Topthemen im Forum Arbeitsrecht Abmahnung
Kündigung rechtfertigen weitere Themen »
  • hot 16 Antworten | letzte am 11.12.2023 von Anami

    Hallo. Ich hab meinen Arbeitsvertrag innerhalb der Probezeit fristgerecht zum Monatsende gekündigt. Nun ist es so, dass mir noch 10 Tage Urlaub zustehen. Mein Chef hat mir aber schon gesagt, dass er mir den Urlaub nicht geben kann, weil ich ja eine Urlaubsvertretung erst einarbeiten müsse und ...

  • 7 Antworten | letzte am 8.12.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ein bekannter hat mir gestern seinen Aufhebungsvertrag gezeigt. Ich habe gesagt gehe zum Anwalt nicht Unterschreiben zu spät... aber mal ne Frage, ich sage mit dem Teil bekommt er 3 Monate AG Sperre. er hat Ihn gestern bekommen und Unterschrieben, auslösung waren 2 Abmahnu ...

  • Androhung von Kündigung

    von brunf | am 4.12.2023

    3 Antworten | letzte am 4.12.2023 von drkabo

    Guten Tag, folgender Sachverhalt: Tochtergesellschaft eines Konzerns mit 120 MA, TV an Verdi Großhandel angelehnt. Lagerleiter mit Verantwortung für 10 MA Geschäftsführer (GF) verspricht Lagerleiter (LL) seit 1 Jahr eine Gehaltserhöhung, da die Firma mit 2 anderen aus dem Konzern fusioniert ...

  • 8 Antworten | letzte am 3.12.2023 von blaubär+

    Hallo.. Ich hab da ein Problem... Ich arbeite als Schlosser ( 6 Jahre im Betrieb ) in einer Werkstatt und in meinen Arbeitsvertrag steht auch als Schlosser angestellt drin. Seit 2 Jahren bin ich.... inoffiziell .....stellvertretender teamführer. Das heisst ich plane den Ablauf der Reparaturen u ...

  • Kündigung durch Fehler

    von stefanie87 | am 23.11.2023

    hot 19 Antworten | letzte am 27.11.2023 von blaubär+

    Hallo Zusammen, ich glaube, ich habe Mist gebaut. Folgendes: Ich bin über einen PDL im Pförtnerdienst tätig und meine beiden Kollegen, versuchen seit genau einem Jahr mich loszuwerden. Habe gestern eine Lieferung für ein externes Bauunternehmen angenommen, was nach meiner telefonischen Abspr ...

  • Gehalt / ERA Umstufung

    von Sven-1978-11 | am 25.11.2023

    5 Antworten | letzte am 26.11.2023 von Anami

    Hallo an alle Leser, heute habe ich mal eine Frage zum Thema Arbeitsrecht – Gehalt – Era-Umstufung, doch zunächst möchte ich mich erstmal vorstellen. Mein Name ist Stephan, ich bin 55 Jahre alt, verheiratet, 2 Kinder und arbeite seit 25 Jahren in einem mittelständischen Unternehmen im ...

  • 3 Antworten | letzte am 22.11.2023 von Holperik

    Hallo, AN ist im Sommer freiberuflich und projektbezogen zum AG und hat mit Ihm 2 Monate zusammengearbeitet. AN möchte gerne eine Festanstellung und sagt sein Wunschgehalt. AN wird eingestellt zu seinen Konditionen. AN erbringt seine Leistung nicht mehr (etwa 1/3 bis gar nichts). AG spricht da ...

  • zu 1 Antwort | letzte am 8.11.2023 von blaubär+

    Guten Abend, Ich bin seit zwei Wochen als Werkstudent tätig. Ich habe letzten Donnerstag meinem Chef gesagt, dass ich diesen Dienstag nicht zur Arbeit kommen kann, weil ich eine unregelmäßige Vorlesung habe. Mein Chef war einfühlsam meiner Situation gegenüber und war völlig damit einverstande ...

  • hot 34 Antworten | letzte am 1.11.2023 von Anami

    Mal angenommen, Mitarbeiter X bekommt während der Probezeit am Tag X eine Abmahnung wegen Nichterscheinens auf der Arbeit und am selben Tag auch eine Kündigung ohne Nennung von gründen. Laut höchstrichterlicher Rechtssprechung verzichtet der Arbeitgeber ja mit einer Abmahnung auf eine Kündigung wege ...

  • 8 Antworten | letzte am 30.10.2023 von blaubär+

    Wie verhält es sich, wenn der Arbeitnehmer berichtet, dass er aufgrund eines Magen-Darm-Infekts häufig die Toilette aufsuchen muss und daher nur eingeschränkt einsatzfähig ist? Trotz der Aufforderung des Chefs, einen Arzt aufzusuchen und sich für 2-3 Tage krankschreiben zu lassen, weigert er sic ...

  • hot 19 Antworten | letzte am 21.10.2023 von throwaway_account

    Moin, Ich bin Filialleiter eines Einzelhandelsunternehmens. Eine Mitarbeiterin befindet sich seit diesem Montag für 6 Tage im Urlaub. Heute (am Mittwoch) bekam ich eine WhatsApp mit einer AU-Bescheinigung ausgestellt am Montag und über die Dauer von ca. einem Monat. Jedoch noch nicht in physisch ...

  • Ungleichbehandlung Vollzeit/ Teilzeit

    von Hupsi005 | am 18.10.2023

    zu 5 Antworten | letzte am 18.10.2023 von blaubär+

    Guten Morgen, in meiner Firma gab es bis jetzt keine Gleitzeit. Das soll sich zum 1.12.23 nun ändern. Vollzeitbeschäftigte können in der Zeit von 6 Uhr bis 18 Uhr ihre Zeit frei einteilen. Geleistete Überstunden dürfen in Form von einem Gleittag abgebaut werden. Teilzeitkräfte (wie ich mit 2 ...

  • 7 Antworten | letzte am 29.9.2023 von Sunrabbit

    Azubi muss von 06:00 - 13:00 Uhr im Betrieb sein. Da es ein Großkonzern ist, ist sein Ausbilder selber nicht Vorort. Die Arbeiter im Betrieb kümmern sich um die Auszubildenen, allerdings sind sie keine Ausbilder. Zur Arbeitszeitüberwachung gibt es Anwesenheitslisten. Diese umfasst den Namen des Az ...

  • 4 Antworten | letzte am 26.9.2023 von blaubär+

    Zu wenig Personal. Seit Monaten 6 Tage-Woche. Der Chef der Firma wirft mir oft vor, dass ich nur an Feierabend denke. Wie reagieren? Seit ein paar Monaten sind Teamleiter und noch 2 Mitarbeiter haben Firma verlassen. Ich war stellvertretender Teamleiter und konnte/ wollte kein Teamleiter werden. ( ...

  • Gegen Filialleiter angehen

    von NoriLee | am 23.9.2023

    9 Antworten | letzte am 24.9.2023 von blaubär+

    Schönen guten Tag, ich wende mich heute hier an dieses Forum weil ich leider nicht mehr weiter weiß und dringend einen Rat bauche. Zum Fall: Ich arbeite im Einzelhandel als Verkäuferin. Ich und meine Kollegen unterstehen damit also einem Filialleiter. Und um diesen geht es auch. Er ist jetzt seit ...

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