593 Ergebnisse für „wochenende arbeit“

Leserforumvon eckeqt | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 04.12.2014 16:47
Der Mitarbeiter verpflichtet sich jedoch, bei Bedarf Mehrarbeit sowie Arbeit an Sonn- und Feiertagen zu leisten. ... Der "Bedarf" heißt hier schlicht, 1 - 2 mal die Woche nach der regulären Arbeit noch auf Dreharbeiten zu fahren. ... Wie gesagt, die Umstände des Jobs machen das Arbeiten Abends und am Wochenende durchaus unumgänglich.
Arbeit am Wochenende 4 von 5 Sterne
Leserforumvon Gatzsi75 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 17.01.2017 21:04
Hallo, ich habe eine Frage und zwar möchte ich freiwillig gerne am Wochenende Dienst haben, weil das für mich am besten mit meinem Privatleben vereinbar ist.
Leserforumvon soundzeazy | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 06.02.2023 14:57
Hallo, ich habe eine Frage bezüglich Wochenendarbeit und zwar habe ich mich für ein Wochenende freiwillig zur Arbeit eintragen lassen. Jedoch habe ich Corona bekommen und bin ausgefallen, die Krankmeldung hat auch das Wochenende miteinbegriffen. Wir bekommen normalerweise, die Stunden am Wochenende als Überstunden auf unser Zeitkonto.
Leserforumvon bukki61 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 23.02.2014 16:02
ich habe seit Jahren einen Minijob,den ich am Wochenende jeweils Samstag und Sonntag ausübe.Urlaubsanspruch 12 Tage plus 2 Tage wegen Behinderung.Bis dato konnt ich die Urlaubstage auf die Woche verteilen und bin so in den Genuss von Urlaubslohn gekommen,zusätzlich meiner Arbeit am Wochenende.Nun wechselte der Dienstleister.Mein Arbeit ist mir geblieben (am Wochenende).Meine neue Chefin will aber,dass wir den Urlaub nun auch am Wochenende anstelle der Tätigkeit nehmen.Meine Frage:Ist das ok oder kann ich drauf bestehen,den Urlaub in der Woche zu schreiben und wie vorher Urlaubslohn zu erhalten? Vielen Dank für etwaige Hilfe. ----------------- "" Am 23.2.2014 von guest-12309.07.2016 16:31:25 quote:Bis dato konnt ich die Urlaubstage auf die Woche verteilen und bin so in den Genuss von Urlaubslohn gekommen,zusätzlich meiner Arbeit am Wochenende. ... ----------------- "" Am 24.2.2014 von lesen-denken-handeln Hallo, also deine "Fesstschichten" sind wohl am Wochenende, von daher auch der Urlaub zu besagten Tagen!
Leserforumvon Tiruriru | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 09.09.2016 08:02
Frage liegt wo anders, nämlich in der Vergütung für die Bereitschaft am Wochenende. ... So ein Wochenende mit 63 Stunden bekomme ich also mit nur 12 Stunden vergütet. ... Manche zahlen ja nur bei Abruf der Arbeit...
Leserforumvon Dadon4583 | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 17.08.2018 09:18
Und dann wäre da noch die Frage, was in deinem AV zur Arbeitszeit steht; Jedenfalls musst du dir ja nicht mit der WE-Arbeit ins eigene Knie schießen, wenn der AV keine WE-Arbeit festlegt. ... Überstunden kann es per definitionem nur geben, wo das Ist über das Soll hinausgeht - und für dich ist die WE-Arbeit ja definitiv angeordnet. ... am Wochenende einige Stunden.
Leserforumvon Rumpelstilzchen0815 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 13.02.2015 15:19
Am nächsten Montag wieder auf der Arbeit. ... Es geht um diese Karenztagbescheinigung über das Wochenende an dem niemals gearbeitet wird. ... Zu dieser Bescheinigung, die du unterzeichnen sollst: warst du am Wochenende noch nicht fit und wärst auch nicht zur Arbeit gegangen, falls es ein Wochentag gewesen wäre: dann unterschreib das Ding.
Leserforumvon Michael1988 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 04.02.2013 11:17
Weil bei mir auf der Arbeit heisst es, die Wochenenden vor und nach dem Urlaub stehen einem zu. ... Wenn diese Arbeit vor und nach dem Urlaub untypisch für die Beschäftigung sonst wäre, könnte man vermuten, dass deine Frau den Urlaub quasi abarbeiten soll. Wenn aber der Einsatz dienstplanmäßig der Routine entspricht, gäbe es auch nichts einzuwenden. ----------------- "" Am 4.2.2013 von Michael1988 Sie ist in der Altenpflege, da ist natürlich wochenende standard, das da gearbeitet wird. ----------------- "" Am 4.2.2013 von Miramar123 Wenn das so ist und sie normalerweise an diesen Wochenden hätte lt Schichtplan arbeiten müssen, dann hätte sie Urlaub nehmen müssen.
Leserforumvon ChynaBlue | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 07.05.2011 13:21
Folgendes: Ein AN hat eine 5-Tage-Woche (MO-FR, Wochenenden frei, lt.Arbeitsvertrag ist jedoch WE-Arbeit,soweit betrieblich nötig,vereinbart) Nun nimmt er 10 Arbeitstage (nicht Werktage) Urlaub. ... Nein, das Wochenende ist natürlich auch frei. ... Wochenende spricht: im BurlG wird der 4 wöchige Mindesturlaub mit 24 Werktagen angegeben, da das Gesetz den Sonnabend als Werktag behandelt.
Leserforumvon Freakmanzn | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 19.05.2016 21:03
Ich habe das Problem das ich jetzt anfang Juni 2 Wochen Urlaub habe, mein AG hat jetzt auf dem Dienstplan das dazwischen liegende Wochenende mit Arbeit besetzt..!!!! ... Lehrjahr Altenpflege und habe eine 5 Tage Woche sowie eine 38std Woche Am 19.5.2016 von fb367463-2 Hätten Sie denn normalerweise dieses Wochenende frei gehabt?
Leserforumvon go487204-30 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 29.03.2018 11:28
Kann mich mein Arbeitgeber dazu "zwingen" im Anschluss an eine am Freitag Abend beendete Dienstreise, die Rückreise anzutreten, auch wenn ich somit mein komplettes Wochenende opfere um Montags wieder wie gewohnt auf der Arbeit zu erscheinen. ... Das Wochenende ist Privatzeit, klar. Mir wird das jedoch so ausgelegt, dass es ja eigentlich Arbeitstage sein müssten... kann ja nicht sein, dass Samstag und Sonntags die Arbeit ruht und erst Montags wieder aufgenommen wird.
Leserforumvon uwe.s | Arbeitsrecht | 23 Antworten | 10.06.2016 15:56
Wenn ich 10 Tage Urlaub anmelde, bekomme ich das Wochenende dazwischen immer frei, nicht aber das Wochenende davor und dahinter. ... Auch für Tage, die auf ein Wochenende oder Feiertag fallen. ... Bei 5 Tagen Arbeit pro Woche hat man für eine Woche Urlaub 5 Tage zu beantragen und hat von Mo-So frei.
Leserforumvon guest-12305.04.2010 22:59:05 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 15.03.2010 21:10
Je nach Auftrag war ich schon bis zu 8 Mal am Wochenende zwischen 7 und 23 Uhr dort. ... Üblicherweise wird das so geregelt, dass die Maschinen Freitags so weit gerüstet sind, dass am Wochenende Studenten dran stehen, die sich über das Geld freuen. ... Bereitschaftszeiten sind Zeiten, in denen Du Dich zur Verfügung halten musst, um im Bedarfsfall die Arbeit aufzunehmen und in denen in der Regel die Zeiten ohne Arbeitsleistung überwiegen.
Leserforumvon LU1234 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 10.11.2009 08:24
Aber statt diese Stunden am Wochenende (Sonntags) zu entlohnen, soll sie sich dafür Überstunden aufschreiben, welche sie ja irgendwann mal abbummeln könnte. ... Wie sieht das rechtlich aus, muss man Feiertags unentgeldich zur Arbeit?
Leserforumvon pinkie11 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 01.11.2013 17:17
Ist es eigentlich rechtl. in Ordnung, daß man ein Wochenende arbeiten muß entweder vor od. nach dem Urlaub? ... Meiner Meinung gehört Wochenende um Urlaub dazu. ... Urlaub ist dann so zu nehmen, wie es dem Arbeitsplan entspricht. wenn du also Urlaub vor oder nach planmäßiger Wochenendarbeit nimmst, gehört die Wochenend Arbeit eben dazu - ich wüsste nicht, wieso das Wochenende den Urlaub quasi noch abrunden sollte. ----------------- "" Am 1.11.2013 von altona01 Mir fielen da schon einige Gründe ein, warum das WE den Urlaub abrunden sollte.
Leserforumvon Kata S. | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 26.03.2013 20:18
Anstatt neues Personal einzustellen wurde folgende Maßnahme ergriffen womit keiner der Reinigungskräfte zufrieden ist, aber keiner beschwert sich: Da nun eine Reinigungskraft fehlt wird die Arbeit auf die anderen 5 Beschäftigten nun aufgeteilt. Dh. auf die selbe zeit mehr Arbeit die verrichtet werden muss. ... (es muss schneller und mehr gearbeitet werden) Nun kommt aber das eigentliche Problem, urplötzlich werden nicht mehr 8 stunden am tag gearbeitet sondern 6, die arbeit immernoch die selbe, es muss also noch schneller gearbeitet werden.
Leserforumvon Schnni03 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 17.03.2017 05:28
Am Montag war sie wieder fit bei der Arbeit. Nun zu meiner Frage: Darf sie am Wochenende Sport treiben, wenn sie die Woche davor Grippe hatte?
Leserforumvon Arbeiter33 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 06.02.2008 16:37
Oder muß man auch früher nach Hause gehen(dadurch Gleitzeitstunden abbauen) wenn nicht genug Arbeit da ist? ... Am 6.2.2008 von Arbeiter33 Danke, in der Gleitzeitregelung steht nichts davon das man bei wenig Arbeit diese Zeit nehmen muß. Vielmehr soll damit der Arbeitstag flexibler werden(Beginnzeiten für Eltern,langes Wochenende,Spitzenzeitenabdeckung usw.)
Leserforumvon lotzie1 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 29.12.2009 19:50
Sie muss wie eine Vollzeitkraft jedes 2 Wochenende arbeiten. ... Kann sie auch verlangen anteilsmäßig an den Wochenende weniger zu arbeieten? ... Da an den Wochenenden weniger Personal für die gleiche Arbeit da ist und es in dieser Zeit doch viel schwerer zu arbeiten ist.
Leserforumvon MrInvisible | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 12.05.2010 11:40
Mir gehts eigentlich auch heute schon wieder besser (ist eine Folgekrankschreibung, ich war eigentlich bis gestern krankgeschrieben und hab es heute verlängern lassen) aber ich hab heute auf der Arbeit gemerkt dass ich wohl doch noch nicht so fit bin. (Ich arbeite derzeit im Lager) Ich spiele im Musikverein und am kommenden Wochenende (ab Freitag Nachmittag) fahren wir auf ein Wertungsspielen.
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