Arbeitsrecht Arbeitslosengeld

Hallo Miteinander, folgendes Szenario: eine sehr gute Freundin hat in einer Werbeagentur gearbeitet und wurde zuerst ordentlich, danach außerordentlich, also fristlos und verhaltensbedingt (wegen angeblichen Betrug) gekündigt. Dagegen hat sie erfolgreich geklagt, beide Kündigungen wurden vom Arbe ...

Hallo! Werde im August 60 und ich werde zum 31.12.2021 Kündigen weil es einfach nicht mehr geht. Nachdem ich bereits 2019 zwei Briefe an die Geschäftsführung geschrieben habe und von dort bisher keinerlei Interesse an einer Veränderung geziegt wurde, bis heute kein Gespräch, muss ende des Jahres ...

Mein Ex-Arbeitgeber behält aktuell seit mehreren Wochen meinen Lohn ein, da bei meinen Ausrüstungsgegenständen etwas bei der Rückgabe gefehlt hat. Dies konnte ich auch begründen "per Eides staat", dass ich es verloren habe und dies als "Verlust" angezeigt hatte. Jetzt wird da ...

Guten Tag! Folgende Situation: Es besteht ein befristeter Vertrag (TvöD-V, VKA, geringfügig) für die Dauer der Stundenreduzierung von Mitarbeiter-xy. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Die wöchentliche Stundenzahl beträgt 4 Stunden. Damit werden die restlichen 4 Stunden von Mitarbeiter-xy ausgefüll ...

1) Ich habe ein Jobangebot ab 15.6. Derzeit gilt bei mir die gesetzliche Kündigungsfrist, zu der man ja zur Monatsmitte kündigen kann. Kündigt man da nicht zum 15.6.? Hätte ich dann nicht am 15.6. zwei Jobs? Darf man das??? Oder kündigt man dann schon zum 31.5.? (Da ich aber bis Montag keine Unt ...

Guten Tag an alle Forenteilnehmer, ich habe die Kündigungsschutzklage erstinstanzlich gewonnen , es gibt hierzu ein Teilurteil, allerdings hat mein Anwalt vergessen die Weiterbeschäftigungsklage mit einzureichen. Mir wurde nun mitgeteilt, dass es 3 Möglichkeiten gibt, da der Arbeitgeber in die ...

Hallo, mein Sohn hat sich von seiner Freundin getrennt. Die beiden haben ein gemeinsames Kind. Die kleine Maus ist 17 Monate. Sie erhält Hartz IV. Mein Sohn ist Vollzeitbeschäftigung und verdient 1350, 00 Netto und zahlt Unterhalt für seine Tochter. Nun bekommt er Post vom Jobcenter, dass er Betreu ...

Hallo, bin ich richtig informiert, dass ein AN, wenn er 2/2021 neu bei einem AG angefangen hat und bei 3 Monate Probezeit im April schwer erkrankt, zwar gekündigt werden kann, der AG ihm aber 6 Wochen Lohnfortzahlung leisten muss, bis die Krankenkasse einspringt ?

Hallo an alle! Ich brauche mal dringend hilfe, der AG hat die Arbeitsbescheinigung ausgefüllt und angekreuzt dass Vertragswidriges Verhalten die Uhrsache der Kündigung war. Uns ist der Verhalten aber nicht bekannt.. kann mir jemand helfen eine Forderung zur Korrektur der Arbeitsbescheinigung zu schr ...

Sehr geehrtes Forum hab am 01.03. meine neue Stelle angetreten. bis zu diesem tag habe ich noch keinen Arbeitsvertrag unterschrieben. da der Chef in dieser Woche nicht da war, wurde mir der vertrag zu Unterschrift vorgelegt. unterschreiben wollte ich nicht zwischen Tür und Angel, deswegen hab ich ...

Hallo, Ein fiktiver Fall! Ein Mitarbeiter arbeitet sei 2 1/2 Jahren in einer Firma wo er mit einem Kollegen Kontrolltätigkeiten gemacht hat. Der Kollege hat Anfang Februar 2021 seine Stelle gekündigt. Seit dem ist der 2 Mitarbeiter mit der Arbeit alleine beauftragt. Neben den Kontrolltätigkeite ...

Hallo zusammen, ich habe eine Frage, deren Antworten, die ich im Netz dazu finden kann mich mehr und mehr verwirren, je mehr ich google und je mehr ich Gesetzestexte wälze. Ich hoffe, hier sind Experten, die mir weiterhelfen können. Ich habe letztes Jahr ein Kind bekommen. Im Voraus habe ich mit ...

Ich arbeite seit fast 25 Jahren als Einzelhandelskauffrau bei einer großen Einzelhandelskette. Naja oder sagen wir mal besser so, bis vor 2 Jahren habe ich das. Seitdem bin ich krankgeschrieben. Der Rücken und die Gelenke sind kaputt. Könnt ihr euch bei dem Job vielleicht nicht vorstellen, aber ja e ...

Hallo, wie haben ein erhebliches Problem, und zwar hat ein Mitarbeiter von uns, von zwei Mitarbeiter, seinen Führerschein wegen Alkohol am Steuer (1,9) in seiner Freizeit verloren. Seit nunmehr über 12 Jahren ist dieser äußerst zuverlässige, fleißige und sorgfältige Mitarbeiter bei uns gefahren, un ...

Hallo, ich soll eine Maßnahme der Agentur für Arbeit für die beruflich Eingliederung von Schwerbehinderten machen. Ziel ist es mit Hilfe von Praktika, einen festen Arbeitsplatz zu bekommen. Ich habe von dieser Maßnahme bisher nur einen Flyer bekommen, wo sich nicht entnehmen lässt, ob mir bei ...