• hot 34 Antworten | letzte am 18.3.2024 von Anami

    Hallo, und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im falschen Beitrag se ...

  • 6 Antworten | letzte am 16.2.2024 von _Roadrunner_

    Guten Tag. Zum folgenden Sachverhalt wird sachkundiger Rat benötigt: (1) Ein Arbeitnehmer (AN) hat einen befristeten Vertrag auf Probe bis Ende Februar. Dieser Vertrag ist "... gem. 8 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.V. mit & 30 TV-Länder für die Dauer von 6 Monaten befri ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 30.12.2023 von Michael32

    Hallo, mal angenommen, man wurde gekündigt und die Kündigungsschutzklage wird 8 Monate nach Ablauf der Kündigungsfrist verhandelt. Im Monat der Verhandlung tritt der AN aber einen neun Job an, somit wird er also die Weiterbeschäftigung ablehnen. Da seiner Meinung nach die Kündigung ungerechtfert ...

  • hot 24 Antworten | letzte am 15.10.2023 von bibbi05

    Hallo, ich bin seit 33 Jahren in der Firma und bin jetzt über 6 Wochen krankgeschrieben und bekomme Krankengeld. Ich werde jetzt einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente machen möchte aber auch mit meinem Arbeitgeber versuchen zu reden und einen Aufhebungsvertrag machen damit ich vielleicht nich eine ...

  • 6 Antworten | letzte am 13.10.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, Herr A (60 Jahre) ist verheiratet, arbeitet in Süddeutschland und hat eine Zweitwohnung dort, seine Ehefrau lebt z.Z. allein in Brandenburg, alle vier Wochen ist Herr A am gemeinsamen Wohnsitz nach einer Fahrt von 650 km. Die Situation ist seit Anfang letzten Jahres sehr schlimm gew ...

  • 4 Antworten | letzte am 10.9.2023 von blaubär+

    Hallo, ich bin seit 31.03.2022 durchgehend krankgeschrieben. Nach Ende der Krankengeldzahlung (Aussteuerung) habe ich einen Antrag auf ALG1 im Rahmen der Nahtlosigkeitsregelung gestellt. Aus gesundheitlichen habe ich zum 30.09.2023 mein Arbeitsverhältnis nach über 6 Jahren Betriebszugehörigkeit gek ...

  • ALG 1 erhöhen?

    von Geringhoff83 | am 1.9.2023

    3 Antworten | letzte am 1.9.2023 von Anami

    meine letzten 2 gehälter vom lohn im september und oktober waren nicht vollständig ausgezahlt worden. Ich brachte sie vor Gericht und gewann den Fall. sie sollten es mir zurückzahlen... Es wird alles als Brutto für die Monate Oktober und September berechnet. Sollte das nicht neulich berechnet w ...

  • 4 Antworten | letzte am 11.8.2023 von blaubär+

    Guten Tag, neulich wurde in Theorie folgendes Fallbeispiel diskutiert.. Fallbeschreibung: Mal angenommen eine fiktive Person Max Mustermann befindet sich seit einigen Jahren in einem festen Beschäftigungsverhältnis. Seit 7 Wochen ist dieser leider erkrankt, hat 6 Wochen Lohnfortzahlun ...

  • zu 5 Antworten | letzte am 21.6.2023 von -Laie-

    Hallo, ich habe folgendes Anliegen: Der Firma in welcher ich arbeite geht es derzeit sehr schlecht und wir stehen seit mehreren Monaten kurz vor der Insolvenz. Unser Arbeitgeber fragte uns ob wir auf Gehalt verzichten können. Zuerst haben alle einheitlich abgelehnt. Als ich wenig später allein ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 6.6.2023 von wirdwerden

    Moin, Moin, meine Tochter kam heute nach Hause und hatte die Kündigung erhalten. Datiert ist die Kündigung auf den 25.05.2023 und es steht drinnen, dass die Kündigung einvernehmlich geschieht. Dem ist natürlich nicht so. Nun ist das natürlich extrem kurzfristig da die Kündigung zum Ende des Monat ...

  • Kündigung und Urlaubsabgeltungsanpruch

    von Astrafan | am 10.3.2023

    4 Antworten | letzte am 13.3.2023 von So_ist_es_richtig

    Hallo zusammen, ich habe zum 31.03.23 eine Kündigung meines AG erhalten, da es betrieblich nicht gut aussieht. Jetzt habe ich noch 8 Tage Urlaub aus dem Jahr 2022 und 7 Tage für 2023, welche als Urlaubsabgeltung in Frage kommen, da ich den Urlaub nicht mehr in Natura abgelten kann. Meine Gehal ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 9.3.2023 von aykiz

    Hallo ich arbeite im Kundensupport für eine Einzelhandelskette. Die Abteilung wird aufgelöst. Ein Externes Unternehmen wird unsere Aufgaben machen. Der Arbeitgeber hat den Mitarbeiter so ein Angebot gemacht. Siehe folgenden Link. Das ist alles so frisch. Ich bin wibbelig, ängstlich und durche ...

  • zu hot 24 Antworten | letzte am 27.2.2023 von JoachimFelida

    Guten Abend, nehmen wir mal an, ein AG will einen AN (3 Jahre Firmenzugehörigkeit) loswerden. Der AN hat eine Kündigungsfrist von 6 Monaten und es sind mehr als 10 Vollzeitbeschäftigte im Betrieb tätig. Monatsgehalt des AN liegt bei 6.500 EUR Brutto. Was wäre hier Eurer Meinung nach ein realisti ...

  • 4 Antworten | letzte am 10.2.2023 von Harry van Sell

    Guten Tag, Angenommen jemand ist Teamleiter im Marketing und seit 4 Wochen wegen Depressionen und Burnout krankgeschrieben und jetzt hat derjenige eine fristlose Kündigung bekommen, hilfsweise fristgerecht zum nächsten möglichen Zeitpunkt. Die Gründe in der Annahme wären Folgende: Es wird b ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 9.2.2023 von -Laie-

    Hallo! Mein befristeter Arbeitsvertrag endet am 13.02.2023 . Mein Arbeitgeber möchte eine schriftliche Erklärung von mir dafür. Ich bin alleinerziehend und ich kann es nicht mehr weitermachen . Es ist alles geklärt, ich kriege ab 14.02.23 ALG 1 aber ich hab keine ahnung wie ich diese erklärung sc ...

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