Arbeitsrecht Wartezeit

Hallo zusammen, zum 01.10 wechsle ich meinen Arbeitgeber. Bei meinem bisherigen hatte ich schon vollen Urlaubsanspruch. Einen Teil von meinem Jaresurlaub habe ich schon in Anspruch genommen. Einen Rest an Urlaubstagen habe ich mir übrig gelassen. Was genau passiert dann jetzt mit meinem noch ü ...

Hallo zusammen. Ich muss alle meine Urlaubstage (20 Arbeitstage) auf einmal nehmen. Ich habe meine Familie, die in einem anderen Land lebt, seit fast drei Jahren nicht mehr gesehen und würde gerne noch lange bei ihnen bleiben. Ich habe Mitte Juli Urlaub beantragt, aber nie eine Bestätigung vo ...

Ich denke darüber nach meine Arbeitszeit zu verringern. Ich habe vor etwa einem Jahr die Arbeitszeit auf Anfrage des AG erhöht. Nun merke ich aber dass es mir zu viel ist und denke darüber nach wieder runter zu gehen, eine Entscheidung habe ich aber noch nicht getroffen und mit dem Arbeitgeber auch ...

Guten Tag, ich habe zum 01.03 ein Arbeitsverhältnis begonnen, das nun unvorhersehbar zum 31.08 gekündigt wurde. Besteht ein Anspruch auf die Auszahlung der verbleibenden Urlaubstage für das gesamte Jahr (da nach dem 30.06) trotz der Tatsache, dass ich erst im 6. Monat dort gearbeitet habe? Eine ...

Guten Morgen, ich habe eine Frage zu folgendem Fall: Ein Arbeitsverhältnis wurde nach 4 Mon. innerhalb der Probezeit seitens des AGs gekündigt (AVR-Vertrag, Caritas). In dieser Zeit wurde dem AN weder Urlaub gewährt (wg. Arbeitsunfähigkeit), noch nachträglich welcher ausgezahlt. Meines Wissens ...

Hallo guten Tag liebe Community, ich hoffe ihr könnt mir mit folgendem Sachverhalt weiterhelfen. Es stellt sich folgender Fall: AN arbeitet mit 32 Stunden bei AG1 als Teilzeitkraft und kündigt den Vertrag, um eine andere Stelle anzutreten. AN und AG1 vereinbaren mündlich eine fortlaufende Täti ...

Ich habe Anfang Juni einen neuen Chef bekommen und ich wusste nichts davon. Jetzt will der neue Chef mir meinen Urlaub für die Zeit von Januar bis Juni nicht geben. Darf er das ?

Liebe Forumsteilnehmer, ich arbeite seit 1.11. 2022 im Nebenjob als Alltagsbegleitung. In meinem Vertrag steht, dass mir nach der Probezeit von 6 Monaten Urlaub zusteht. (ich dachte errechnet ab 1.11.!) Der tatsächliche Urlaubsanspruch errechnet sich dann aus dem Durchschnitt der Stunden, die ich p ...

Guten Tag, meine Freundin befindet sich momentan in folgender Situation: Sie ist mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 6 Monaten beschäftigt - Dieser Vertrag folgte unmittelbar auf einen bereits auf 6 Monate befristeten Vertrag. Das Vertrag begann zum 15.01.2023 und endet am 15.07.2023 Da s ...

Guten Tag! Ich benötige zum ersten Mal eine Urlaubsbescheinigung. Mein Arbeitsverhältnis endet zum 31.05.23 und ein neues beginnt zum 01.06.23. Beim jetzigen AG habe ich die gesetzlichen 20 Tage Urlaub + lt. AV 3 weitere Urlaubstage. Also insgesamt 23 Tage. So wie ich das gerade mal nachver ...

Hallo zusammen, wie verhält sich das nun genau mit dem Urlaubsanspruch für Arbeitnehmer? In ein paar Tagen bin ich seit 6 Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber unter Vertrag. Laut eigenener Recherche steht mir dann der komplette Urlaubsanspruch zu und nicht mehr nur die 2 Tage/gearbeitetem Mona ...

Hallo , ich habe bei einer Firma einen befristeten 1 Jahres Vertrag abgeschlossen, welchen ich dann in einen Unbefristeten Verlängert habe. Die Vertragliche Arbeitszeit war 5 Tage die Woche, was Anfangs auch noch prima lief. Durch zu Käufe wurde die Arbeit immer mehr so das nun auch am Wochenend ...

Hab folgendes Problem. Mein neuer Arbeitgber akzeptiert meine europäische IBAN nicht und er möchte mir mein Gehalt nicht aufs Konto überweisen. Was kann ich dagegen tun? Habe das Konto seit mehr als 23 Jahren und es laufen alle meine Zahlung darüber.

Hallo liebe Leute. Situation: Es wurde jemand innerhalb der 6-monatigen Wartezeit gekündigt (also im 5 Monat zum Ende) und ist Werkstudent, hatte aber nur eine Probezeit von 3 Monaten. Vertraglich ist explizit festgelegt, dass in der Probezeit eine Kündigungsfrist von 2 Wochen besteht. Nun wurde ...

Hallo an Euch... Mein Problem ist, ich wurde von meinem Arbeitgeber gekündigt. Diese Kündigung hatte ich am 10.03.2023 in der Post. Abgemeldet hatte mich schon mein Arbeitgeber zum 9.3.2023. Ich bin aber seit dem 9.3.2023 kranke geschrieben. Jetzt sagt die Krankenkasse, sie zahlt kein, weil ja di ...