Arbeitsrecht Arbeitszeit

Mein Reduzierung der Arbeitszeit von 40 auf 36 Stunden/Woche läuft im August aus. Nun bin ich seit Juni im Beschäftigungsverbot. Bleibt die Bezahlung dann bei den 36 Stunden oder steigt sie trotz des BV auf 40 Stunden. Ich bin angestellt über das Landesschulamt Sachsen-Anhalt im öffentlichen Dienst.

Angenommen man arbeitet an seiner Hauptarbeitsstelle und soll zu einer gewissen Zeit zu einer anderen vom, Arbeitgeber, Arbeitsstelle laufen oder mit dem Auto fahren und kurz darauf wieder zur Hauptarbeitsstelle Ist man auf diesem Weg dann unfallversichert gilt dies dann als Arbeitsunfall oder als ...

Hallo zusammen, vielleicht kann mir jemand helfen. Ich habe einen Bekannten, der arbeitet und das im schichtbetrieb. 06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00 Und es gibt noch eine Arbeitszeit von 07:00-15:00 Jetzt: Der Bekannte gab bei Einstellung schon an dass er es nicht schafft um 6:00 d ...

Hallo Zusammen, ich weiß nicht ob es hier die richtige Kategorie ist, ansonsten einfach verschieben. Es geht um einen Kollegen von dem ich mich mittlerweile beleidigt und gemobbt fühle. Ich möchte aber gerne von vorne beginnen, damit ein Gesamtbild entsteht und füge die Angriffe zum Ende des Tex ...

Guten Tag, ich habe eine Frage. Befinde mich momentan in Elternzeit. Mein Arbeitgeber (größere Firma) hat mich nun kontaktiert, (zwecks Umstrukturierung/Abfindung) und meinte ich müsse an einem persönlichen Gespräch teilnehmen. Stimmt diese Aussage? Grüße und bestem Dank im Voraus

Hallo Wie ist es geregelt, wenn der AG dem AN während einer Arbeitswoche Donnerstag sagt, dass Er Freitag Zuhause bleiben und dafür Stunden vom Flexkonto nehmen muss. Gibt es ein Recht auf Beschäftigung?

Hallo, sei folgendes im Vertrag vereinbart: "Für seine Tätigkeit erhält der Mitarbeiter eine brutto-Vergütung in Höhe von: 25,00€ pro geleisteter Arbeitsstunde" "Die Vergütung wird auf einen Maximalbetrag von 450€ pro Kalendermonat, mithin auf maximal 18 Arbeitsstun ...

Vorgeschichte: Meine Frau steht am Arbeitsplatz unter großem psychologischem Druck. Sie wird regelmäßig von ihrer Chefin auf unangebrachte Weise auf ihr persönliches Leben angesprochen / kritisiert. Auch ihre Arbeit wird regelmäßig klein geredet. Daher möchte sie auf eine Vorteilshafte Weise den Arb ...

Ein Arbeitgeber zeichnet aus Qualitiätsgründen Telefongespräche auf. Es kommt häufig vor, dass man den Anrufer in die Warteschleife legt und sich Daten anschaut oder sich mit Kollegen aus dem Büro kurzschließt. Diese Gespräche, auch die von Kollegen, die sich im Hintergrund unterhalten, sind dann eb ...

Guten Tag, ich arbeite in Teilzeit (20 Stünden /Woche) , 5Tage/ Woche und habe eine Frage bezüglich Stundenabrechnung der Urlaubstage. Als Beispiel diese Monat soll ich laut Dienstplan 96 Arbeitsstunden leisten. Ich habe 10 Urlaubstage genommen und arbeite noch 2 Tage im Monat. Der AG rechne ...

Guten Tag, ich bin das erste mal in einem Forum aber ich hoffe ich mache alles richtig und ihr könnt mir helfen :-) Ich habe folgendes Anliegen ich Arbeite im Sicherheitsgewerbe und war jetzt 3 Wochen im Urlaub einen Monat davor war ich leider mit Corona erkrankt. Und jetzt bekomme ich meine ...

Hallo, ich arbeite in einem Abfertigungsunternehmen eines deutschen Flughafens. Der Beginn eines Dienstes sieht gleichbleibend so aus: - Einstempeln in die elektronische Zeiterfassung an der Sicherheitskontrolle auf dem Weg zum Büro - Im Büro über aktuelle Bestimmungen informieren, Tagese ...

Hallöchen alle zusammen! Ich habe da ein paar Fragen. Mein Mann hat Ende März einen Arbeitsvertrag bei einem Sicherheitsdienst unterschrieben. Er arbeitet im Schichtdienst. Der Arbeitsvertrag beinhaltet folgendes (für meine Fragen relevante Infos): -"Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ...

Mal angenommen: Arbeitnehmer X hat bei seinem Arbeitgeber Y am 31.03.2022 einen Antrag auf Brückenteilzeit ab 01.07.2022 gestellt. In dem Antrag wurde alles detailliert angegeben, also von 40 auf 24 Std. an den und den 3 Wochentagen je 8 Std. Antrag war fristgerecht gestellt, darüber herrscht Einig ...

Guten Tag, Thema 1: Arten von Verhältnissen zwischen Unternehmen und Privatperson. ich habe ein Problem mit meinem AG und möchte zunächst erfahren, welche Arbeitsverhältnisse / Beschäftigungsverhältnisse / Auftragsverhältnisse / etc. das Gesetz kennt. a) Wie ist der offizielle Name dessen, ...