395 Ergebnisse für „tag feiertage“

Leserforumvon Estelle | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 26.04.2019 09:55
Jedoch kam sie mit dem Argument, dass sie mir die Woche so oder so den Freitag als meinen freien Tag geben wollte und ich damit keinen Anspruch auf noch einen freien Tag habe. ... Der Arbeitgeber darf natürlich nicht die freien Tage immer auf die Feiertage schieben und so die Arbeitnehmer oder besser hier Auszubildenden zwingen, einen Tag mehr zu arbeiten als Arbeitnehmer mit festen freien Tagen. ... Bloß trickst der AG hier offenbar, indem er eure Arbeitszeit um die Feiertage herum plant.
Leserforumvon Kicksen | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 22.12.2006 19:26
Hallo, ich arbeit im Einzelhandel und habe normalerweise einen Tag in der Woche frei, da ja die Weihnachtsfeiertage dieses Jahr beide in der Woche liegen sagt mein Chef, das der freie Tag dann entfällt ist das richtig? Am 22.12.2006 von venotis Das kommt drauf an, ob du einen festen freien Tag in der Woche hast (und wenn ja, welcher) oder nicht. ... Am 25.12.2006 von Kicksen Ich habe immer Samstags frei, und jetzt soll ich arbeiten kommen, weil ja 2 Feiertage in der Woche sind.
Leserforumvon Primavera89 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 15.06.2014 16:32
Habe dafür aber einen festen anderen Tag in der Woche frei (eine Woche z.B. ... Mein freier Tag viel nie auf einen Feiertag, ich hätte also arbeiten müssen, wenn kein Feiertag gewesen wäre. ... Samstags mit jeweils einem unterschiedlich gelegenen freien Tag pro Woche.
Leserforumvon Ankii | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 22.12.2017 09:05
Für die kommenden Feiertage bekommt sie normale Bezahlung wie für einen ganz normalen Tag auch, sie muss an dem Tag nicht arbeiten, muss aber die Feiertage am Wochenende vor- bzw. nacharbeiten ohne Bezahlung. ... Wenn sie betriebsüblich arbeitet an Montagen und Dienstagen, wäre es rechtsmissbräuchlich, die AZ wegen der Feiertage zu verlegen.
Leserforumvon Dirk06 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 05.05.2008 20:56
Urlaubstage werden mit 5,5 Std pro tag verrechnet. ... Könnte er jetzt sagen, ich zahl euch nix, weil an Feiertage teil ich mich immer selber ein ???? ... wie lange zurück, kann ich nicht bezahlt feiertage zurückfordern ??
Leserforumvon LilaBabe | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 10.04.2007 20:38
Mein Arbeitgeber sagt das Feiertage nicht in den Stunden mitgezählt werden. ... Am 10.4.2007 von hh Ein Feiertag wird mit den Stunden angerechnet, die an diesem Tag normalerweise gearbeitet worden wären. Wenn der freie Tag allerdings auf einen Feiertag fällt, dann hat der Arbeitnehmer Pech gehabt.
Leserforumvon Easy62 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 14.03.2007 15:16
Hallo und guten Tag allerseits! ... Auch die Feiertage werden seit kurzem als jeweils 7 Sollarbeitsstunden pro Stück in die Monatsarbeitszeit eingerechnet. ... -Sa.) von 9 bis maximal 20 Uhr besteht, bezweifle ich die Richtigkeit der Einrechnung der Feiertage.
Leserforumvon Frida123mitglied | Arbeitsrecht | 21 Antworten | 30.06.2023 06:15
Selbst die 450€ Kräfte die 90% ihrer Wochenstunden am Feiertag arbeiten würden, erhalten keine Stunden für diesen Tag. ... Die Ungerechtigkeit kommt "nur" daher, dass dieses Jahr schon drei Feiertage auf einen Montag gefallen sind und das der Tag ist, an dem Sie am meisten arbeiten müssen, durch den Vorabzug der Feiertage aber die unterschiedlichen Arbeitszeiten an unterschiedlichen Tagen nicht abgebildet werden. ... Damit muss pro Tag eine Arbeitszeit von 4,3 Stunden, bzw. pro Woche eine Arbeitszeit von 21,53 Stunden geleistet werden.
Leserforumvon guest-12312.09.2018 08:04:31 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 05.07.2018 17:49
Hallo liebe Leute Wenn ich 20h pro Woche angestellt bin auf 2 feste Tage pro Woche (18,5h) u alle ca 4 Wochen einen Tag mit 6h. ... Für Feiertage die auf deine freie Tage fallen, besteht dieser Anspruch nicht. ... Umgekehrt ist es natürlich nicht so, dass dir Stunden abgezogen werden, wenn die Feiertage auf andere Tage fallen, an denen du gar nicht arbeitspflichtig bist.
Leserforumvon julieann | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 29.03.2012 11:28
Feste Tage, an denen ich im Büro bin, sind Di und Do, der dritte Tag variiert je nach Terminen in der Uni oder bzgl. meiner Tochter (also Mo/Mi/Fr) Ich habe nun eine Frage zu den Feiertagen: Karfreitag und Ostermontag sind ja Feiertage, ebenso der 1. ... Ich habe es im Internet so verstanden, dass mir die Feiertage bezahlt werden müssten, an denen ich auch gearbeitet hätte, wenn es eben kein Feiertag wäre. ... Also, dass praktisch für die beiden Feiertage mein "variabler" Arbeitstag eingesetzt wird?
Leserforumvon 69x | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 29.05.2010 10:40
Feiertage gehen zu lasten des AG! Vorraussetzung du warst an diesem Tag Arbeitswillig und Fähig! ... Am 29.5.2010 von altona01 @CBW: "Vorraussetzung du warst an diesem Tag Arbeitswillig und Fähig!"
Leserforumvon ichhabeeinfrage123 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 27.12.2023 08:25
Er muss also die Feiertage nachholen. ... Und: wie lange währt das schon, dass der Donnerstag der freie Tag ist? ... Am 27.12.2023 von ichhabeeinfrage123 Jeder AN arbeitet 8h am Tag.
Leserforumvon Shorty1403 | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 27.03.2019 17:42
Guten Tag, Ich habe eine Frage ztu den Soll und Ist Stunden. ... Ich arbeite nun an Ostern und Karfreitag zwei Feiertage. Die Feiertage werden nicht in die Sollstunden einberechnet, man bekommt ja gesetzlich einen Ausgleichstag frei danach.
Leserforumvon Solman | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 21.10.2010 16:57
Die firma Pond beharrt darauf, dass sie laut ihrem Tarifvertrag keine gesetzlichen Feiertage bezahlen muß, da ich aber gehört habe dass dies nicht der wahrheit entspricht frage ich nun hier mal nach. ... In meinem fall halt erst mal dass gesetzliche feiertage nicht bezahlt werden? ... In den Tarifverträgen der Leiharbeit (die den Namen nicht verdienen, das nur am Rande) wird diese Frist in den ersten Wochen zum Teil auf gerade mal einen Tag (!)
Leserforumvon Wombajanga | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 18.04.2012 13:32
Jetzt ist es so, das wenn ein feiertag in der woche ist, ich auf meinen freien tag verzichten muss, und quasi der feiertag als freier tag gewertet wird. ... Werde auf jedenfall einmal meinen arbeitsvertrag diesbezüglich studieren, aber bin aktuell der meinung, das auf die feiertage bezogen, dort nichts vermerkt ist. ... Wenn der Monat x Arbeitstage hat, in diesen Monat aber x Feiertage fallen, verringern sich die tatsächlichen Arbeitstage und die x Feiertage.
Leserforumvon Allie308 | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 08.03.2023 22:58
Um einen bestimmten Tag ging es in der Diskussion gar nicht. ... Frauentag, in Berlin und Brandenburg Feiertage. ... Die Aussage bleibt,: sie arbeiten an diesem Tag nicht!
Leserforumvon go344365-74 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 29.05.2019 08:17
Guten Tag. ... Der Arbeitgeber hat die beiden Tag nicht bezahlt. ... Bekommt der AN den Tag bezahlt oder nicht?
Feiertage = Arbeitszeit 5 von 5 Sterne
Leserforumvon fb462012-29 | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 16.03.2017 22:50
Für mich ist es normal, dass Feiertage in die Berechnung der Wochenstunden hineinzählen. ... Auf meine Frage wie es sein kann, dass der Feiertag nicht als Arbeitszeit zählt, sagte man mir, dass Feiertage zur Arbeitszeit zählen sei nur eine freiwillige Regelung der Arbeitgeber? ... Und wenn der Arbeitnehmer variable freie Tage hat, dann ist es für den Arbeitgeber natürlich günstig, es zu zu drehen, dass die freien Tag ganz zufällig auf die Feiertage fallen.
Leserforumvon cfischer | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 23.05.2022 15:42
Guten Tag. ... Pro Tag fahren 2 Personen. ... Aktuell bezahlt er damit nämlich keinem der Mitarbeiter (Fahrer) die Feiertage.
Leserforumvon NachtarbeitZuschlag | Arbeitsrecht | 24 Antworten | 17.01.2018 15:02
Guten Tag, meine Frau arbeitet auf 450 Euro in der ambulanten Pflege. ... Trotzdem wird der freie Tag wie ein Urlaubstag behandelt. ... Trotzdem wird der freie Tag wie ein Urlaubstag behandelt.
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