Arbeitsrecht Arbeitsplatz

Hallo! Ich habe eine Frage zu den erstattungsfähigen Reisekosten bei einer Dienstreise: Ein Mitarbeiter hat seinen Erstwohnsitz in Hamburg, den Arbeitsvertrag aber bei einer Firma in Nürnberg. In Nürnberg hat der Mitarbeiter daher einen berufsbedingten Zweitwohnsitz. Der Mitarbeiter arbeitet ...

Hallo, Ich bin Schwanger und arbeite als Ärztin im KKH, auf eine Onkologische Station (als Gefahren sind Infektionen, Chemotherapie, Bestrahlung zu erwägen). Ich habe dem Chef ziemlich früh über die SSW mitgeteilt, als Lösung war dass ich Büroarbeit mache und die Kollegen unterstütze, aber schon am ...

Hallo zusammen, ich habe ein Anliegen/eine Frage im Bezug auf die steuerfreie Inflationsausgleichsprämie. Kann der Arbeitgeber diesen Inflationsausgleich an Bedingungen knüpfen? Zudem ist die Prämie nicht direkt als Inflationsausgleich im Anschreiben des Arbeitgebers zu erkennen. In der Gehalt ...

Mal ne Frage: Wenn ein minderjähriger Azubi eine Abmahung von seinem Chef erhält (Grund kann ja erstmal egal sein) müssen die Erziehungsberechtigten darüber informiert werden? Hat das Auswirkungen wenn nur der Auszubildene selbst davon (schriftlich) unterrichtet wird? Auf der Abmahnung ist ei ...

Hallo zusammen, ich möchte mich hier gerne mal zum Thema Kamerapflicht am Arbeitsplatz informieren. Wir hatten in den letzten Monaten eine Fortbildung, die in Präsenz stattfand. Einen Teil der Fortbildung sollte ursprünglich im Home Office virtuell per Teams Konferenz stattfinden - mit Kamera. ...

Hallo Ich arbeite seit 16 Jahren im Metallbau. Werde im Juli 56 Jahre alt. Nun wurde ich mangels Auftragslage zum 31.10.24 gekündigt. Es ist ein Betrieb mit 12 Mitarbeitern sowie 2 Geschäftsführer( kein Betriebsrat) . In meinem Aufgabengebiet ist nur ein direkter Kollege beschäftigt der schon ...

Hallo, und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im falschen Beitrag se ...

Hallo zusammen, ich hab kurz eine Frage. Wir sind ein Betrieb mit etwa 20 Mitarbeiter und haben keinen Betriebsrat. Nun ist in der Werkshalle (Stahlbetrieb) eingebrochen worden. Unser Geschäftsführer lief wohl schon mit jemandem durch die Hallen, und zeigte auf Stellen wo wohl ggf Kameras befestig ...

allgemeine Frage, Tipp Mal Angenommen AN bewirbt sich. AN macht nebenher eine Weiterbildung (Meister Bahn) und betreut seine 80 Jahre alte Eltern. Der AG hat zahlreiche freie Arbeitsplätze (Lokführer) in der nahen Meldestelle1 auf die sich AN beworben hat. Der AN stimmt zu, auch mal in an ...

Hallo, ich war im letzten Jahr von Ende November bis Ende Dezember in psychosomatischer Reha mit meiner Familie. Seitdem bin ich krank geschrieben. Ich habe eine Depression aufgrund vieler Faktoren, auch durch den Arbeitsplatz. Ungerechte Behandlung durch den Vorgesetzten, Ausgrenzung durch die K ...

Hallo, das Arbeitsgeber und ich hatten den Auflösungsvertrag abgeschlossen. Ich möchte sofort meine Sache abholen. Das Arbeitsgeber hat mir nur mündlich "Hausverbot" gesagt. Wir müssen einen Termin machen. Ich wundere mich. Wie kommt darauf Hausverbot? Habt ihr Erfahrung?

Hallo zusammen, Aufgrund eines Konflikts mit einem Vorgesetzten soll folgendes passieren: -die Person soll die Räumlichkeiten wechseln (innerhalb des Teams) -die Person bekommt andere Aufgabenfelder/Techniken, angewendet werden sollen (auch innerhalb des Teams. Der Kernbereich der ursprünglich ...

Hallo Zusammen! Darf ein Festlohn gekürzt werden? Auf meiner Abrechnung steht Festlohn. Vereinbart wurde ein ich bekomme jeden Monat das gleiche bei einer 40 Stunden Woche. Es werden mal mehr Stunden sein und auch mal weniger je nach anfallender Arbeit. Ich habe feste Arbeitszeit, wenn viel ...

Hallo zusammen, Meine Situation: Ich war in Elternzeit und wurde was meine Position betrifft degradiert und diese ist auch weggefallen/rationalisiert. Nun hat es sich so ergeben das diese Position wieder vergeben wird, dafür wurde ich aber nicht einmal in Betracht gezogen oder vorgeschlagen. Mei ...

Hallo Leute, ich habe mich für diese Frage auf dem Forum registriert. Es geht um folgendes: Ich habe einen Arbeitsvertrag als Werkstudent, in dem ich jedes 2. Wochenende arbeiten gehe, also ca. 4 Tage monatlich (z.B KW1 Sa/So, KW3 Sa/So). Uns wurden erlaubt in Wochen, wo wir kein Pflichtwochenend ...