339 Ergebnisse für „sperre monat“

Leserforumvon jumper | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 06.08.2008 11:39
Wenn er den jetzt unterschreibt, bekommt er dann eine Sperre vom Arbeitsamt oder wie läuft sowas ab? ... Der Chef bietet ihm aber an noch einen Monat länger sein Gehalt zu bezahlen. ... Die 3-monatige Sperre ist so ziemlich sicher und die muss er ja dann auch noch überbrücken!
Leserforumvon Annosch | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 24.05.2009 17:46
So mittlerweile ist die gute Frau so zu mir, dass sie mich schon immer 2 Wochenenden im Monat zum schaffen einplant. ... Beim Arbeitsamt habe ich mich schon informiert, die sagen wenn ich selber kündige bekomme ich eine Sperre. ... Jedoch führt auch eine "Kündiung" zu einer Sperre, denn gegen eine unberechtigte Kündigung muss man per Gericht vorgehen.
Leserforumvon andy-candy | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 08.03.2006 15:46
1 Monat krankennachversichert durch vorherigen Arbeitsvertrag und 0,5 Monat keine Krankenversicherung!!!! ... Ja, das ist richtig. quote:1 Monat krankennachversichert durch vorherigen Arbeitsvertrag und 0,5 Monat keine Krankenversicherung! ... Und wegen der Resturlaubsabgeltung tritt auch keine Sperre ein, sondern eine Ruhezeit des alg.
Leserforumvon Der Bürger-King | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 19.08.2011 17:47
Wir sind 10 AN im Betrieb der AG behandelt die Leute wie Dreck jeden Monat gibt es Zoff weil der Lohn nicht Pünktlich auf den Konten ist. ... Eine Sauerei was der AG da macht ungedeckte schecks an die AN ausgeben weil er die Überweisung nicht getätigt hat lügen ohnen ende und das jeden Monat aufs neue!! ... Bekomme ich eine Sperre vom Agentur für Arbeit wenn ich kündige?
Leserforumvon drmaniac | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 18.02.2008 12:42
-Darf-Firma-die-manipulieren%E4ndern-__f106497.html die betreffende Person wurde jetzt fristlos gekündigt, Kündigungsschutzklage eingereicht, wenn das Arbeitsamt trotzdem eine 3 monatige Sperre verhängt, ist dann auch keine Krankenversicherung mehr vorhanden?? ... Man ist nicht über den Arbeitgeber versichert, sondern die Kraknekasse bringt noch 1 Monat lang Leistungen (mit dem Arbeitgeber hat das nichts zu tun). ... Wenn man also z.B. verheiratet ist und die Möglichkeit zur Familienversicherung hat, erwarten die, dass man sich familienversichert für den 1 Monat!
Leserforumvon Marc200 | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 05.09.2006 14:47
/Monat) im Einzelhandel beschäftigt und z.Zt. in Elternzeit. ... Meine Fragen: 1) Würde es in diesem Fall eine Sperre beim Arbeitslosengeld geben?
Leserforumvon fb390427-26 | Arbeitsrecht | 14 Antworten | 25.05.2014 19:36
Ich bin in einen Festen Arbeitsverhätlniss nun das Problem: Da wenn man ja selbst Kündigt bekommt man ja eine 12 Wöchige sperre von der ALG1 zw ALG2 Schilderung: Letzten Freitag hatte ich mit meiner Chefin einer auseinandersetzung vor meine Kollegen wo sie mich auch bloß gestellt hat( nicht das erste mal ), darauf hin bin ich einfach losgegangen weil ich damit nicht klar gekommen bin. ... Klar, wenn du kündigst ohne Grund, bekommst du ne Sperre. ... Quelle:http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html quote:1 Monat Zum ... ???
Leserforumvon Bluedragon71 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 14.02.2007 19:12
Des weiteren ist mein monatliches Einkommen fast so gering als wenn ich Arbeitslos wäre (Differenz 25 Euro im Monat). ... Wie kann ich mein Arbeitsverhältnis beenden ohne eine Sperre zu bekommen? Danke im voraus Bluedragon Am 14.2.2007 von blaubär49 ... ich glaube du brauchst mehr als eine bloße auszeit. da scheint doch familienberatung angesagt. ... aber zu deiner frage: eigenkündigung ohne sperre ist kaum zu machen. der staat will geld sparen.
Leserforumvon Anonymus87 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 05.01.2010 19:04
Ein oder zwei Tage später wären kein Problem, aber letzten Monat bekam ich mein Geld erst am 11.! ... Es heißt ja, dass man eine dreimonatige Sperre vom Arbeitsamt bekommt, wenn man kündigt. ... ----------------- "" Am 7.1.2010 von Sunbee 1 @Anonymus Eine Nichtzahlung von 2 Monatsgehältern berechtigt zur Kündigung ohne Sperre.
Leserforumvon guest123-1466 | Arbeitsrecht | 26 Antworten | 13.03.2006 11:34
Ich glaube dann beträgt die Kündigungsfrist einen Monat. ... Ich meine auch nur das es im Augenblick für mich am wichtigsten ist ohne Sperre des Arbeitsamtes gekündigt zu werden.Ansonsten kann ich das eh alles vergessen. ... Wenn das mit Deinem Plan mit der Kündigung ohne Sperre nichts wird, dann schreibe einen Businessplan und gehe damit zu einer Bank.
Leserforumvon XoxoLappy | Arbeitsrecht | 34 Antworten | 06.02.2020 15:14
Hätte ich Nachteile wie z.B eine Sperre vom Amt zu erwarten, wenn das Geschäft doch nicht läuft und schließt oder andere Nachteile, die ich noch beachten muss? ... Zum zweiten Teil deiner Überschrift: eine Sperre kann dir derzeit ziemlich egal sein, weil du direkten Anschluss hast. ... Mein Kollege wurde letzten Monat gekündigt.
Leserforumvon Anja_1234 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 23.07.2017 15:53
Ich weiß gar nicht mehr wie ich mich verhalten soll, da ich Angst habe eine Sperre von 1 Woche bis zu 3 Monaten zu bekommen. ... Es muss ja nicht der erste im Monat sein, sondern kann auch zum 15. fällig sein. ... Wegen sowas kriege ich doch keine Sperre oder?
Leserforumvon space-5 | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 21.03.2019 23:31
Seit cirka einem Monat wirft er Angestellten vor (die aktuell auf ihre Gehälter warten), sie seien selbst an den finanziellen Schwierigkeiten des Betriebs schuld. ... Da ist nix mit Sperre wegen Eigenkündigung. ... Die psychologische Belastung muss nachgewiesen werden, Krankschreibungen, Attest zum Psychiater, dazu muss es eine Krankengeschichte geben, wenn eine Sperre verhindert werden soll.
Leserforumvon Heikooo | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 17.07.2010 16:36
jeden monat überstunden, bis zu 250, 260 und mehr stunden. nun kommt im juli 2010 eine neue änderung, darin steht, ab sofort 6 tage woche, keine samstage mehr bezahlt, überstunden sind mit dem grundlohn abgegolten. 24 werktage urlaub, also nur noch 4 wochen. jeden monat bis zu 50 und mehr üerstunden ohne bezahlung und freizeitausgleich.und das geht ja nun schon fast 2 jahre so. als ich ihn drauf angesprochen habe, sagte er, tja, mit der zeit müsst ihr hinkommen, müsst ihr halt schneller arbeiten.wir heitzen echt nur mt 90 über die landstrassen und können unsere ruhezeiten auch nicht immer einhalten. das ist doch schon kriminell. darf mein chef das so vertaglich verlangen???? ... Hier sehe ich keinen Anlass für eine Sperre.
Leserforumvon suchmich1983 | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 12.09.2008 23:53
Ich dreh dort noch durch und bin echt nicht mehr in der Lage noch einen Handschlag zu tätigen, habe aber auch schiss selber zu kündigen, wegen der Sperre. ... Da gestern der letzte Tag für diesen Monat war, in der die Frist noch eingehalten wurde, ich aber leider niemanden angetroffen habe, habe ich die Kündigung im Beisein von Zeugen eingeworfen, eine Kopie gefaxt und anschliessend noch per E-Mail um eine Bestätigung gebeten. ... Gruß Am 18.9.2008 von Sunbee 1 @suchmich ich hoffe für dich, dass die rücksprache mit der agentur für arbeit schriftlich erfolgte. du also ein schriftstück hast, dass du keine sperre bekommst. sunbee Am 21.9.2008 von suchmich1983 ich hoffe für dich, dass die rücksprache mit der agentur für arbeit schriftlich erfolgte. du also ein schriftstück hast, dass du keine sperre bekommst.
Leserforumvon MichaelSi | Arbeitsrecht | 18 Antworten | 29.08.2016 13:24
LG nero Am 29.8.2016 von MichaelSi Kündigungsfrist von einem Monat wurde nicht eingehalten. ... Zumal es bei mir nur um einen Monat ALG 1 Bezug ginge. ... Stark vereinfacht: ohne medizinischen Grund und ohne Einhaltung der Kündigungsfrist = 3 Monate Sperre ohne medizinischen Grund aber mit Einhaltung der Kündigungsfrist = auch 3 Monate Sperre mit medizinischem Grund aber ohne Einhaltung der Kündigungsfrist = ca. 1 Monat Sperre * mit medizinischem Grund und mit Einhaltung der Kündigungsfrist = keine Sperre * genaue Länge der Sperre hängt davon ab, wie lang die Kündigungsfrist gewesen wäre, wenn man sie eingehalten hätte
Leserforumvon delbracht | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 30.08.2015 01:49
Der AG konnte sie allerdings selten auch die 75 Stunden im Monat beschaeftigen, so dass sich nun eine Reihe von "Saldo-Stunden" angesammelt haben. ... Das dürfte dann eine Sperre beim ALG I bedeuten. ... Ich unterstelle jetzt mal 75 h zu 10 Euro, also 750 Euro im Monat.
Leserforumvon guest-12312.09.2009 23:02:14 | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 20.11.2007 19:35
Leider schreibst Du nicht weiter über den Grund, den eine Kündigung von Eurer Seite zieht auch eine Arbeitslosengeld Sperre nach sich. ... Monat des Arbeitsverhältnisses den Lohn von seiner Krankenkasse auszahlen lassen.Das ist eine Art Schutzfunktion für den AG,wenn der AN im 1. Monat krankheitsbedingt ausfällt.
Leserforumvon noiret | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 18.10.2007 14:20
Man hätte dann 1120 Euro brutto im Monat. ... Meine Frage ist, bis wieviel Euro Stundenlohn darf ich das Angebot ablehnen, ohne eine Sperre zu bekommen? ... Monat der Arbeitslosigkeit dem Arbeitgeber den Differenzbetrag zum Arbeitslosengeld anbieten kann?
Leserforumvon Alex_fhwhv | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 05.03.2012 13:50
Arbeitsvertraglich habe ich in der Probezeit eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Monatsende. ... Ist die Tatsache, dass ich laut meinem Vorgesetzten zu viele Fehler mache ein Grund eine Sperre mir aufzudrücken? ... Und nur das wäre für den vorliegenden Fall eine Möglichkeit eine ALG I-Sperre zu verhängen.
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