83 Ergebnisse für „weihnachtsgeld weihnachtsgeldes“

Höhe Weihnachtsgeld 4 von 5 Sterne
Leserforumvon Konipke | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 10.02.2018 21:28
Hallo allerseits ich habe eine Frage zur Berechnung des Weihnachtsgeldes. In meinem Arbeitsvertrag steht das ich 35% Weihnachtsgeld bekomme. ... Müsste sich die höhe des Weihnachtsgeldes nicht nach dem tatsächlichen Lohn richten?
Leserforumvon m-stocki | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 09.11.2002 16:41
Er hat 6 Jahre hintereinander vorbehaltslos Weihnachtsgeld gezahlt. ... Es wurde kein Weihnachtsgeld gezahlt. ... Sogar, wenn im Vertrag das Weihnachtsgeld nur als Grativikation bezeichnet ist.
Leserforumvon Therese | Arbeitsrecht | 20 Antworten | 06.12.2017 13:30
Woran erkenne ich nun den "Charakter" des Weihnachtsgeldes? ... Weihnachtsgeld Das Weihnachtsgeld beträgt im 1. ... Am 6.12.2017 von blaubär+ /// Woran erkenne ich nun den "Charakter" des Weihnachtsgeldes?
Leserforumvon Eisenheimer | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 08.11.2011 16:58
In der Firma in der ich Arbeite gibts Weihnachtsgeld. Jetzt wurde ich im Dezember 2010 dort eingestellt auch mit der Ausage das es 55 % Weihnachtsgeld gibt. ... Denn da werden eventuell die Vorraussetzungen für eine Kürzung des Weihnachtsgeldes angegeben.
Leserforumvon BenJorecht123 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 12.03.2021 23:54
Guten Abend liebe Community, wie würde sich dies verhalten und ist es irgendwie gesetzlich geregelt Arbeitgeber zahlt seit mehr als 3 Jahren Weihnachtsgeld (versteuert, Höhe des gezahlten Weihnachtsgeldes variiert je Jahr) Im Corona Jahr wurde kein Weihnachtsgeld gezahlt, trotz normaler Einnahmen und dauerhaft vorhandener Arbeit und Beschäftigung Dafür gab es etwas Corona Prämie 2 Monate lang das Jahr hinüber Darf man das Weihnachtsgeld einfach so auslässen?
Leserforumvon Arivior | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 05.12.2016 13:35
Im Vertrag stand ja nicht: Auch bei einer mehrmaligen Auszahlung der Aufstockung des Weihnachtsgeldes besteht kein Anspruch darauf. ... Am 5.12.2016 von altona01 Wenn im Vertrag kein Zusammenhang zwischen Freiwilligkeitsvorbehalt und dem Weihnachtsgeld besteht, und bei der Auszahlung das auch nie erkennbar war, dass da ein Zusammenhang ist, dann dürfte die Streichung des Weihnachtsgeldes hier nicht rechtmäßig sein. ... Am 5.12.2016 von -Laie- Zitat (von altona01):Wenn im Vertrag kein Zusammenhang zwischen Freiwilligkeitsvorbehalt und dem Weihnachtsgeld besteht, und bei der Auszahlung das auch nie erkennbar war, dass da ein Zusammenhang ist, dann dürfte die Streichung des Weihnachtsgeldes hier nicht rechtmäßig sein.Ernst gemeint?
Leserforumvon cybergnom | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 09.10.2010 19:23
Anspruch auf Zahlung des anteiligen Weihnachtsgeldes? ... ----------------- "" Am 9.10.2010 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Ob der Anspruch besteht ergibt sich aus dem tarifvertraglichen Bedingungen zum Weihnachtsgeld, oftmals ist da ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis Voraussetzung.
Leserforumvon devilheart84 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 11.12.2008 12:37
In dem Vertrag steht drinn, das es nur für Komplette zugehörigkeits Jahre Weihnachtsgeld gibt. ... Und mein Kollege hat kein Weihnachtsgeld bekommen. ... Hat er irgendeine Möglichkeit, trotzdem ein anteiliges Weihnachtsgeld einzufordern?
Leserforumvon en_ko | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 12.12.2003 14:44
Bedingt durch Liquiditätsengpässe fordert mein Arbeitgeber das bereits im November gezahlte Weihnachtsgeld zurück. ... Damals war angedacht, das der Rest der Belegschaft im Dezember ihr Weihnachtsgeld erhält. ... Jetzt, im Dezember, wurde geäußert, dass eine Zahlung des Weihnachtsgeldes nicht möglich ist und es wurde zum Verzicht aufgerufen.
Leserforumvon Mieze | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 18.12.2008 08:12
Im Arbeitsvertrag steht, dass der AN nach 6 monatigem Arbeitsverhältnis einen Anspruch auf die Zahlung eines Weihnachtsgeldes in Höhe X hat. ... Das Arbeitsverhältnis besteht seit über 6 Jahren und es wurde auch während des Mutterschutzes Weihnachtsgeld gezahlt. Meines Erachtens gilt Mutterschutz & Elternzeit als "Arbeit" und somit muss auch Weihnachtsgeld gezahlt werden.
Leserforumvon jarei | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 22.02.2016 10:35
In dem Stipendienvertrag steht kein Wort von Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld etc., allerdings wurde letztes Jahr ein Weihnachtsgeld an mich ausgezahlt. Heute habe ich eine Email bekommen mit der Aussage, dass bald ein Brief folgt zwecks einer Rückforderung des Weihnachtsgeldes, da ich ja eigentlich keinen Anspruch mehr darauf hätte. ... Da allerdings wie gesagt nicht ein einziges mal Weihnachtsgeld etc. im Vertrag erwähnt wurde, stellt sich mir die Frage wie die Sachlage hier ist, schließlich steht dort dann ja auch nichts von einer Rückzahlungsklausel.
Leserforumvon Thor Unleashed | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 27.11.2014 08:05
Hallo, wir bekommen eine freiwillige Gratifikation in Form des Weihnachtsgeldes. ... Nun habe ich diese aber doch erhalten und nun wird das Weihnachtsgeld zurück gefordert. ... Meine Kündigung wurde am 21.11.2014 angenommen mit Eingangstempel, der Zahlauf war aber wohl schon am 20.11.2014, muss ich das Weihnachtsgeld zurückzahlen ???
Leserforumvon Paulus | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 18.10.2006 11:00
Bei meinem jetzigen Arbeitgeber erhalte ich Weihnachtsgeld. Ich habe schon mal von einem Fall gehört, dass bei einer Kündigung innerhalb von 3 Monaten nach erhalt des Weihnachtsgeldes die Gratifikation zurückgezahlt werden muss.
Leserforumvon 53xgn0m | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 26.04.2010 21:40
Die Zahlung eines Weihnachtsgeldes erfolgt unter dem ausdrücklichen Rückzahlugsvorbehalt, sollte das Dienstverhältnis durch die Zahnarzthelferin bis zum 31. ... Jetzt meine Frage: Hat meine Freundin Anspruch auf das Weihnachtsgeld oder nicht? ... So wie es aussieht ist das Weihnachtsgeld zurückzuzahlen, da es schon immer gemäß dem Vertrag unter Vorbehalt gezahlt wurde.
Leserforumvon regnig | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 01.12.2010 21:37
Ich habe eine Frage an bezüglich der Rückzahlung des Weihnachtsgeldes im Falle einer Kündigung: Mit dem Novembergehalt ist jetzt Ende November 2010 das vereinbarte Weihnachtsgeld ausgezahlt worden. ... März 2011 kündigen würde (und somit am 01.04.2011 eine neue Arbeitsstelle antreten würde), müsste ich dann das im November 2010 gezahlte Weihnachtsgeld zurückzahlen? ... In diesem Falle habe ich doch dann auf jeden Fall Anspruch auf mein Weihnachtsgeld, welches im November 2010 ausgezahlt wurde und müsste dieses dann auf gar keinen Fall zurück zahlen, oder?!
Leserforumvon go536275-80 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 16.01.2020 20:16
Man müsste schon wissen, was bisher die Grundlage für Weihnachtsgeld gewesen ist und was dort dann genau geregelt ist. Es gibt nämlich durchaus eine Fülle von Regelungen, die letzten Endes das Weihnachtsgeld beispielsweise an einen Stichtag knüpfen oder an ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis ist oder ähnliches. ... Zum Beispiel stand immer im Lohnzettel damit die Zahlung des Weihnachtsgeldes eine freiwillige Leistung ist.
Leserforumvon ernst_stern | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 20.04.2007 11:55
Mein Frage bezieht sich darauf, ob man ein noch nicht bezahltes Weihnachtsgeld einfordern kann? ... Bis heute kein Weihnachtsgeld, sondern nur der reguläre Dezemberlohn überwiesen wurde, aber auf dem Dezemberlohnzelttel ist das Weihnachtsgeld vermerkt. ... Am 20.4.2007 von hh Eine Rückforderung des Weihnachtsgeldes ist nur dann möglich, wenn so etwas vereinbart wurde oder das Weihnachtsgeld unter so einer Bedingung gezahlt wurde.
Leserforumvon go472666-29 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 16.08.2017 22:43
Hallo zusammen, hier eine kurze Schilderung meines Problems: Im Vertrag des jetzigen Arbeitgebers heißt es, dass wenn sich zum Auszahlungszeitpunkt das Arbeitsverhältnis in ungekündigtem Zustand befindet, mir Weihnachtsgeld zusteht. Kann ich also die Zahlung des Weihnachtsgeldes zum 26.-28.
Leserforumvon Freischlad Andreas | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 30.10.2002 11:36
Ich bekomme von meiner jetzigen Firma Weihnachtsgeld, es heist aber, das wenn man das Weihnachtsgeld bekommt und danach nicht noch weitere 4,5 Monate in dieser Firma beschäftigt bleibt muss man das erhaltene Weihnachtsgeld zurückzahlen, ist dies zulässig!. MfG Andreas Am 30.10.2002 von Martina Dallhammer Bis wann wieviel zurückbezahlt werden muß ist von der Höhe des Weihnachtsgeldes abhängig. ... Es gibt hierzu auch Bestimmungen, dass pro Arbeitsmonat jeweils 1/12 des Weihnachtsgeldes dem Arbeitnehmer zustehen, egal wann er kündigt.
Leserforumvon fb417944-59 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 16.08.2015 22:21
Vorhin telefonierte ich mit einem alten Kollegen und in dem Gespräch kam auch das Thema des Weihnachtsgeldes auf. Er hatte sich gewundert weshalb ich letztes Jahr kein Weihnachtsgeld bekommen habe, zumindest einen Anteil davon als Telzeitarbeiter, weil jeder Mitarbeiter Weihnachtsgeld bekommen hat. ... War das gesetzeswidrig oder können die gezielt das Weihnachtsgeld eines einzelnen Mitarbeiters auslassen?
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