• hot 13 Antworten | letzte am 12.5.2016 von charlyt4

    Hallo zusammen, es liegt ein ordentlicher Arbeitsvertrag mit einer Kündigungsfrist, 14 Tage vor Quartalsende, vor. Person A kündigt den Arbeitsvertrag 4 Wochen vor Quartalsende. Die Kündigung wird vom Arbeitgeber angenommen, unter der Voraussetzung, daß Person A auf angefallene Überstunden ...

    Überstunden
  • Gerechtes Arbeitszeugnis ?

    von Fratley | am 28.4.2016

    6 Antworten | letzte am 10.5.2016 von Gapes

    Hallo liebe Gemeinde ! ich habe endlich seit heute mein Arbeitszeugnis bekommen, ich musste sehr lange hinterher laufen und teilweise war es nur noch nervig. Ich habe mit meiner Chefin davor ein Bewertungsbogen ausgefühlt und sie gab mir die Noten 1-2 mit positiven Kommentaren und es freute mich, n ...

    Ausbildung
  • 7 Antworten | letzte am 10.5.2016 von Gapes

    Mein ehemaliger Arbeitgeber hat mir mein Arbeitszeugnis geschickt, ist dieses so akzeptabel? Dieser ist sauer da noch einige offene Forderungen Resturlaub Überstunden Spesen ausstehen, die dieser nicht bezahlen will, Klage beim Arbeitsgericht ist eingereicht, der Termin dort ist in 2 Wochen. ...

  • 9 Antworten | letzte am 6.5.2016 von Eidechse

    Hallo, in meinem Unternehmen habe ich schon länger Streitigkeiten mit meinen Vorgesetzten. Ich habe vor 2 Monaten ein qualifiziertes Arbeitszeugnis verlangt was mir verweigert wurde. Nach Androhung rechtlicher Schritte hat man ein Zeugnis ausgestellt. Da ich unzufrieden mit dem Zeugnis war, und ...

    Fehler
  • 7 Antworten | letzte am 29.4.2016 von Flasher1815

    Hallo, Es geht um folgendes: Arbeitnehmer hat eine neue Stelle in einem anderen Unternehmen und möchte diese antretten. Einstellung wäre zum 1.7. Der Arbeitnehmer hat bei seinem jetztigen Arbeitgeber(TvÖD) eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende ,würde heißen er könnte erst zum 30.S ...

    Aufhebungsvertrag
  • hot 11 Antworten | letzte am 22.4.2016 von Eidechse

    Ich hatte ein projektbezogenen Arbeitsvertrag OHNE Enddatum, sondern an eine Tätigkeit ( als Beispiel: Krankheitsvertretung ) gebunden. Da weiß man ja nicht, wann es zu Ende ist. Dauer bis dato 7 Jahre. Hier meine Fragen: 1. im Internet finde ich Hinweise, dass diese Art Befristung maximal 5 Jahre ...

    Kündigung
  • 4 Antworten | letzte am 18.4.2016 von wirdwerden

    Hallo zusammen, kurze Vorgeschichte zu meiner Frage: ich habe im September 2015 eine Ausbildung zur Industriekauffrau begonnen und anfangs war alles gut. Jedoch hatte sich schon kurze Zeit später die Stimmung meines Chefs geändert. Ich war fast immer pampig drauf und hat rumgeschrien und war zu ...

    Ausbildung
  • 6 Antworten | letzte am 18.4.2016 von Retels

    Hallo zusammen! Ich würde mal gerne eure Einschätzung wissen, wie mein Dienstzeugnis (aus der Sicht potentieller Arbeitgeber) ankommt. Generell lese ich daraus eine Note 2...wobei ich mich frage ob das heutzutage überhaupt die Standardnote ist oder dies schon zu negativ gesehen wird z.B. manche A ...

    Zeugnis
  • 4 Antworten | letzte am 12.4.2016 von drkabo

    Könnte mir bitte jemand helfen folgendes Zwischenzeugnis auszuwerten? Ich habe das Gefühl , dass es bei weitem nicht so gut ist wie es hätte sein sollen. "Herr xy , geboren am .... wohnhaft in ... , ist seit dem 01.12.13. in der *** gemeinnützigen GmbH beschäftigt. Das Angebot der *** ge ...

    Zwischenzeugnis
  • hot 12 Antworten | letzte am 10.4.2016 von dxdy

    Hallo Freunde des deutschen Arbeitsrechts, passend zum Wochenende, würde ich mich freuen, wenn mir jemand zu meinem Einzelfall mit Rat und Tat zur Seite stehen kann. Folgendes Szenario: Ich bin seit Juni 2014 bei meinem Arbeitgeber in einer Führungsposition beschäftigt. Im November 2015 bek ...

    Freistellung
  • 4 Antworten | letzte am 6.4.2016 von Hilfesuchender2016

    Vor sieben Jahren habe ich nach einem Vorgesetztenwechsel mein ersten Zwischenzeugnis angefordert und mit dem Notendurchschnitt 1 - 2 erhalten. Mittlerweile bin ich seit über 17 Jahren für das Unternehmen tätig. Seit dem ersten Zwischenzeugnis sind weder neue Zwischenzeugnisse oder betriebsinterne B ...

    Zeugnis
  • 6 Antworten | letzte am 5.4.2016 von HeHe

    Undzwar ich habe ein Problem wurde in der Probezeit vom Arbeitgeber gekündigt und dann habe ich sofort eine neue Stelle gefunden habe denen aber nicht gesagt das ich gekündigt worden bin war 2''monate zuhause arbeitslos jetzt will mein neuer Arbeitgeber mein Arbeitszeugnis haben aber kann es ...

    Arbeitgeber
  • 1 Antwort | letzte am 17.3.2016 von blaubär+

    Hallo allerseits, ich habe nun mehrere Leute gefragt und da gingen die die Meinungen auseinander. Steht mir, obwohl ich in Vollbeschäftigung bin und auch nicht in nächster Zeit kündige/gekündigt werde, einArbeitszeugnis zu? Wenn Ja/Nein gibt es einen Gesetzestext? Mir geht''s nur darum ...

    Betrieb
  • 5 Antworten | letzte am 14.3.2016 von spatenklopper

    ein liebes Hallo an ALLE, habe wieder einmal eine Frage: wenn ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz gekündigt hat - Kündgungszeit 4 Wochen - noch ausstehender Urlaub_ dann vom Arbeitgeber aufgefordert den Arbeitstag frühzeitig zu beenden...(Friseurhandwerk) 1. muss er dann den Arbeitsplatz ver ...

    Resturlaub
  • 1 Antwort | letzte am 13.3.2016 von drkabo

    Hey Leute, wollte mal von euch wissen, wie ihr dieses Arbeitszeugnis bewerten würdet. Mir kommen dabei Zweifel auf. Während seiner Ausbildungszeit in unserem internationalen 234- Zimmer Hotel, inklusive Restaurant, Hotelbar 5 Tagungsräumen und Innenschwimmbad, bekommt Herr Linde einen Einblick i ...

    Ausbildung
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