• GDB mit Gleichstellung

    von go594043-59 | am 29.10.2021

    6 Antworten | letzte am 30.10.2021 von Anami

    Hallo zusammen, ich habe einen GDB von 40 und eine Gleichstellung. Ich habe damals (vor der Gleichstellung) einen ANtrag auf Teilzeit (30 Stunden) gestellt, dieser wurde abgelehnt da meine Tätigkeit Rufbereitschaft beinhaltet und die Entfernung zu meinen Standorte für die ich zuständig bin (150-2 ...

  • 6 Antworten | letzte am 8.10.2021 von kalledelhaie

    Hallo Zusammen! Zum 1.8. wurde für einen Monat als Werkstudent bei einem neuen Arbeitgeber angestellt. Dieser Vertrag war befristet auf 12 Monate. Mündlich wurde abgemacht, dass ich zum 1.9. dann Vollzeit beginne, was ich auch getan habe. Den neuen Arbeitsvertrag (1 Jahr befristet) habe ich ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 30.8.2021 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen. Ich bin gelernter Krankenpfleger und arbeite seit 9 Monaten bei einer Zeitarbeitsfirma in Teilzeit. Ich arbeite 110 Stunden im Monat, mit unregelmäßigen Diensten und im Schichtdienst in unterschiedlichen Einrichtungen. Den Dienstplan erhalte ich von der Zeitarbeitsfirma. Die Di ...

  • 3 Antworten | letzte am 24.6.2021 von blaubär+

    Guten Tag, wir haben einen Mitarbeiter, welcher seinen ursprünglichen befristeten Vertrag bereits 2x verlängert bekam. Sein aktueller Vertrag läuft im August aus und er hat dann etwas mehr als ein Jahr bei uns gearbeitet. Nun ist uns unklar, ob wir ihm nochmals einen befristeten Vertrag anbi ...

  • Chef lässt mich nicht früher Feierabend machen

    von bloodyscorpion | am 29.4.2021

    hot 10 Antworten | letzte am 30.4.2021 von wirdwerden

    Hallo liebes Forum, ich habe eine Frage zu folgendem Sachverhalt. Eine junge Frau und Mutter ist fest- und vollzeit Angestellt. Die Kernarbeitszeiten sind von 8-17 Uhr. Das Kind ist in einem Ganztageskindergarten, der bis 17 Uhr offen hat. Die Mutter teilt sich die Bring-und Abholungen m ...

  • 9 Antworten | letzte am 26.3.2021 von kalledelhaie

    Hallo an alle, im Bereich des TV-L gibt es eine Sachbearbeiterstelle mit diversen Tätigkeiten die dauerhafter Natur sind. Die bisherige stelleninhabende Person (P) wechselt/e aufgrund einer in dieser Abteilung durchgeführten Softwareeinführung befristet auf das Einführungsprojekt der Software. Die ...

  • 6 Antworten | letzte am 26.1.2021 von user08154711

    Hallo, eine Mitarbeiterin bekommt vom Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Nach ca. einem Jahr wird sie wegen angeblicher Firmen-Umstrukturierung gekündigt. Da es sich um einen Kleinbetrieb mit nicht mehr als 10 Vollzeitbeschäftigten handelt, besteht kein Kündigungsschutz. Am letzten Ta ...

    Arbeitsvertrag
  • hot 19 Antworten | letzte am 19.11.2020 von Catslove

    Guten Tag zusammen, meine Lebensgefährtin befindet sich gerade in Elternzeit und es zeichnet sich ab, dass wir Probleme mit Ihrem Arbeitgeber bekommen werden. Die Sache verhält sich wie folgt: Meine Freundin arbeitet bereits seit 18 Jahren in einer Frauenarztpraxis mit zwei Ärztinnen. Im A ...

    Elternzeit
  • 4 Antworten | letzte am 28.10.2020 von Harry van Sell

    Hallo ins Forum, es liegt ein Arbeitsvertrag nach Teilzeit- und Befristungsgesetz vor mit folgendem Sachgrund: "Herr B. wird nach §14 Absatz 1 Punkt 3 des Gesetzes über Teilzeitarbeit- und befriste Arbeitsverträge vom 21. Dezember 2000 in der jeweils geltenden Fassung ab dem 01.01.20 ...

  • 4 Antworten | letzte am 9.8.2020 von pk2019

    Guten Tag, ich hatte im März diesen Jahres um die Reduzierung meiner Arbeitsstunden von 39 auf 30 Stunden gebeten (schriftlich). Es sollte zum 01.06. umgesetzt werden. Da ich zwischenzeitlich einen anderen Job in Aussicht gestellt bekommen habe, habe ich dies meinem aktuellen Arbeitgeber Ende ...

    Teilzeit
  • 6 Antworten | letzte am 31.7.2020 von MitEtwasErfahrung

    Hi,.. Ich hab mal eine Frage aus reinem Interesse,,,betrifft mich zwar nicht direkt, aber bin in einer ähnlichen Situation. Man sagt ja eigentlich das es höchstens 3 befristete Verträge auf Max. 2 Jahre geben darf. Nehmen wir mal als Beispiel den Arbeitgeber wo die Leute immer mit diesen gelben A ...

    Vertrag
  • Arbeit auf Abruf

    von anjahro | am 21.5.2020

    hot 19 Antworten | letzte am 23.5.2020 von Anami

    Hallo, Ich bin in einer Kita beschäftigt mit festen Arbeitszeiten. Die Leitung verlangt seit einigen Wochen das wir als Personal von 7.30-15.00uhr täglich auf Abruf zu sein haben.Das sind nicht meine täglichen Einsatzzeiten. Ist das arbeitsrechtlich möglich und wenn ja ist die Zeit anteilig Arbeits ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 15.12.2019 von Moon3

    Hallo, ich bin in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt und habe Mitte des Jahres eine GmbH gegründet in der ich alleine Geschäftsführender Gesellschafter bin. Gemäß meinem Arbeitsvertrag habe ich gegenüber meinem AG nur Mitteilungspflicht einer Nebentätigkeit. Da die Gründung noch keine ...

    Elternzeit
  • hot 11 Antworten | letzte am 16.11.2019 von Harry van Sell

    Erstmal Danke für die Antworten! Ich habe Mitte September eine Reduzierung meiner Arbeitsstunden von 40 auf 36 Stunden pro Woche vereinbart. Meine Chefs waren nicht glücklich damit haben aber zugestimmt. Anfang Oktober wurde ich fristgerecht wegen wirtschaftlichen Problemen gekündigt. Ich war vö ...

    Abfindung
  • hot 15 Antworten | letzte am 12.6.2019 von Mary Jane123

    Hallo, nehmen wir an in einem Arbeitsvertrag (Minijob) steht: Der Arbeitnehmer erhält monatlich einen pauschalierten Lohn von 396 €. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 33 Stunden im Monat bei einem Stundenverdienst von 12,00 €. Beginn und Ende der Arbeitszeit richten sich nach den ...

1234·5·10·14