Arbeitsrecht Teilzeit

Hallo allerseits, angenommen es steht in einem Teilzeitvertrag drin, dass pro Woche 30H vom AN abgeleistet werden müssen. Dieser soll an 3 Tagen 8H und an 1 Tag 6H arbeiten, somit steht ihm ein freier Arbeitstag pro Woche zur Verfügung. Vertraglich ist geregelt, dass die Arbeitstage mit dem Arbe ...

Hallo Wenn ein Vollzeit AN 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche hat sind das im Jahr 6 Wochen Urlaub. Ein Teilzeit AN der seine tägliche Arbeitszeit reduziert behält seine 30 Tage das sind auch 6 Wochen im Jahr. Ein weiterer Teilzeit AN welcher seine Arbeitszeit um einen Tag pro Woche reduzier ...

Hallo Forum, ich hoffe Ihr könnt mir hierzu eine Einschätzung geben? Ich bekleide im Unternehmen seit über 10 Jahren eine Position mit "Alleinstellungsmerkmal" - sprich niemand sonst hat bis dato meine Aufgaben (in Teilzeit/u.a. auch Homeoffice) ausgeführt. Nun wird das Unternehmen we ...

Hallo zusammen, meine Schwester möchte bei ihrem Arbeitgeber Teilzeit in Elternzeit arbeiten. Die Voraussetzungen dafür werden erfüllt. In einem Gespräch vorab wurde ihr gesagt, dass keine Arbeit für sie da wäre. (Dennoch sind Stellen ausgeschrieben). Jedenfalls hat sie daraufhin einen Antrag p ...

Hallo ! Ich bin seit September 2017 bei einer Firma in Teilzeit als Fahrer beschäftigt. Es besteht kein Arbeitsvertrag. Der Chef will mich jetzt kündigen da er seinen größten Auftraggeber verloren hat. Fall gestaltet sich wie folgt: Eintritt in die Firma - September 2017 Erkrankung ab - ...

Hallo, Ich arbeite seit bald 3 Jahren in einer reinigungsfirma. Habe somit auch die 6 monatige probezeit hinter mir. Nun bin ich, aufgrund von Schwangerschaft, letztes Jahr im März in ein beschaftigunfsverbot gegangen, und im Januar dieses Jahres habe ich wieder mit der Arbeit begonnen. Nun wur ...

in Kurzform: ich arbeite als Bedienung in einem Cafe. Wir müssen generell 2% Trinkgeld abgeben für Bar und küche. Soweit ok aber wenn der chef selbst die bar macht, möchte er auch Trinkgeld haben. Damit geht''s los. An der Bar gibt es nur eine einfache Geld kassette. Alles was direkt an der ...

Hallo! Hätte da mal eine frage, wenn man eine falsch Angabe bei dem Personalbogen macht, z.b. wenn man bei der Frage ob man schon einmal in einem Unternehmen beschäftigt war, und dieses mit nein Ankreuzt,und das später raus kommt das man vor ca 2 Jahren in dem selben Betrieb für 6 Wochen beschäftig ...

Hallo, Ich habe 8 Jahre in einem kleinen Betrieb gearbeitet und habe nach der Geburt meines Sohnes 2 Jahre Elternzeit genommen. Diese endet am 19.03. Mein chef hat mir damals versprochen, dass ich wieder kommen kann und mir keine Sorgen machen muss (bla bla...) Er hat mir nach langem hin ...

Hallo zusammen. Ich bin auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Bezüglich der Kündigungsfrist meinerseits bin ich nun etwas verwirrt. Unter "Paragraph 1 Beginn und Dauer des Arbeitsverhältnisses" steht..... Soweit gesetzliche Bestimmungen bei längerer Betriebszugehörigkeit eine V ...

Sehr geehrte/r Rechtanwaltin/Rechtanwalt. Ich möchte kurz hilfe mit meinem kündigungsfrist und elternzeit. Ich arbeite Vollzeit mit einem 2 Monat (end zum monat) Kündigungsfrist mit meiner Arbeitgeber. Ich habe ein elternzeitplus beantragt für 2 Monaten (ab 15 Apr bis 14 Mai, 15 Mai bis 14 Jun ...

Hallo zusammen, mal angenommen: Eine Arbeitnehmerin ist schwanger und kann ihren Urlaub aufgrund von vorzeitigem Beschäftigungsverbot nicht nehmen (21 Tage bleiben ihr für die Zeit nach der EZ erhalten). Im zweiten EZ Jahr wird sie wieder Schwanger und beendet die EZ vorzeitig (muss der Arbeitge ...

Hallo, ich bräuchte mal Eure Hilfe und bin dankbar über jede Antwort und Hilfe zu meinem Problem: Ich bin seit 06/2013 in einer sozialabgabepflichtigen Teilzeitbeschäftigung bei einem Logistikunternehmen. Der Vertrag beläuft sich auf 12,5 Stunden die Woche, mit Überstunden in "zumutbaren Rah ...

Hallo, ich hoffe ihr könnt mir helfen. Ich bin in einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden angestellt, habe 20 Urlaubstage im Jahr. Wir haben 6 Tage auf und manchmal muss ich 1-2 mal im Monat samstags ran. Meine Frage: 1. Wie viel Urlaubsanspruch habe ich wirklich? 2. Steht mir in der 6 Tage Wo ...

Hallo, folgender Sachverhalt: Arbeitnehmer hatte vom 10.10 2018 - 31.12.2018 einen befristeten Arbeitsvertrag. Anschließend bot der Arbeitgeber ihm an seinen Arbeitsvertrag bis zum 30.04.2019 zu verlängern. Allerdings bekam der Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag nur per E-Mail und ohne Unterschrift. ...