Arbeitsrecht Zeitarbeit

Hallo, ich habe ein paar Fragen zum Thema Zeitarbeit. Ich bin seit August letzten Jahres bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt. Mein Problem ist, dass ich eigentlich nie richtig Urlaub habe. Die ZAF verlangt von mir, dass ich auch in meinem Urlaub erreichbar bin, damit man mich bei eventuel ...

Hallo, meine Freundin hat mal eine Frage: wer hat Ahnung, wie oft man sich folgendes antun muß: Ich bin seit September 2003 bei einer Zeitarbeitsfirma mit vielen Unterbrechungen (Kündigungen) beschäftigt. Ich hatte einige kurze Einsätze und wenn nicht gleich etwas neues ...

Hallo habe folgende Frage ich arbeite ´bei einer Zeitarbeit und da kommt es öfter vor das ich mal keinen Einsatz habe und dann ziehen Sie mir die Stunden von meinen Gleitzeitkonto ab ist das eigentlich richtig ?? Schliesslich kann ich doch nix für wenn sie keinen Einsatz haben oder liege ich ...

Mein aktueller Betrieb in dem ich Arbeite möchte mich gerne übernehmen. Die Ablösesumme sind Sie aber nicht bereit zu Zahlen, verständlich. Jetzt hab ich recherchiert und gefunden das man den Vertrag für die Zeitarbeit kündigen kann und dann direkt beim Betrieb anfangen kann ohne Strafe zu zah ...

Hallo hatte schon mal geschrieben. Es geht um Zeitarbeit. Es ist langsam zum k...... Habe Vertrag, beworben als med. Schreibkraft. Bewerbung war im Dezember, Stelle als Schreibkraft aber erst ab 22.3.2007. Vertrag wurde gemacht am 3.3.2007. Unbefristet. Es wurde gefragt ob auch was anderes gearbei ...

Hallo Habe schon mehrmals geschrieben. Es geht um die leidige Zeitarbeit. Denek irgendwan finde ich mal die Firma. Vorher Hartz IV. Seit 1.4. 08 bei Zeitarbeitsfirma. Erster Einsatz 1.4.-11.4, zweiter Einsatz 15.04.-18.04.,ab 21.4. udn das weiss ich jetzt schon nur für 3 Tage. Dann keine Ahnung. Ma ...

Ich habe eine frage zur Zeitarbeit. Ich habe mir eine Liste von der BZA für den Tariflohn für Zeitarbeit geladen. Der Tariflohn ist in 9 Entgeltgruppen geteilt. Wie und wer entscheidet darüber in was für eine Entgeldgruppe man fällt. Alexander

Hallo, ich habe während meiner eigentlichen Jobsuche eine Stelle in einer Zeitarbeitsfirma angenommen, einfach nur um etwas zu tun zu haben. Den Arbeitsvertrag habe ich am 16.1.2012 für 100 Stunden in Monat unterschrieben. Nun habe ich heute ein mehr als überraschendes Angebot für eine lukrative ...

Hallo, in meinem Einsatzbetrieb bin ich jetzt den 8. Monat. Da meine Zeitarbeit mir vor längerem mal mitteilte, dass es kein so Halbjahresvertrag ist, der immer wieder verlängert wird oder eben auch nicht, sondern so ein Dauervertrag erfahre ich also nicht einmal was Stand der Dinge ist wie ande ...

Hallo, Habe jetzt keinen schon vorhandenen Eintrag gefunden. Habe mal eine Frage. Mein Freund hat von seiner Zeitarbeit einen Job angeboten bekommen der sich über private Zwecke beschließt. Das heist er wurde für einen Tag fürs Laminatverlegen für einen Mitarbeiter von der Zeitarbeit beauftragt. ...

Hallo zusammen, ich habe folgendes Problem. Ich war/bin bei einer Zeitarbeitsagentur angestellt und habe über diese bei einer anderen Firma gearbeitet. Dieser Firma hat den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag mit meiner Zeitarbeitsagentur aufgekündigt, da nicht mehr genug Arbeit vorhanden war (ging ...

Hallo! Ich bin seit Oktober 2013 bei meinem Arbeitgeber beschäftigt. Die ersten 3 Monate im Rahmen der Zeitarbeit, ab Januar 2014 in einem befristeten Zeitvertrag, der 1 x verlängert wurde und jetzt im Januar 2016 ausläuft. Nun hat mir mein Arbeitgeber mitgeteilt, dass mein Vertrag nicht mehr ver ...

Hallo zusammen! Bin das erste Mal bei einer Zeitarbeit angestellt und kenne mich daher gar nicht aus. Habe also ein paar Fragen.. 1.Meine Entleihbetrieb hatte am 15.3. keinen Einsatz für mich. Jetzt will mir die Zeitarbeit dafür Urlaub eintragen! Dürfen die das einfach so? 2. Heute haben wir nu ...

hi, Ich habe nächste frage fur ihnen, ich wurde der 3t dezember gekundigt von der firma, aber ich hatte mein arbeitsvertrag noch laufen. Ich habe frist bekommen von 4 wochen, also bis ende des jahres. Jetz ist meine frage : Ich gehe davon aus das ich doch noch lohn bekommen soll weil ich noch ...

Hallo, Angenommen ein Betrieb der Leiharbeitnehmer(später LA) beschäftigt, meldet Kurzarbeit(später KA) an. Er behält dabei die LA und diese haben die Möglichkeit, für die KA-Tage(1-3 pro Monat) unbezahlt Frei zu nehmen. Der Vorteil dieser Lösung ist, dass der LA seinen Urlaub nicht für die K ...