Topthemen im Forum Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag
Kündigung weitere Themen »
  • hot 16 Antworten | letzte am 20.2.2023 von Harry van Sell

    Ich bin seit ca. 15 Jahren in der gleichen Firma im Außendienst tätig. Nun habe ich offenbart bekommen, ich solle auf Grund der aktuellen Marktsituation für 4 Tage die Woche in den "Innendienst" gehen und einen Tag in den Außendienst, zunächst für ein halbes Jahr! Mein Weg von zuhause zum ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 14.9.2022 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, meine Frage bezieht sich auf die Weiterbeschäftigung nach einer längeren Krankenzeit. Seit Anfang des Jahres bin ich krankgeschrieben und habe nun, nach der Überweisung an einen Psychiater, die Diagnose körperliche Depression erhalten. Angestellt bin ich bei einer öffentlich-recht ...

  • 3 Antworten | letzte am 4.9.2022 von DanniLowinski

    Folgender Sachverhalt: Frau K kündigt ordentlich zum 31.12.2022 (Kü-frist: 6 W. z. Quartalsende). Sie ist der Anlage 2 AVR zugeordnet. Hat sie Anspruch auf die Sonderzuwendung? Muss sie sie ggf. zurückzahlen? Wie verhält es sich, wenn sie einen Aufhebungsvertrag bspw. zum 31.10. vere ...

  • 3 Antworten | letzte am 2.9.2022 von Holperik

    Hallo, ich habe meinen Unbefristeten Arbeitsvertrag zum 29.10.2022 gekündigt (bei 3 Monatiger Kündigungsfrist). Nun möchte mich mein neuer AG gerne zum 01.10.2022 einstellen, sodass ich das derzeitige Unternehmen nun schon am 30.09.2022 verlassen möchte und mittels Aufhebungsvertrag das Arbeit ...

  • 1 Antwort | letzte am 22.8.2022 von kalledelhaie

    Hallo, Muss ich meinen gesamten Resturlaub nach Kündigung nehmen oder kann ich einen aufhebungsvertrag machen, damit ich 2 Wochen früher beim neuen Arbeitgeber anfangen kann ? Meine Kündigung ist zum 15.9.22 und ich hätte die Möglichkeit beim neuen Arbeitgeber zum 1.9 anzufangen…

  • 3 Antworten | letzte am 17.8.2022 von Anami

    Folgender Fall: Arbeitnehmer hat in Firma A Vertrag mit 32h In Firma B mit 8 h Firma A und B gehören der gleichen Person aber verschiedene Geschäftsführer und keine Tochterfirma sondern getrennte Geschäfte. Arbeitnehmer seit 08.2020 erkrankt. Seit 06.2022 Erwerbsunfähigkeitsrente befristet ...

  • 6 Antworten | letzte am 11.8.2022 von Harry van Sell

    Hallo Zusammen, zu meinem Fall. Ich bin seit 8 Jahren in der Zeitarbeitsfirma. Die letzten zwei Jahre in Elternzeit. Diese ist nun vorbei. Der AG hat mir mitgeteilt, dass sie mich kündigen wollen oder einen Aufhebungsvertrag machen wollen. Ich habe 3 Monate Kündigungsfrist. Da sie mich nicht e ...

  • 3 Antworten | letzte am 10.8.2022 von dummfragerin

    Hallo zusammen, Ich hab ein Anliegen, was ich trotz Recherche nicht lösen konnte. Ich befinde mich zurzeit im ärztlichen Beschäftigungsverbot aufgrund meiner Schwangerschaft. Der Mutterschutz beginnt zum Ende diesen Monat. Da mein Mann einen neuen Job in einem anderen Bundesland bekommen hat, ...

  • Raus auf dem Arbeitsvertrag

    von Kernell | am 27.7.2022

    hot 22 Antworten | letzte am 6.8.2022 von blaubär+

    Ich leide seit Monaten unter meinem Arbeitsverhältnis. Fühle mich durch den obersten Chef permanent gemobbt, werde ständig angeschrien und ungerecht behandelt. Suche daher schon länger eine neue Arbeit. Habe nun endlich einen potentiellen neuen Arbeitgeber gefunden, der hat auch großes Interesse an ...

  • 4 Antworten | letzte am 3.8.2022 von mronextra

    Hallo zusammen, Unten stehend ein Auszug aus meinem Arbeitsvertrag. Bedeutet dies, würde ich zum 30.09. kündigen und eine neue Stelle, bei einem neuen AG zum 1.10. starten, müsste ich das Geld zurückbezahlen? Danke für Infos. Der Arbeitnehmer erhält zuzüglich zu dem Junigehalt 50% eines Br ...

  • 5 Antworten | letzte am 27.7.2022 von s.soeldner

    Hallo liebe Gemeinde, ich benötige mal Euer Schwarmwissen. Ich habe einen Aufhebungsvertrag zum 31.7.22 unterschrieben und befinde mich eigentlich im Resturlaub. Nun bin ich seit gestern erkrankt und habe diese Erkrankung auch meinem Noch-AG (öffentlicher Dienst) mitgeteilt. Da ich meinem Noch A ...

  • Passives Einkommen legal?

    von lrgt01 | am 9.7.2022

    4 Antworten | letzte am 10.7.2022 von blaubär+

    Hallo, Ich arbeite seit letzten Jahr bei Lieferando und bekomme nun seit etwas mehr als 2 Monaten mein monatliches Gehalt ohne das ich Aufträge bekomme. Es ist wahrscheinlich ein Systemfehler. Muss ich das melden oder kann ich weiter meinen "Lohn" zu beziehen? -- Editiert von Moder ...

  • 5 Antworten | letzte am 9.7.2022 von Gerd61

    Hallo zusammen, ich habe mir schon eine ganze Menge Beiträge zum Thema Aufhebungsvereinbarung durchgelesen, dabei aber keinen Fall gefunden, der komplett mit meinem vergleichbar wäre... Daher nun mein Fall: Mir wurde ein Aufhebungsvertrag zum 30.11.2022 angeboten mit normalen Gehaltszahlungen bi ...

  • 8 Antworten | letzte am 4.7.2022 von Anami

    Angenommen ein unkündbarer MA der seit ca. 22 Jahren im Betrieb ist möchte einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Nun ist nicht klar, wie die KÜndigungsfristen sind. Im Tarifvertrag steht folgendes dazu : Die Arbeitsverhältnisse der Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer, mit Ausnahme der z ...

  • 5 Antworten | letzte am 24.6.2022 von blaubär+

    Hi, vor knapp eineinhalb Jahr habe ich beim einer großen Firma im Lager gearbeitet damals musste ich schwere Kisten schnell tragen ich bekam unglaubliches Schmerzen zwei Mal gespritzt, MRT, X Rays und mehrfach Therapie gemacht aber alles hat mir nicht so viel geholfen. Mein Arbeitsvertrag ist aus ...

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