca. 15 Jahren in der gleichen Firma im Außendienst tätig. Nun habe ich offenbart bekommen, ich solle auf Grund der aktuellen Marktsituation für 4 Tage die Woche in den "Innendienst" gehen und einen Tag in den Außendienst, zunächst für ein halbes Jahr! Mein Weg von zuhause zum ...
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Verlegung in eine andere Abteilung nach Krankzeit
von Wiracocha | am 12.9.2022
hotHallo zusammen, meine Frage bezieht sich auf die Weiterbeschäftigung nach einer längeren Krankenzeit. Seit Anfang des Jahres bin ich krankgeschrieben und habe nun, nach der Überweisung an einen Psychiater, die Diagnose körperliche Depression erhalten. Angestellt bin ich bei einer öffentlich-recht ...
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AVR Caritas _ Kündigung zum 31.12.2022_Anspruch Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld?
von DanniLowinski | am 4.9.2022
Folgender Sachverhalt: Frau K kündigt ordentlich zum 31.12.2022 (Kü-frist: 6 W. z. Quartalsende). Sie ist der Anlage 2 AVR zugeordnet. Hat sie Anspruch auf die Sonderzuwendung? Muss sie sie ggf. zurückzahlen? Wie verhält es sich, wenn sie einen Aufhebungsvertrag bspw. zum 31.10. vere ...
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Aufhebungsvertrag / Lohnfortzahlung
von go615583-51 | am 1.9.2022
Hallo, ich habe meinen Unbefristeten Arbeitsvertrag zum 29.10.2022 gekündigt (bei 3 Monatiger Kündigungsfrist). Nun möchte mich mein neuer AG gerne zum 01.10.2022 einstellen, sodass ich das derzeitige Unternehmen nun schon am 30.09.2022 verlassen möchte und mittels Aufhebungsvertrag das Arbeit ...
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Resturlaub verfallen lassen
von Sarodo | am 22.8.2022
Hallo, Muss ich meinen gesamten Resturlaub nach Kündigung nehmen oder kann ich einen aufhebungsvertrag machen, damit ich 2 Wochen früher beim neuen Arbeitgeber anfangen kann ? Meine Kündigung ist zum 15.9.22 und ich hätte die Möglichkeit beim neuen Arbeitgeber zum 1.9 anzufangen…
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Urlaubsabgeltung bei 2 Verträgen und Rente
von opc555 | am 11.8.2022
Folgender Fall: Arbeitnehmer hat in Firma A Vertrag mit 32h In Firma B mit 8 h Firma A und B gehören der gleichen Person aber verschiedene Geschäftsführer und keine Tochterfirma sondern getrennte Geschäfte. Arbeitnehmer seit 08.2020 erkrankt. Seit 06.2022 Erwerbsunfähigkeitsrente befristet ...
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Was tun, Kündigung mit unbezahlter Freistellung akzeptieren?
von lilafragezei... | am 10.8.2022
Hallo Zusammen, zu meinem Fall. Ich bin seit 8 Jahren in der Zeitarbeitsfirma. Die letzten zwei Jahre in Elternzeit. Diese ist nun vorbei. Der AG hat mir mitgeteilt, dass sie mich kündigen wollen oder einen Aufhebungsvertrag machen wollen. Ich habe 3 Monate Kündigungsfrist. Da sie mich nicht e ...
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Kündigung durch Arbeitnehmer in der Elternzeit
von go614268-98 | am 10.8.2022
Hallo zusammen, Ich hab ein Anliegen, was ich trotz Recherche nicht lösen konnte. Ich befinde mich zurzeit im ärztlichen Beschäftigungsverbot aufgrund meiner Schwangerschaft. Der Mutterschutz beginnt zum Ende diesen Monat. Da mein Mann einen neuen Job in einem anderen Bundesland bekommen hat, ...
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Raus auf dem Arbeitsvertrag
von Kernell | am 27.7.2022
hotIch leide seit Monaten unter meinem Arbeitsverhältnis. Fühle mich durch den obersten Chef permanent gemobbt, werde ständig angeschrien und ungerecht behandelt. Suche daher schon länger eine neue Arbeit. Habe nun endlich einen potentiellen neuen Arbeitgeber gefunden, der hat auch großes Interesse an ...
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Rückzahlung Gratifikation
von mronextra | am 3.8.2022
Hallo zusammen, Unten stehend ein Auszug aus meinem Arbeitsvertrag. Bedeutet dies, würde ich zum 30.09. kündigen und eine neue Stelle, bei einem neuen AG zum 1.10. starten, müsste ich das Geld zurückbezahlen? Danke für Infos. Der Arbeitnehmer erhält zuzüglich zu dem Junigehalt 50% eines Br ...
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Arbeitsplatzwechsel - krank im Resturlaub
von s.soeldner | am 26.7.2022
Hallo liebe Gemeinde, ich benötige mal Euer Schwarmwissen. Ich habe einen Aufhebungsvertrag zum 31.7.22 unterschrieben und befinde mich eigentlich im Resturlaub. Nun bin ich seit gestern erkrankt und habe diese Erkrankung auch meinem Noch-AG (öffentlicher Dienst) mitgeteilt. Da ich meinem Noch A ...
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Passives Einkommen legal?
von lrgt01 | am 9.7.2022
Hallo, Ich arbeite seit letzten Jahr bei Lieferando und bekomme nun seit etwas mehr als 2 Monaten mein monatliches Gehalt ohne das ich Aufträge bekomme. Es ist wahrscheinlich ein Systemfehler. Muss ich das melden oder kann ich weiter meinen "Lohn" zu beziehen? -- Editiert von Moder ...
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Aufhebungsvereinbarung mit Freistellung und Abfindung
von Gartenfreund83 | am 7.7.2022
Hallo zusammen, ich habe mir schon eine ganze Menge Beiträge zum Thema Aufhebungsvereinbarung durchgelesen, dabei aber keinen Fall gefunden, der komplett mit meinem vergleichbar wäre... Daher nun mein Fall: Mir wurde ein Aufhebungsvertrag zum 30.11.2022 angeboten mit normalen Gehaltszahlungen bi ...
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Angenommen ein unkündbarer MA der seit ca. 22 Jahren im Betrieb ist möchte einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Nun ist nicht klar, wie die KÜndigungsfristen sind. Im Tarifvertrag steht folgendes dazu : Die Arbeitsverhältnisse der Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer, mit Ausnahme der z ...
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Arbeitsvertrag ist nicht zustande gekommen
von Rechte00 | am 24.6.2022
Hi, vor knapp eineinhalb Jahr habe ich beim einer großen Firma im Lager gearbeitet damals musste ich schwere Kisten schnell tragen ich bekam unglaubliches Schmerzen zwei Mal gespritzt, MRT, X Rays und mehrfach Therapie gemacht aber alles hat mir nicht so viel geholfen. Mein Arbeitsvertrag ist aus ...