Arbeitsrecht Arbeitgeber
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Pfändungskosten zusätzlich zur Sachpfändung
von vistase | am 28.2.2024
hotHallo liebe Gemeinde. Folgendes Szenario: Beim Arbeitgeber liegen schon seit längerer Zeit mehrere Lohnpfändungen vor. In den letzten Monaten werden zusätzlich zur Sachpfändung vom Arbeitgeber noch Pfändungskosten berechnet. Diese setzen sich laut AG aus Kosten für Gericht, Zinsen usw. zusam ...
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Hausverbot????
von Stella12123 | am 1.3.2024
hotHallo, das Arbeitsgeber und ich hatten den Auflösungsvertrag abgeschlossen. Ich möchte sofort meine Sache abholen. Das Arbeitsgeber hat mir nur mündlich "Hausverbot" gesagt. Wir müssen einen Termin machen. Ich wundere mich. Wie kommt darauf Hausverbot? Habt ihr Erfahrung?
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Resturlaubsberechnung bei Kündigung
von Dxdiag09 | am 1.3.2024
Hallo liebes Forum, ich habe eine Frage Urlaubsberechnung bei Kündigung. Ich kündige zum 30.04.24 und damit im ersten Halbjahr. Ich habe eine Vier-Tage Arbeitswoche bei 16 gesetzlichen Urlaubstagen plus 7 zusätzliche Urlaubstage und damit 23 Urlaubstage. Ich bin zu meinem Chef und habe ihm gesagt ...
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Arbeitgeber versucht mich zu verarschen, mündliche Kündigung
von go659784-11 | am 3.3.2024
Hallo,ich hatte eine mündliche Kündigung erhalten und eine Freistellung,leider nichts schriftliches,da ich sowieso schon seit einer Woche krank war wofür es auch Zeugen gibt habe ich mich krankmelden lassen,hab mich ordnungsgemäß gemeldet,hierzu gibt es auch Beweise und möchte mich auskurieren da me ...
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Änderung Tätigkeiten mit Unterschrift?
von ChrisToll | am 2.3.2024
Hallo zusammen, Aufgrund eines Konflikts mit einem Vorgesetzten soll folgendes passieren: -die Person soll die Räumlichkeiten wechseln (innerhalb des Teams) -die Person bekommt andere Aufgabenfelder/Techniken, angewendet werden sollen (auch innerhalb des Teams. Der Kernbereich der ursprünglich ...
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Arbeitszeiterfassung Zeit festgelegt
von G.Z. | am 28.2.2024
hotDarf ein Arbeitgeber bei dem Arbeitszeiterfassungsverfahren festlegen, dass vor und nach der Kernarbeitszeit anfallende Zeiten nicht mitgerechnet werden? Beispiel: 7.30 Uhr beginnt Kernarbeitszeit und erst ab dann rechnet das System mit und 16.00 Uhr endet Kernarbeitszeit und alles was danach gearbe ...
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Verzicht auf teuren Firmenwagen. Anrecht auf einen finanziellen Ausgleich ?
von FragenKostetNix | am 28.2.2024
hotHallo, Ich habe eine Frage zum Verzicht eines teuren Firmenwagens: Mein Vorgänger hat mir vor 3 Jahren einen 54.000 Euro teuren BMW Dienstwagen vererbt. Nachdem der Steuerwerte Vorteil sehr hoch war/wäre habe ich ihn nur mit Fahrtenbuch und nur für dienstliche Zwecke genutzt - zumal wir in de ...
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Reduzierte Inflationsausgleichzahlung
von Michi789 | am 29.2.2024
Hallo Zusammen, mein Anliegen bezieht sich auf die Inflationsausgleichzahlung für das Jahr 2024 im Rahmen des IGMetall Tarifvertrags mit dem Februar Gehalt. Mitarbeiter A geht Mitte März in Elternzeit, wie der Firma seit Januar bekannt war, daher wurde bei Mitabeiter A die Auszahlungssumme de ...
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Übernachtung während Fortbildung ja oder nein
von Sabine-Cologne | am 29.2.2024
Hallo zusammen, mein Arbeitgeber möchte mich auf eine einwöchige Fortbildung schicken. Diese findet etwas mehr als 50km von meinem Heimatort statt. Habe ich ein Anrecht auf die Übernachtungen während der Woche oder bin ich verpflichtet, 5x den Weg hin und zurück mit meinem PKW zurückzulegen? LG
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Unverfallbare Betriebsrente an neue Gmbh transferiert
von maesji82 | am 26.2.2024
hotHallo Forum, Mein alter Arbeitgeber hat mir in 07/23 ein offizielles Schreiben geschickt, indem die "unverfallbare Anwartschaft" meiner Betriebsrente an eine neu gegründete GmbH transferiert werden. Ich bin in der Firma ca. 10 Jahre tätig gewesen und in 2015 ausgetreten. Ich habe a ...
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Kündigungsfristen Mantelvertrag
von Alfredus | am 28.2.2024
Guten Tag, ich arbeite in einem Betrieb der sich laut damaligen Vertrag auf die aktuelle Fassung der Metallindustrie (IG Metall) in Nordwürttemberg bezieht. Hier war der Vertragsabschluss im Jahr 2017. Nun versuche ich herauszufinden, welche Kündigungsfrist ich habe. Dabei wäre die erste Frage ...
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Urlaubsabgeltung Anspruchsübergang Klage Arbeitsgericht
von Sigi85 | am 27.2.2024
Folgende Ausgangslage: Der Arbeitnehmer wurde zum 31.12.23 gekündigt und hat einen Resturlaubsanspruch von 52 Tagen. Diese wurden aber nicht mit der letzten Gehaltsabrechnung ausgezahlt, so dass der Anspruch am 11.01.24 schriftlich geltend gemacht wurde. Daraufhin wurde am 6.2.24 eine Urlaubsabge ...
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Lohnsteuerausgleich vom Arbeitgeber ohne Anrecht darauf?!
von hallozusammen | am 27.2.2024
Hallo zusammen, ich habe laut Gehaltsabrechnung 02/24 einen "Jahresausgleich Lohnsteuer" bekommen. Ich war aber nicht das gesamte Jahr durchgehend bei meinem Arbeitgeber beschäftigt. Ich hätte diesen Ausgleich doch nie bekommen dürfen, oder? Der Betrag kommt mir auch sehr hoch vo ...
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Kündigung mit Widersprüchlicher Formulierung
von Pascal91 | am 27.2.2024
Guten morgen, ich habe vor mein Arbeitsverhältnis bei meinem AG zu beenden. Im Vertrag ist jedoch etwas widersprüchlich zu wann ich Kündigen kann. Ich bin seit 2011 im betrieb. Im Vertag bezieht sich die Kündigung auf zwei Paragraphen: Ich Zitiere: "§2 Probezeit Es wird eine Pro ...
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Einfluss von Elternzeit auf Kündigungsfrist des AN
von Karlsruher1894 | am 26.2.2024
Hallo zusammen, Folgendes Szenario: Kündigungsfrist 6 Monate zum Monatsende. Kündigung durch AN zum 31.03.24, d.h. Ende des Arbeitsverhältnisses zum 30.09.24. Wenn ich jetzt Elternzeit nehme (Juli, August), hat dies einen Einfluss auf die Kündigungsfrist (verlängert sich das Arbeitsverhäl ...