Arbeitsrecht Urlaubsabgeltung
-
Minijobverhältnis - Nachträglich Urlaub einklagen
von headcrab93 | am 15.11.2021
zu hotHallo, ich war von 01.05.2018 bis zum 31.06.2021 an einer Tankstelle auf 450-Euro Basis angestellt. Nun habe ich erfahren, dass es einen Urlaubsanspruch hätte geben können, was ich vorher nicht wusste. Nach langer Recherche im Internet weiß ich immer noch nicht so recht, ob man diesen Urlaubsansp ...
-
Lohnfortzahlung und Krankengeld trotz Kündigung in der Probezeit
von str516605-53 | am 8.11.2021
hotHallo zusammen, ich habe zum 01.09.2021 eine neue Arbeitsstelle angetreten. Seit dem 05.10.2021 bin ich durchgehend krank geschrieben. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Jetzt habe ich am 06.11.2021 (Datum der Kündigung 03.11.2021) die ordentliche Kündigung in der Probezeit zum 17.11.2021 bekommen. ...
-
Klausel zur Ausschlussfrist (un-)wirksam???
von HappyFeet1981 | am 10.11.2021
Hallo zusammen. Im Streit mit meinem Arbeitgeber stellt sich mir gerade die Frage, ob die Klausel zur Ausschlussfrist nach der jüngsten Rechtsprechung des BAG unwirksam sein könnte. Im AV heißt es hierzu "Ausschlussfristen": (1) Alle Ansprüche der Vertragsparteien aus oder im Zusammen ...
-
Übernahme von Resturlaub durch neuen AG bei Jobwechsel - muss der neue AG Resturlaub übernehmen?
von Seleta | am 27.10.2021
Hallo, folgender Fall: ich habe meinen alten Arbeitgeber in der ersten Jahreshälfte verlassen. Das geschah im Zuge eines Vergleichs, in dem unter anderem festgehalten wurde, dass mir bestehender Resturlaub, den ich nicht mehr nehmen konnte, nicht ausgezahlt werden muss. Nun habe ich einen neuen A ...
-
Kündigungsfristen innerhalb der Probezeit
von fb450659-1 | am 23.10.2021
folgendes Problem: jemand beginnt am 26. 04 eines Jahres eine neue Tätigkeit. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Innerhalb der Probezeit besteht eine beidseitige Kündigungsfrist von 2 Wochen. Werden die "angebrochenen " Monate" mitgezählt? Wann muss der AG dem AN kündigen, um die ...
-
Gehaltsnachzahlung höher als Abfindung
von mimimata | am 12.10.2021
hotGuten Tag, Einer Mitarbeiterin wurde außerordentlich verhaltensbedingt gekündigt, bis zur Kündigungsfrist arbeitete sie weiterhin für das Unternehmen. Sie reichte fristgerecht Kündigungsschutzklage ein. Nach der Gütverhandlung kam es nun zum Kammertermin. Zum Ende der Verhandlung machte der Vorsi ...
-
Kündigung und unbezahlte Überstunden und Urlaub.
von Pita123 | am 1.6.2021
hotHallo und guten Tag. Ich habe im Januar 2021 neu bei einer Firma begonnen. Am 14.Mai wurde ich und zwei andere Kollegen völlig überraschend in der Probezeit gekündigt und sofort bezahlt freigestellt. Am 17. Mai 21 bin ich erkrankt und habe einen Krankenschein bis 09.06.21. Wie ist es jetzt mit ...
-
Urlaubsanspruch nach Kündigung im ersten Halbjahr auf gesetzlichen Anspruch reduzierbar?
von Gtb | am 15.4.2021
Guten Tag, Ich habe eine theoretische Frage. Arbeitnehmer A arbeitet seit mehreren Jahren für Firma B. Firma B hat keine Tarifbindung oder Betriebsrat. Nun möchte A fristgerecht die einen Monat vorher entsprechend der Kündigungsfrist von einem Monat die Kündigung zum 31.05.21 einreichen ...
-
Kürzungserklarung Urlaub Elternzeit
von go576935-98 | am 29.3.2021
Guten Tag, ich war von Januar 2013 bis Februar 2021 in Elternzeit von insgesamt drei Kindern. Aus 2012 habe ich wegen einem Beschäftigungsverbot 30 Tage Resturlaub zurück behalten. Ich habe das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit gekündigt. Nach Ablauf des Arbeitsverhältnisses habe ic ...
-
Arbeitsbescheinigung Korrektur
von ievaodeta | am 21.3.2021
hotHallo an alle! Ich brauche mal dringend hilfe, der AG hat die Arbeitsbescheinigung ausgefüllt und angekreuzt dass Vertragswidriges Verhalten die Uhrsache der Kündigung war. Uns ist der Verhalten aber nicht bekannt.. kann mir jemand helfen eine Forderung zur Korrektur der Arbeitsbescheinigung zu schr ...
-
Auszahlung Resturlaub Antragsfrist?
von 15052019 | am 3.3.2021
Hallo, ein Arbeitnehmer hat Resturlaub aus 2019 und 2020, der wegen Krankheit nicht genommen wurde. Das Arbeitsverhältnis endet im März. Verfällt der Urlaub aus 2019, wenn der Antrag auf Urlaubsabgeltung nicht bis Ende März gestellt wurde? Oder reicht dann noch ein Antrag im April? Fake f ...
-
Fristlose kündigung noch 20 offene tage urlaub
von go569431-48 | am 19.1.2021
Ich habe zum 20.11.2020 fristlos gekündigt . Jetzt stehen mor noch 20 tage Urlaub zu die ausgezahlt werden müssen , was aber leider mit der Aussage Geldmangel entgegnet wird . Wie kann ich mich verhalte was kann ich tun danke für jede Hilfe
-
Kündigung mit falscher Jahreszahl und kein Geld
von Laradara | am 7.1.2021
hotHallo allerseits. Ingrid arbeitet seit 5 Jahren auf 450 Euro Basis , also geringfügig. Nun hat sie das erste Mal keinen Lohn bekommen. Die Chefin sagte am Telefon, sie möchte erstmal wieder andere Verhältnisse schaffen und asserdem wären die Lager voll. Aufgrund dessen zahle sie keinen Lohn. H ...
-
Urlaubsabgeltung einfordern trotz Arbeitslosigkeit
von Umbazzo | am 24.12.2020
Hallo zusammen, folgendes Szenario: Arbeitnehmer hat AU-Bescheinigungen vom 6.11.-31.12.2020 und einen Arbeitsvertrag seit 1.10.2020. Arbeitnehmer wird innerhalb der Probezeit fristgerecht gekündigt am 16.11.2020 zum 31.12.2020. Der Arbeitgeber hat ihm dies vorab per Email angekündigt: (. ...
-
Wie nach Freistellung bei Eigenkündigung fragen ?
von BlueDean | am 22.12.2020
hotGuten Tag, ich werde in den nächsten Tagen aus gesundheitlichen Gründen kündigen, ein entsprechendes Attest liegt vor. Nun steht in meinem Arbeitsvertrag, dass der Arbeitgeber das Recht hat, mich für den Zeitraum der Kündigungsfrist freizustellen. Sollte ich meinen Arbeitgeber vorab (z.B. per ...