• hot 12 Antworten | letzte am 15.1.2024 von vacantum

    Sehr geehrte Damen und Herren Ich bin Azubi im 3ten lehrjahr zum Berufskraftfahrer Ich möchte Einsicht bzw einen Ausdruck über meine Stempelzeiten erhalten. Mit welcher Grundlage kann ich dieses einfordern, da sich die Personalabteilung quer stellt. Da minus Stunden in Ausbildungen nic ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 13.1.2024 von blaubär+

    Liebes Forum, Ich arbeite seit kurzem Vollzeit (40h/Woche) in einem kleinen privaten Theater und stehe nicht unter dem TVöD. Die Geschäftsführerin hat nun als Soll-Zeit für Januar 176h berechnet, was mir auf den ersten Blick etwas viel vorkam. Im Internet bin ich auf den Berechnungsweg von ̶ ...

  • zu 4 Antworten | letzte am 12.1.2024 von Anami

    Guten Tag, auf der Arbeit mussten wir seit rund sechs Jahren unsere Arbeitsstunden monatlich in eine Projektcontrolling-Software eintragen (also z.B. 4 Stunden auf Projekt A und 4 Stunden auf Projekt B). Die Projektleitung kann so ermitteln, ob ein Projekt ins Minus läuft und bessere Prognosen fü ...

  • hot 19 Antworten | letzte am 12.1.2024 von momoandreo057

    Hallo ... Bei der 100% Arbeit in Remote, muss der Arbeitgeber die Heim-Arbeitsplatzkosten übernehmen, auch wenn im Arbeitsvertrag kein Wort darüber steht? Bis jetzt arbeite ich an meinem privaten Rechner mit der Software, was ich privat monatlich bezahle. Wenn ja, geht die Nachforderung ...

  • 9 Antworten | letzte am 12.1.2024 von Gerd61

    Hallo zusammen, es geht um eine (wie ich vermute) relativ einfache Frage zu der ich allerdings keine eindeutige Antwort im Netz finden kann. Wir haben Montags bis Donnerstags Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr. Freitags ist es etwas kürzer: nur 8 bis 15:30 Uhr. Der AG bietet ein Überstundenkonto an, ...

  • Zeitarbeitskonto

    von chiara123123 | am 7.1.2024

    hot 16 Antworten | letzte am 10.1.2024 von chiara123123

    Eine Zeitarbeitsfirma X vereinbart vertraglich, dass monatlich 151 Stunden gearbeitet werden und es wird ein Zeitarbeitskonto mit Plus- und Minusstunden eingerichtet. 151 Stunden wären ja umgerechnet 7 Stunden pro Tag. Die Zeitarbeitsfirma teilt den Mitarbeiter Y aber jeden Tag für 8 Stunden ein. De ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 9.1.2024 von neuling12123

    Darf ich als Arbeitgeber einen Küchenbereich videoüberwachen, welchen die Mitarbeiter täglich mehrmals durchqueren, um sich Kaffee zu holen oder in der Mittagspause was zu Essen warm zu machen. Der überwachte Bereich umfasst auch einen Teil des Flurs, den die Mitarbeiter durchqueren, um in andere Bü ...

  • 4 Antworten | letzte am 9.1.2024 von -Laie-

    Ich arbeite seit 13 Jahren in einem Unternehmen und bisher war es immer so, dass ich keine feste NL order Arbeitsort schriftlich festgehalten habe und daher auch alle meine Fahrzeiten als Arbeitszeit galt. Jetzt haben wir einen neuen NL Leiter bekommen, dieser will jetzt dass ich täglich einen Ei ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 5.1.2024 von drkabo

    Guten Tag zusammen, bin mir bei folgender Rechtslage unsicher, da es aber ab und zu vorkommt, würde ich dies bezüglich gerne Klarheit schaffen wollen: Aktueller Fall (beziehe Gehalt, keinen Lohn): AG hat am letzten Arbeitstag (22.12.2024) allen Kollegen im Büro mitgeteilt, dass um 12.00 Uhr d ...

  • 4 Antworten | letzte am 2.1.2024 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich habe hier ein fiktives Szenario, bei dessen Bewertung ich eure Hilfe brauche. Es ist leider so komplex, dass es mir schwerfällt dies leicht verständlich zu schildern. Ich habe die einzelnen Punkte des Szenarios deshalb einmal chronologisch sortiert. (Anfang) 2019 - Der AN ...

  • hot 33 Antworten | letzte am 2.1.2024 von Lilex

    Hallo zusammen, ich arbeite als wissenschaftlicher MA in einem Unternehmen ohne Betriebs- oder Personalrat. Nachdem mein AG mir den Jahresurlaub im Sommer 2023 aus betrieblichen Gründen verneint hat, bin ich nun bis Februar 2024 im Urlaub. Der AG verlangt nun von mir, meine kompletten Aufgabe ...

  • 2 Antworten | letzte am 29.12.2023 von blaubär+

    Hallo, ich habe mich intern auf eine andere Stelle beworben habe auch die Zusage bekommen ,dass ich die Stelle bekomme. Habe vorher in Schicht gearbeitet (mit bezahlten Pausen) und habe jetzt eine Stelle mit Gleitzeit ohne bezahlten Pausen. Nun habe ich eine Ergänzung bekommen die ich unterschreiben ...

  • Feiertage nachholen

    von ichhabeeinfr... | am 27.12.2023

    8 Antworten | letzte am 28.12.2023 von RrKOrtmann

    Hallo, folgende Situation: AN hat einen Vertrag von 32h/Woche und somit jeden Donnerstag frei. Wenn ein Feiertag auf beispielsweise einen Dienstag fällt, teilt der AG ihn im Dienstplan für den Donnerstag ein. Er muss also die Feiertage nachholen. Ich bin mir ziemlich sicher, dass das so nicht i ...

  • 3 Antworten | letzte am 21.12.2023 von stemak

    Hallo und ein herzliches Servus werte Forenteilnehmer, ich wüsste gerne eine Einschätzung zu folgendem fiktivem Fall. Arbeitnehmer/in (AN) mit kleiner Teilzeit (14 Std/Woche) sowie Kinder-Versorgungspflichten arbeitet seit >20 Jahren an einem Arbeitsort A, ca. 3 KM entfernt. Im Arbeitsver ...

  • 6 Antworten | letzte am 21.12.2023 von vacantum

    Hallo, folgende Situation: Ich arbeite immer im Büro. Heute hat sich ein Kollege wegen Corona krank gemeldet, weshalb der Arbeitgeber alle Mitarbeiter testen lies. Ich bin ebenfalls Positiv, aber symptomlos. Mein Arbeitgeber hat mich daher nach Hause geschickt und ich soll von zu Hause aus arbeit ...

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