Arbeitsrecht Urlaubsanspruch

Hallo, ähnliche Themen bezüglich Überstunden, Urlaub und AG-Insolvenz gibt es ja schon. Trotzdem nochmal nachgefragt, weil ich eine "Verkaufs- und Abtretungserklärung des Arbeitnehmers" unterschreiben soll, da ich von meinem AG nicht mehr bezahlt werden kann, sondern vorbehaltlich d ...

Hallo liebe Gemeinde, ich benötige mal Euer Schwarmwissen. Ich habe einen Aufhebungsvertrag zum 31.7.22 unterschrieben und befinde mich eigentlich im Resturlaub. Nun bin ich seit gestern erkrankt und habe diese Erkrankung auch meinem Noch-AG (öffentlicher Dienst) mitgeteilt. Da ich meinem Noch A ...

Ich arbeite in einem Seniorenheim und habe laut Arbeitsvertrag eine 6 Tage Woche und 31 Tage Urlaubsanspruch. Nun kündige ich zum Ende August. Ich habe bis jetzt 19 Tage Urlaub gehabt. Es ist aber so das seit Juli die 5 Tage Woche ist und 20 Tage Urlaub dies wurde aber nicht schriftlich geändert ist ...

Hallo, wie ist das mit dem Urlaubsanspruch bei befristeten Beschäftigungen? Ab einem vollen Monat bekommt man doch anteilig Urlaub gutgeschrieben oder? Wie ist das wenn man verschiedene aneinander hängende Beschäftigungen beim gleichen Unternehmen hat. Also zb 3 Wochen Beschäftigung 1 und ansc ...

Hallo Forengemeinde, Meine Frau hat 5 Jahre in einem Unternehmen gearbeitet, wurde schwanger und war nun 3 Jahre zuhause. Jetzt will sie in Teilzeit zurück und hat den neuen Arbeitsvertrag bekommen. Einige der Passagen machen uns stutzig, ob diese denn normal wären. Grund für unsere Unsicherhe ...

Servus zusammen, ich habe meih Arbeitsvertrag fristgerecht zum 30.09.2022 gekündigt, das der Arbeitsvertrag ist vom 01.10.2021. Ich habe 28 Urlaubstage zugesprochen und bereits 10 genommen (also 18 verbleibend) Ich verstehe die Klausel im Arbeitsvertrag diesbezüglich nicht ganz korrekt. & ...

Hallo, ich habe zum 31.07. gekündigt. War bis zum 27.01 noch Auszubildender in derselben Firma. Nun frage ich mich, habe ich Anspruch auf 1/12 meines Jahresurlaubs(28Tage), oder habe ich Anspruch auf meinen vollen Jahresurlaub, da zweite Hälfte vom Kalenderjahr. Ich meine in meinem Arbeitsvert ...

Guten Abend, ich habe zum 01.10.2021 einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterschrieben. Der Arbeitgeber wurde im Vorstellungsgespräch bereits über meine Schwangerschaft informiert. Ich befand mich vom 02.02.2022 bis 11.05.2022 in Mutterschutz. Ich habe ein Jahr Elternzeit beantragt, Arbeit ...

Hallo, folgendes: A arbeitet seit 2 Jahren in derselben Firma und nöchte kündigen. Er hat eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Ende des Monats. Am 27.06. reicht er schriftlich seine Kündigung ein. Sein letzter Arbeitstag wäre somit der 31.07., richtig? Er hat einen Urlaubsanspruch von 29 Tage ...

Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zu meinem Minijob, mein Arbeitgeber hat mir gesagt es wäre für ihn am einfachsten, er würde mir statt des Lohns für meinen Einsatz immer 440€ auszahlen, das hat sich bis vor ein paar Monaten immer gepasst, hatte teilweise auch mehr Stunden. Jetzt fallen ...

Hallo liebe Foristen ;) Ich habe 8 Jahre bei meinem AG (AG1) - 35 Std. / 5 Tage-Woche / 30 Tage Urlaub ( 6 Wochen) - gearbeitet. Nun zum 01.06. wurden wir von einer anderen GmbH (AG2) übernommen. (nach Paragraph 613a BGB) Aufgrund des Umbaus (Markt ist derzeit geschlossen) sind wir bezahlt frei ...

Hallo zusammen, Kurz umrissen: Mein Ausbildungsende naht und ich habe vor 2 Monaten den Folgevertrag auf 12 Monate befristet unterschrieben. Seit der Unterschrift wurde die Lage aber zunehmend unerträglicher und ich will mich vom Unternehmen trennen. Da mein Folgevertrag zum 01. des Juli begin ...

Hallo zusammen, leider habe ich kaum Ahnung was das Thema angeht, stehe aber vor folgendem Problem und bin für jede Hilfe dankbar :) A war als Werkstudent 5 Monate angestellt (25.Januar - 25.Mai) und hat gekündigt. In den ersten 4 Monaten hat A insgesamt an 48 Tagen 136Stunden gearbeitet. Im 5 ...

In Kürze jährt sich der Betriebsübergang und der neue Besitzer strebt nun an, neue Arbeitsverträge zu erstellen. In Anbetracht der mir bekannten Strukturen gehe ich davon aus, dass ich mich sowohl vom Gehalt her als auch vom Urlaubsanspruch verschlechtern würde, und zwar erheblich. Für mich st ...

Hallo liebes Forum, ich habe am 18.05 seitens des Arbeitsgerichtes beim Gütetermin Recht bekommen, dass mein Arbeitsvertrag unbefristet ist und nicht zum 31.03 endete. Anscheinend hat das den Arbeitgeber so geärgert, dass er mich an einen anderen Arbeitsort versetzt hat (89km entfernt von Zuhaus ...