Arbeitsrecht Arbeitgeber
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Alltagsbegleiter Mindestlohn
von MarionFS | am 27.4.2023
hotGuten Morgen, Kann mir jemand sagen, was der Mindestlohn nach §17 Mindestlohngesetz ist? Unsere Chefin zahlt uns 12 Euro, ist das korrekt? Im Netzfinde ich leider immer nur Pflegehilfskraft oder Betreuungskraft, aber das sind wir nicht. Wir haben die es"Ausbildung" nach §45a. Da ...
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genehmigter Urlaub nicht im Dienstplan
von MarcelH85 | am 25.4.2023
hotguten Abend, ich arbeite in einem Logistikunternehmen mit 2 Schichtsystem wir müssen immer bis Ende Oktober den Urlaubswunsch für das kommende Jahr abgeben. in der Praxis läuft das so ab: Mitarbeiter geben Urlaubswunsch bis 31.10 beim Abteilungsleiter ab Abteilungsleiter fertigt Jahresurlaub ...
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Grad der Behinderung während Kündigungsfrist
von personalwese... | am 26.4.2023
Hallo zusammen, wenn ein Arbeitnehmer länger krank war und vom Arbeitgeber betriebsbedingt gekündigt wird, während der Kündigungsfrist noch einen GdB50 erhält, den er zum Zeitpunkt des Erhalts der Kündigung noch nicht hatte, zählt dieser GdB dann im Kündigungsschutzprozess?
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Zutritt Büro und Arbeitszeiten
von BlauerHering | am 26.4.2023
Hallo zusammen, ich habe in einem Unternehmen begonnen, das seinen MAs keine Schlüssel zu den Büroräumen aushändigt. Diese Schlüssel, die den grundsätzlichen Zutritt zum Bürigebäude ermöglichen würden, werden nur 3 MAs bzw. 2x GF und 1 MA ausgeteilt. Aus Gründen der Sicherheit möchte man keine w ...
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Zwischenzeugnis: eure Bewertung bitte
von NoNameLand | am 24.4.2023
Hallo zusammen, ich habe folgendes Zwischenzeugnis von meinem Arbeitgeber erhalten. Ich denke, daß es allerdings eher mittelmäßig ausgefallen ist. Wäre super, wenn Ihr es bewerten könntet. Die Arbeitgeber- und Aufgabenbeschreibung habe ich mal weggelassen. Mir geht es hauptsächlich um die Leistung ...
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Inflationsausgleich im öD bei Krankengeldbezug
von Tudor500 | am 25.4.2023
Guten Abend, Ich habe eine Frage zu der Tarifeinigung im öffentlichen Dienst. Hier wurde nun ein Inflationsausgleich von 3.000 Euro beschlossen. "Im ersten Schritt erhalten alle Beschäftigen - unabhängig von ihrer aktuellen Bezahlung - insgesamt 3000 Euro. Das Geld fließt allerdings ...
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Ende der Elternzeit- Kündigung
von Maria1004 | am 23.4.2023
Guten Abend, ich bin seit kurzem alleinerziehend. Eigentlich war es geplant nach 1 Jahr Elternzeit im Mai wieder zurück an meinen Arbeitsplatz zukehren. Das geht nun nicht, der geplante Betreuungsplatz fällt weg und es gibt noch andere private Gründe. Die Elternzeit kann ich nicht verlängern, ic ...
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Arbeitsvertrag unbefristet?
von konstantin1453 | am 22.4.2023
Hallo zusammen, ich habe neulich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, wobei der Vorvertrag vom Arbeitgeber unbefristet angekreuzt wurde. Nun habe ich den „normalen" Vertrag bekommen und da hat mich der Satz verwirrt. Ist das jetzt ein unbefristeter Vertrag mit 6 Monate Probezeit? Könnt ...
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Urlaubsanspruch Teilzeit bei 2 Tage Woche
von kolibrine | am 20.4.2023
Liebes Forum, ich arbeite als Werkstudentin 16h/ Woche in 2 Tagen in der Woche. Dabei errechnet sich mir ein Urlaubsanspruch von 8 Tagen im Jahr. Mir stellt sich nun aber die Frage, wie dieser von meiner Arbeitswoche abgezogen wird. Mein Unternehmen hat 7 Tage die Woche geöffnet, auch an Sonn- ...
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Jährliche betriebsbedingte Kündigung
von lauranii | am 21.4.2023
Hallo zusammen, ist es rechtens, dass ein Arbeitgeber jedes Jahr alle seine Arbeitnehmer „betriebsbedingt" kündigt und dann wieder alle einstellt, damit keine Betriebsjahre angesammelt werden können? Danke schon mal, Laura
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offensichtliche Mitarbeiterüberwachung in Verkaufsräumen?
von Strige | am 21.4.2023
Hallo zusammen, ich stelle mir gerade die Frage wie es ist, wenn ein Arbeitgeber ''zum Schutze der Mitarbeiter'' im Verkaufsraum eine offensichtlich erkennbare Videokamera installiert und darüber informiert, aber keine Hinweisschilder aushängen, die auf eine Videoaufzeichnung aufm ...
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Muss man auf Wiedereingliederung klagen?
von Popey | am 20.4.2023
hotHallo zusammen, Ich bin seit Januar 2022 wegen eines privaten Unfalls krankgeschrieben, In der 1. Wiedereingliederung am alten alten Arbeitsplatz war klar das ich diese Arbeit nicht mehr ausführen kann, nun warte ich auf die Gnade meines Arbeitgebers seit schon 8 Wochen auf ein BEM Gespräch, der ...
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Tabelle Quotelung von BAG wegen Aufteilung der Haftung zwischen AN und AG
von Enomine | am 18.4.2023
Das BAG hat bei normaler bzw. mittlerer und grober Fahrlässigkeit eine Aufteilung der Haftung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber nach bestimmten Haftungsquoten eingeführt, die so genannte Quotelung. Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitnehmerhaftung Ich habe jetzt 15 Minuten ...
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Darf der Betriebsrat die Inhaber einer Firma direkt kontaktieren
von BetriebsratI... | am 17.4.2023
hotHallo, unser Betriebsrat setzt sich leider aus Leuten mit wenig Erfahrung zusammen und wir haben gerade eine heikle Firmensituation. Der BR und die GL kommen bei einer Vereinbarung nicht zu einer Einigung und wir haben das Gefühl, dass diese der Firma erheblichen Schaden zuführen kann. Das Verha ...
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Prämienzahlung verzögert bzw verweigert
von Tergenna | am 17.4.2023
Hallo. Mein Lebensgefährte hat im September 2021 seine Arbeitsstelle gewechselt. Der neue Chef versprach ihm per E-Mail ab dem Jahr 2022 eine Leistungsprämie in Höhe von 12000 €. Eine entsprechende Zielvereinbarung sollte Anfang des Jahres getroffen werden. Mein Lebensgefährte erinnerte de ...